W skrócie
- Zadania: Organizuj i optymalizuj pracę zespołu specjalistów IT, wyznaczaj cele i przydzielaj zadania.
- Firma: Renomowana publiczna jednostka sektora edukacyjno-naukowego z pasjonującą atmosferą.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, rozbudowany pakiet świadczeń i przestrzeń do podnoszenia kwalifikacji.
- Pozostałe informacje: Partnerska atmosfera i współpraca z doświadczonymi pasjonatami.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad nowoczesnymi systemami informatycznymi i miej realny wpływ na cyfryzację.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe, doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz znajomość narzędzi IT.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56700 - 69300 zł za rok.
Organizowanie, planowanie oraz stałe optymalizowanie pracy podległego zespołu specjalistów technologii informatycznych.
Wyznaczanie celów, przydzielanie zadań, ocenianie efektywności oraz dbanie o stały rozwój kompetencji pracowników.
Przeprowadzanie zmian w procesach związanych z utrzymaniem, rozbudową i bezawaryjnym działaniem oprogramowania.
Implementowanie sprawdzonych wzorców zarządczych oraz standardów bezpieczeństwa danych i cyberbezpieczeństwa.
Realizowanie projektów technologicznych zgodnie ze zdefiniowanym czasem, zakresem oraz budżetem operacyjnym.
Koordynowanie sprawności oprogramowania ERP oraz platform wspomagających bieżące procesy organizacyjne.
Błyskawiczna reakcja w momentach zdarzeń kryzysowych, incydentów technicznych czy potencjalnych podatności systemowych.
Opis Stanowiska Organizowanie, planowanie oraz stałe optymalizowanie pracy podległego zespołu specjalistów technologii informatycznych.
Wyznaczanie celów, przydzielanie zadań, ocenianie efektywności oraz dbanie o stały rozwój kompetencji pracowników.
Przeprowadzanie zmian w procesach związanych z utrzymaniem, rozbudową i bezawaryjnym działaniem oprogramowania.
Implementowanie sprawdzonych wzorców zarządczych oraz standardów bezpieczeństwa danych i cyberbezpieczeństwa.
Realizowanie projektów technologicznych zgodnie ze zdefiniowanym czasem, zakresem oraz budżetem operacyjnym.
Koordynowanie sprawności oprogramowania ERP oraz platform wspomagających bieżące procesy organizacyjne.
Błyskawiczna reakcja w momentach zdarzeń kryzysowych, incydentów technicznych czy potencjalnych podatności systemowych.
Wymagania Wykształcenie wyższe magisterskie.
Co najmniej 3-letnia praktyka zawodowa przy wdrażaniu, utrzymaniu oprogramowania oraz ochronie informacji.
Min. 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym lub związanym z bezpośrednim zarządzeniem zespołem.
Biegła znajomość narzędzi informatycznych w zakresie realizacji projektów IT.
Praktyczna znajomość uwarunkowań prawnych, w szczególności w obszarze RODO oraz Krajowego Systemu Cyberbezpieczeństwa (KSC).
Orientacja w strukturze i funkcjonowaniu klasycznych systemów ERP oraz narzędzi do ewidencji zadań.
Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B1 pozwalająca na swobodną komunikację.
Wysokie umiejętności przywódcze, samodzielność oraz zorientowanie na realizację wyznaczonych celów.
Oferujemy Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w renomowanej, publicznej jednostce sektora edukacyjno-naukowego.
Pracę dającą poczucie sprawczości przy modernizacji systemów informatycznych.
Rozbudowany pakiet świadczeń pracowniczych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Przestrzeń do podnoszenia kwalifikacji.
Partnerską atmosferę i współpracę w zespole doświadczonych pasjonatów cyfryzacji.
Informacje, o których mowa w art. 18 (3ca) Kodeksu Pracy, tj. o wynagrodzeniu na umowę o pracę, jego początkowej wysokości lub przedziale oraz rodzaju i wysokości innych świadczeń związanych z pracą, przyznawanych pracownikom/pracownicom w formie pieniężnej lub w innej formie niż pieniężna, a także o odpowiednich postanowieniach regulaminu wynagradzania, pracodawca przekaże przed nawiązaniem stosunku pracy.
Wymagane Dokumenty CV List motywacyjny Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku z udziałem w konkursie oraz oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych według załączonego wzoru pobierz
- UNIWERSYTET MEDYCZNY W LUBLINIE
Kierownik / Kierowniczka Działu Rozwoju i Utrzymania Oprogramowania in Lublin – pracodawca: Medical University of Lublin
Uniwersytet Medyczny w Lublinie to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy sprzyjające rozwojowi zawodowemu i osobistemu. Pracownicy mają możliwość uczestniczenia w innowacyjnych projektach badawczo-rozwojowych oraz współpracy z wybitnymi specjalistami w dziedzinie medycyny, co stwarza unikalne okazje do nauki i zdobywania doświadczenia. Dodatkowo, uczelnia promuje kulturę współpracy i otwartości, co czyni ją atrakcyjnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w edukacji i badaniach.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Medical University of Lublin
