W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem i rozwijaj nowoczesne rozwiązania IT w prestiżowej uczelni medycznej.
- Firma: Wiodąca uczelnia medyczna w Polsce z nowoczesnym podejściem do edukacji.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, pakiet świadczeń i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Praca w doświadczonym zespole z możliwością podnoszenia kwalifikacji.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na kluczowe systemy informatyczne i rozwój uczelni.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe, doświadczenie w zarządzaniu zespołem i systemami IT.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
Dlaczego warto? Dołączysz do zespołu jednej z wiodących uczelni medycznych w Polsce, łączącej tradycję z nowoczesnym podejściem do nauki, edukacji i komunikacji. Na tym stanowisku będziesz mieć realny wpływ na rozwój i niezawodność kluczowych systemów informatycznych wspierających funkcjonowanie Uczelni. Obejmiesz odpowiedzialność za zespół specjalistów oraz rozwój nowoczesnych rozwiązań IT, które wspierają procesy dydaktyczne, naukowe i administracyjne. To rola dla osoby, która chce łączyć kompetencje menedżerskie z wiedzą technologiczną, inicjować usprawnienia, budować standardy pracy oraz uczestniczyć w projektach o dużej skali i znaczeniu dla całej organizacji.
Główne Zadania Na Stanowisku
- Planowanie, zarządzanie i optymalizacja pracy działu
- Zarządzanie zespołem, w tym delegowanie zadań, nadzorowanie zadań, ocena wydajności i planowanie rozwoju pracowników
- Analizowanie i usprawnianie procesów związanych z rozwojem i utrzymaniem systemów informatycznych
- Wdrażanie najlepszych praktyk i standardów w zakresie zarządzania IT
- Planowanie, koordynacja i realizacja projektów informatycznych zgodnie z ustalonym harmonogramem i budżetem
- Inicjowanie i koordynowanie projektów wdrożeniowych nowych rozwiązań technologicznych
- Utrzymywanie relacji z innymi działami i współpraca w realizacji projektów IT
- Nadzór nad wdrażaniem, rozwojem i utrzymaniem systemów informatycznych oraz zapewnieniem bezpieczeństwa informacji i danych
- Regularne monitorowanie prac i przygotowywanie raportów dotyczących postępów pracy
- Natychmiastowe działanie w przypadku sytuacji kryzysowych, w tym awarii, problemów technicznych lub innych nieprzewidzianych zdarzeń
Wymagania
- Wykształcenie: wyższe magisterskie
- Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze wdrażania, rozwoju i utrzymania systemów informatycznych oraz zarządzania bezpieczeństwem danych
- Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w zarządzaniu zespołem pracowników
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym średnio zaawansowanym (min. B1)
- Biegła znajomość narzędzi informatycznych do planowania zadań, monitorowania postępów, raportowania i dokumentowania projektów IT
- Znajomość regulacji dotyczących cyberbezpieczeństwa, bezpieczeństwa informacji i ochrony danych osobowych, w szczególności przepisów dotyczących krajowego systemu cyberbezpieczeństwa (KSC) i RODO
- Znajomość funkcjonalności systemów ERP i systemów zarządzania tokiem studiów oraz procesów administracyjnych i dydaktycznych wspieranych przez te systemy
- Kompetencje miękkie: samodzielność w działaniu, bardzo dobra organizacja pracy, dokładność, terminowość i rzetelność, umiejętność pozyskiwania informacji, umiejętność pracy w zespole, efektywność działania, komunikatywność, zorientowanie na rezultaty pracy
Mile widziane:
- Certyfikaty branżowe, w szczególności potwierdzające kompetencje z zakresu zarządzania projektami, zarządzania usługami IT oraz cyberbezpieczeństwa
- Doświadczenie w pracy w organizacjach z sektora publicznego, w szczególności w uczelni wyższej
Oferujemy
- Zatrudnienie w stabilnej instytucji publicznej o ugruntowanej pozycji i wysokim prestiżu
- Pakiet świadczeń pracowniczych
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego w ramach realizowanych zadań
- Pracę w doświadczonym zespole
Informacje, o których mowa w art. 18 (3ca) Kodeksu Pracy, tj. o wynagrodzeniu na umowę o pracę, jego początkowej wysokości lub przedziale oraz rodzaju i wysokości innych świadczeń związanych z pracą, przyznawanych pracownikom/pracownicom w formie pieniężnej lub w innej formie niż pieniężna, a także o odpowiednich postanowieniach regulaminu wynagradzania, pracodawca przekaże przed nawiązaniem stosunku pracy.
Wymagane Dokumenty
- CV
- List motywacyjny
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku z udziałem w konkursie oraz oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych według załączonego wzoru
Kierownik / Kierowniczka Działu Rozwoju i Utrzymania Oprogramowania w Centrum Informatycznym in Lublin – pracodawca: Medical University of Lublin
Uniwersytet Medyczny w Lublinie to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy sprzyjające rozwojowi zawodowemu i osobistemu. Pracownicy mają możliwość uczestniczenia w innowacyjnych projektach badawczo-rozwojowych oraz współpracy z wybitnymi specjalistami w dziedzinie medycyny, co stwarza unikalne okazje do nauki i zdobywania doświadczenia. Dodatkowo, uczelnia promuje kulturę współpracy i otwartości, co czyni ją atrakcyjnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w edukacji i badaniach.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Medical University of Lublin
