W skrócie
- Zadania: Współtwórz strategię operacyjną i rozwijaj szpital, dbając o jakość usług zdrowotnych.
- Firma: Dynamiczny szpital z innowacyjnym podejściem do opieki zdrowotnej.
- Benefity: Elastyczny czas pracy, prywatna opieka medyczna i dostęp do sportu.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w inspirującym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na jakość opieki zdrowotnej i rozwój organizacji.
- Kwalifikacje: Wykształcenie medyczne oraz umiejętności analityczne i komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Współtworzenie i realizacja strategii operacyjnej oraz rozwoju Szpitala.
Nadzór nad jakością udzielanych świadczeń zdrowotnych oraz zgodnością procesów medycznych z obowiązującymi przepisami, procedurami i standardami jakościowymi we współpracy z Kierownikiem / Kierowniczką Jakości.
Monitorowanie i optymalizacja wskaźników operacyjnych, jakościowych, finansowych oraz doświadczeń pacjentów.
Współudział w planowaniu, realizacji i monitorowaniu budżetu obszaru medycznego.
Analiza nowych inicjatyw medycznych i biznesowych, przygotowywanie rekomendacji oraz koordynacja wdrożeń nowych usług i projektów.
Współpraca z ordynatorami, kierownikami oddziałów oraz zespołami interdyscyplinarnymi w zakresie realizacji celów operacyjnych i jakościowych.
Udział w procesach rekrutacji, wdrażania i rozwoju lekarzy oraz budowania długofalowych relacji ze środowiskiem medycznym.
Koordynacja działań związanych z analizą reklamacji medycznych, zdarzeń niepożądanych oraz inicjatyw doskonalenia jakości.
Przygotowywanie analiz, raportów i prezentacji dla potrzeb zarządczych oraz instytucji zewnętrznych. Ścisła współpraca z działami finansów, operacji, jakości, obsługi pacjenta oraz pionem pielęgniarskim.
Wymagania: Wykształcenie wyższe medyczne oraz aktualne prawo wykonywania zawodu lekarza.
Zainteresowanie zarządzaniem operacyjnym, rozwojem biznesu i funkcjonowaniem organizacji medycznych.
Umiejętność analizowania danych, wyciągania wniosków oraz podejmowania decyzji biznesowych.
Znajomość przepisów prawa medycznego i zasad funkcjonowania systemu ochrony zdrowia.
Wysokie kompetencje komunikacyjne oraz umiejętność budowania relacji z lekarzami, kadrą menedżerską i partnerami biznesowymi.
Samodzielność, inicjatywa oraz gotowość do przejmowania odpowiedzialności za realizację powierzonych obszarów.
Umiejętność pracy projektowej i współpracy w środowisku matrycowym.
Dobra znajomość języka angielskiego.
Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu, jakości, ochronie zdrowia lub realizacji projektów rozwojowych.
Pracę w oparciu o umowę o pracę - możliwość pracy na pełen etat lub 3/4 etatu lub 4/5 etatu (system hybrydowy).
Samochód służbowy.
Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny.
Bezpłatny dostęp do ponad 6800 obiektów sportowych, rekreacyjnych i rozrywkowych w ramach pakietu Medicover Sport.
Dostęp i dofinansowanie platformy Medicover Benefits (m. in. bilety do kina, teatru) zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover, grupowe ubezpieczenie NNW i inne.
Możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover.
Angażujące akcje wellbeingowe, które zadbają o Twoje zdrowie.
Dostęp do platforma do nauki języków obcych .
Zastępca / Zastępczyni Dyrektora Medycznego ds. Operacyjnych in Warsaw – pracodawca: Medicover Polska
Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje nie tylko stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, ale także atrakcyjny system premiowy oraz możliwość pracy w trybie hybrydowym. Wspieramy rozwój naszych pracowników poprzez dostęp do prywatnej opieki medycznej, bogaty pakiet benefitów oraz angażujące akcje well-beingowe, co sprawia, że praca w naszym zespole jest nie tylko satysfakcjonująca, ale i pełna możliwości rozwoju osobistego i zawodowego.
