W skrócie
- Zadania: Projektuj i rozwijaj kampanie marketingowe dla produktów Medidesk, rozwiązując realne problemy klientów.
- Firma: Dynamiczna firma technologiczna w branży medycznej z innowacyjnym podejściem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet benefitów, możliwość pracy hybrydowej oraz rozwój kompetencji.
- Pozostałe informacje: Pracuj w przyjaznym zespole z dużą autonomią i możliwościami rozwoju.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj realny wpływ na rozwój produktów i współpracuj z zespołem pełnym pasji.
- Kwalifikacje: Min. 4-letnie doświadczenie w digital marketingu oraz znajomość języka angielskiego na poziomie C1.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 10000 - 16000 zł za miesiąc.
Twoim zadaniem będzie zaprojektowanie i rozwój działań marketingowych wokół produktów Medidesk, ze szczególnym naciskiem na monetyzację funkcjonalności oraz rozwiązywanie realnych problemów klientów. Rola łączy product marketing, post-sales marketing oraz wsparcie sprzedaży. Szukamy lidera, który rozumie produkt, potrafi myśleć biznesowo i skutecznie przekładać funkcjonalności na język wartości dla klienta.
Zakres odpowiedzialności:
- projektowanie kampanii marketingowych opartych o funkcjonalności produktów i use case'y klientów,
- tworzenie i rozwój kampanii post-sales, onboardingowych i edukacyjnych,
- inicjowanie i prowadzenie działań upsell, cross-sell oraz upgrade,
- projektowanie i rozwój automatyzacji marketingowych i emailowych,
- prowadzenie kampanii promocyjnych i performance: Meta Ads, Google Ads, kampanie bezpośrednie,
- tworzenie materiałów PRM i sales enablement wspierających sprzedaż,
- ścisła współpraca z zespołem produktu przy komunikacji roadmapy i nowych funkcjonalności,
- wsparcie komunikacyjne przy wdrożeniach, zmianach i kryzysach produktowych w rozwiązaniach software'owych,
- realizacja działań marketingowych również na rynkach zagranicznych.
Wymagania:
- posiada min. 4 letnie doświadczenie w digital marketingu, najlepiej w środowisku software / SaaS,
- bardzo dobrze rozumie produkty cyfrowe, ich funkcjonalności i cykl życia,
- potrafi łączyć problemy klientów z komunikacją marketingową i sprzedażą,
- ma doświadczenie w automatyzacjach marketingowych i emailowych,
- rozumie zależności między marketingiem a sprzedażą, retencją i rozwojem klienta,
- potrafi pracować blisko zespołów produktu i sprzedaży jako partner biznesowy,
- posiada bardzo wysoką znajomość języka angielskiego – poziom C1 lub wyższy (wymagana praca na rynkach zagranicznych),
- odnajduje się w środowisku dynamicznym, rozwojowym i nastawionym na odpowiedzialność,
- posiada praktyczne doświadczenie w pracy z produktami opartymi o AI.
Mile widziane:
- doświadczenie w komunikacji kryzysowej produktów cyfrowych lub pracy na rynkach międzynarodowych,
- doświadczenie w branży medycznej lub sprzedaży B2B,
- podstawowa znajomość zagadnień IT lub VoIP.
Oferujemy:
- pracę przy produktach SaaS oraz rozwiązaniach AI rozwijanych dla rynku medycznego w Polsce i na rynkach zagranicznych,
- realny wpływ na upsell, upgrade, cross-sell oraz wzrost MRR,
- możliwość budowania i skalowania product marketingu opartego o funkcjonalności i realne problemy klientów,
- rozwój kompetencji w obszarze AI, automatyzacji marketingu, product-led growth,
- ścisłą współpracę z zespołami produktu, sprzedaży i customer success,
- dużą autonomię, partnerskie podejście i nastawienie na jakość oraz efekt,
- pracę w zespole o dobrej atmosferze, który dowodzi, a nie tylko planuje,
- wynagrodzenie 10 000-16 000 netto w zależności od kompetencji (B2B/UOP),
- system premiowy,
- pakiet benefitów (opiekę medyczną w Luxmed, dofinansowanie do karty multisport, dostęp do platformy wellbeingowej),
- biuro na Żoliborzu z pięknym ogrodem, stacją metra w odległości około 400 m i prywatną siłownią,
- możliwość pracy hybrydowej.
Potrzebujemy osoby, która chce się rozwijać w pracy prospectingowo-kwalifikacyjnej z codziennym nastawieniem na dużą liczbę interakcji z klientami.
Product Marketing Leader in Katowice – pracodawca: Medidesk limited
Medidesk limited oferuje pracownikom ciekawe wyzwania technologiczne w dynamicznie rozwijającym się środowisku. Pracownicy mogą liczyć na elastyczne formy pracy, w tym zdalną lub hybrydową, oraz atrakcyjne wynagrodzenie. Dodatkowo, firma zapewnia opiekę medyczną, pakiet sportowy oraz dostęp do platformy wellbeingowej.
