Product Manager in Kraków

O nas
W Medius wierzymy, że zarządzanie finansami powinno być strategią, a nie stresem. Ta sama mentalność kształtuje nie tylko rozwiązania, które budujemy, ale także kulturę, którą tworzymy dla naszych ludzi. Usuwamy złożoność, przyjmujemy innowacje i dajemy naszym zespołom wolność, aby skupić się na tym, co naprawdę ważne — czy to przekształcając przyszłość finansów za pomocą AI, czy znajdując równowagę, aby wrócić do domu na czas. Założona w Szwecji w 2001 roku, Medius przekształciła się z lokalnego startupu w globalnego lidera w zakresie rozwiązań do zarządzania wydatkami w chmurze. Dziś tysiące organizacji na całym świecie ufają nam, aby uprościć procesy związane z płatnościami i zarządzaniem wydatkami. Nasza podróż była napędzana ciągłą innowacją, pasją do technologii i przede wszystkim — ludźmi, którzy to realizują. Jesteśmy więcej niż firmą programistyczną. Jesteśmy zespołem rozwiązywaczy problemów, innowatorów i współpracowników, którzy wspólnie pracują nad przekształceniem kategorii płatności. Nasze rozwiązania wykorzystują sztuczną inteligencję, aby wyeliminować pracę manualną, przynieść klarowność, pewność i kontrolę oraz umożliwić zespołom finansowym przyszłości. W Medius nasze wartości kierują tym, jak pracujemy i rozwijamy się razem:

• Łączymy – Wierzymy w moc ludzi — indywidualnie i zbiorowo, a nasz sukces zależy od wzajemnego zrozumienia i szacunku.
• Pytamy – Cieszymy się z wyzwań naszej pracy i emocji związanych ze współpracą. Nie boimy się kwestionować siebie i innych, ponieważ wierzymy, że różnorodne perspektywy mogą prowadzić do lepszych wyników.
• Posiadamy – Jesteśmy dokładni, przemyśleni i zdecydowani. Antycypujemy, co może być potrzebne klientowi, a następnie dostarczamy. Tak realizujemy nasze zadania i pozostajemy liderami.

Jeśli jesteś pasjonatem technologii, chętnym do wywarcia wpływu i gotowym do rozwoju w zespole, który żyje swoimi wartościami, Medius to miejsce, w którym możesz wykonać swoją najlepszą pracę — twój wpływ jest globalny.

Przegląd stanowiska
Medius łączy się z ERP naszych klientów, dzięki czemu faktury są kodowane, zatwierdzane i opłacane bez konieczności ponownego wpisywania czegokolwiek. Jako Menedżer Produktu dla integracji SAP lub D365 F&O, posiadasz to: co robi, co będzie budowane następnie i czy działa, gdy zespół finansowy klienta zamyka miesiąc. Będziesz pracować w obszarze Connect i raportować do Grupy Menedżera Produktu dla Connect.

Co będziesz robić:

• Posiadać i priorytetyzować backlog dla swojej integracji ERP, równoważąc potrzeby klientów, dług techniczny i cele roadmapy.
• Przeprowadzać odkrycia z klientami, partnerami i zespołami wewnętrznymi.
• Używać AI i agentów tam, gdzie pomagają szybciej dotrzeć do prawdziwego problemu (synchronizując rozmowy, analizując zgłoszenia wsparcia, testując założenia) i jasno określić, gdzie nadal musisz porozmawiać z człowiekiem.
• Przekształcać to, czego się uczysz, w specyfikacje, z których inżynierowie i agenci kodowania AI mogą budować: jasne opisy problemów, epiki, historie użytkowników i kryteria akceptacji.
• Definiować przypadki testowe i scenariusze oraz odpowiednio testować pracę przed jej zaakceptowaniem.
• Codziennie współpracować z inżynierią w sprintach. Odpowiadać na pytania, podejmować decyzje, akceptować zakończoną pracę.
• Formować roadmapę Connect z perspektywą specyficzną dla ERP: trendy rynkowe, cykle wydania ERP i popyt klientów.
• Współpracować z Menedżerami Produktu w innych obszarach nad odkryciami międzyproduktowymi.
• Dzielenie się spostrzeżeniami klientów, uzgadnianie problemu i zakresu oraz upewnianie się, że potrzeby integracji ERP pojawiają się wcześnie, a nie późno.
• Być ekspertem w dziedzinie ERP dla Customer Success, Support, Sales i Implementation.
• Monitorować ekosystem SAP lub Microsoft (fale wydania, API, deprecjacje) i ustalać, co każda zmiana oznacza dla nas.
• Dzielenie się wzorcami z innymi Menedżerami Produktu Connect, aby ramy integracji pozostały spójne.

Co nas interesuje:

• Realne doświadczenie w zarządzaniu produktem (Menedżer Produktu, Właściciel Produktu lub funkcjonalny lub techniczny konsultant, który przeszedł do podejmowania decyzji produktowych) w środowisku B2B SaaS lub ERP.
• Znajomość SAP (S/4HANA, ECC, MM, FI, ABAP) lub D365 F&O (płatności, księgowość ogólna, podatki, TMS i koszty lądowania).
• Dobra znajomość procesów finansowych i AP: od faktury do płatności, dane podstawowe, przepływy księgowania i płatności.
• Zrozumienie koncepcji integracji: API, wzorce oparte na zdarzeniach, uwierzytelnianie i obsługa błędów.
• Praktyczne wykorzystanie narzędzi AI w swojej pracy produktowej, najlepiej agentów w odkryciu lub analizie.
• Nieco doświadczenia w rozwoju opartym na specyfikacjach lub prawdziwa chęć do nauki tego.
• Jasny angielski pisany i mówiony, zarówno dla odbiorców technicznych, jak i biznesowych.
• Potrafisz samodzielnie rozwiązywać problemy.

Miło widziane:

• Praktyczne doświadczenie w projektach wdrożeniowych lub integracyjnych ERP.
• Praktyka Agile i narzędzia backlogowe (Jira, Azure DevOps).
• Znajomość innych ERP w portfolio Connect (D365 Business Central, NetSuite).

Co oferujemy:

• Korzyści zdrowotne: Program MyBenefit, Prywatna Opieka Zdrowotna, Ubezpieczenie na Życie, Dzień Urodzinowy, Budżet Szkoleniowy.
• Rozrywka i integracja: Letnie i Zimowe Imprezy, Wydarzenia Zespołowe.

Medius zobowiązuje się do sprawiedliwych i równych praktyk wynagrodzeniowych. Szacowany zakres wynagrodzenia podstawowego dla tej roli wynosi 18 000 - 22 500 PLN brutto miesięcznie. To dobra wiara w oszacowanie wynagrodzenia za stanowisko. Rzeczywiste wynagrodzenie zależy od kilku czynników: odpowiednich umiejętności, doświadczenia, kwalifikacji, certyfikatów, wewnętrznej równości oraz miejsca wykonywania roli — wynagrodzenie może się różnić w zależności od lokalizacji z powodu kosztów pracy. Całkowity pakiet może również obejmować zmienne wynagrodzenie (takie jak premia za wyniki), świadczenia i uczestnictwo w innych planach motywacyjnych lub świadczeniowych, zgodnie z warunkami tych planów i twoją kwalifikowalnością. Medius jest pracodawcą równych szans. Zobowiązujemy się do zapewnienia równych możliwości zatrudnienia wszystkim kwalifikowanym kandydatom i pracownikom, bez względu na rasę, kolor, religię, płeć (w tym ciążę, orientację seksualną i tożsamość lub ekspresję płci), pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność (fizyczną lub psychiczną), informacje genetyczne, stan zdrowia, stan cywilny, obywatelstwo lub status imigracyjny, status wojskowy lub weterana, lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez obowiązujące przepisy federalne, stanowe lub lokalne. Jeśli potrzebujesz rozsądnego zakwaterowania z powodu niepełnosprawności lub z powodów religijnych podczas procesu aplikacji lub rozmowy kwalifikacyjnej, zapoznaj się z naszym procesem zakwaterowania.