W skrócie
- Zadania: Wspieraj zespół w rozwoju talentów i zarządzaniu relacjami pracowniczymi.
- Firma: Medpace - innowacyjna firma zajmująca się badaniami klinicznymi.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, zdrowotne, elastyczność pracy zdalnej i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami szybkiego rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z ekspertami i wpływaj na rozwój terapii medycznych.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe i 3+ lata doświadczenia w HR.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Nasze działania korporacyjne rozwijają się szybko, a obecnie poszukujemy pełnoetatowego HR Business Partnera, który dołączy do naszego zespołu. Ta pozycja będzie pracować w zespole, aby realizować zadania i projekty, które są kluczowe dla sukcesu firmy. Jeśli szukasz ekscytującej kariery, w której możesz wykorzystać swoje wcześniejsze doświadczenie i rozwijać swoją karierę jeszcze bardziej, to jest to okazja dla Ciebie.
Obowiązki:
- Doradzanie zarządowi i pracownikom w zakresie interpretacji polityk, wytycznych i procedur;
- Przeprowadzanie dochodzeń i ułatwianie zwolnień we współpracy z zarządem;
- Współpraca z menedżerami i pracownikami w celu badania i rozwiązywania problemów związanych z relacjami pracowniczymi;
- Przygotowywanie raportów i analiza danych do raportowania informacji oraz podejmowania decyzji przez zarząd;
- Przeprowadzanie wywiadów końcowych i analiza trendów rotacji;
- Współpraca z zespołem Talent Acquisition w zakresie celów rekrutacyjnych i strategii dla przypisanych działów;
- Opracowywanie i prezentowanie szkoleń dla pracowników i menedżerów.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe w pokrewnej dziedzinie oraz 3+ lata doświadczenia w HR, najlepiej jako HR Generalist, w zakresie relacji pracowniczych lub w roli HR Business Partnera;
- Znajomość polskiego prawa pracy i praktyk HR;
- Biegła znajomość języka polskiego oraz silna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
Medpace to pełnozakresowa organizacja badań klinicznych (CRO), która świadczy usługi rozwoju klinicznego fazy I-IV dla branży biotechnologicznej, farmaceutycznej i urządzeń medycznych. Naszą misją jest przyspieszenie globalnego rozwoju bezpiecznych i skutecznych terapii medycznych poprzez rozwój badań klinicznych.
Dlaczego Medpace?
- Pracuj obok lekarzy, naukowców i liderów branży zaangażowanych w rozwój globalny terapeutyki medycznej poprzez doskonałość w badaniach klinicznych;
- Współpraca w interaktywnym środowisku zespołowym, które wspiera podejmowanie decyzji, kreatywne myślenie i ciągłe uczenie się;
- Dostępność i otwartość liderów w Medpace;
- Środowisko biurowe z mentorami na miejscu;
- Zdefiniowane ścieżki kariery z wyraźnymi możliwościami awansu;
- Programy onboardingu i szkoleniowe uznawane w branży, zaprojektowane w celu przyspieszenia rozwoju zawodowego;
- Możliwości ciągłego uczenia się przez całą karierę;
- Środowisko, które zachęca pracowników do wpływania na zmiany, wniesienia pomysłów i szybkiego rozwoju.
Inne korzyści dla pracowników:
- Konkurencyjne programy wynagrodzeń, które doceniają i nagradzają osiągnięcia;
- Kompleksowe świadczenia zdrowotne, wellness, emerytalne i urlopowe;
- Kultura biurowa z okazjonalną pracą zdalną, która zapewnia elastyczność dla kwalifikujących się stanowisk po szkoleniu.
HR Business Partner/HR Generalist in Warsaw – pracodawca: Medpace, Inc.
Medpace, Inc. to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne środowisko pracy oraz konkurencyjne wynagrodzenie dla Senior Software Engineer w Warszawie. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i znaczących wkładach w rozwiązania zdrowotne, a także zapewniamy liczne możliwości rozwoju zawodowego w szybko rozwijającej się organizacji.
