Engineering Manager in Warsaw

MEDvidi to platforma opieki zdrowotnej wspierana przez sztuczną inteligencję, która ustanawia nowy standard dla bezpiecznej, skutecznej i skalowalnej opieki psychiatrycznej w Wielkiej Brytanii. Łączymy licencjonowanych dostawców z własnymi narzędziami AI, aby dostarczać spójną, ukierunkowaną na wyniki terapię dla takich schorzeń jak ADHD, lęk, depresja i inne. Technologia MEDvidi automatyzuje dokumentację, follow-upy i planowanie leczenia, uwalniając dostawców, aby mogli skupić się na opiece nad pacjentem, jednocześnie poprawiając efektywność i jakość kliniczną.

Poszukujemy menedżera inżynierii, który dołączy do kierownictwa jednego z naszych zespołów inżynieryjnych. To rola przywódcza, a nie zarządzanie dostawą. Zarządzanie ludźmi jest tutaj podstawą, a nie celem. Szukamy osoby, która dostrzega, co należy zmienić w organizacji inżynieryjnej i dokonuje tych zmian, nie czekając na pozwolenie.

Obowiązki:

• Inicjowanie działań na poziomie całej inżynierii. Technicznych i nietechnicznych, poza granicami własnych zespołów.
• Umożliwienie inżynierom działania zamiast ich kierowania.
• Właściciel podstawy ludzi: zatrudnianie, wdrażanie, rozwijanie inżynierów na różnych poziomach.
• Wykorzystanie AI jako dźwigni dla organizacji.
• Współpraca z menedżerami produktów w celu dostarczenia intuicyjnych, niezawodnych i dobrze zbudowanych doświadczeń użytkowników.

Ta rola nie jest dla Ciebie, jeśli:

• Mierzysz swój sukces jako EM przez harmonogramy dostaw i prędkość sprintów.
• Chcesz przeglądać kod, posiadać architekturę lub być autorytetem technicznym.
• Potrzebujesz listy zadań od kierownictwa lub warstwy PM/BA.
• Oczekujesz, że liderzy zespołów, architekci lub warstwa zarządzająca będą działać przez Ciebie.
• Twoje doświadczenie to głównie zarządzanie dostawą, zarządzanie projektami lub praca w agencji.
• Nie używasz agentów AI w swojej codziennej pracy i nie chcesz tego robić.
• Twoja najsilniejsza historia wpływu dotyczy tylko komunikacji między ludźmi.

Wymagania:

• 3+ lata doświadczenia w zarządzaniu inżynierami w firmie produktowej (nie agencji, nie outsourcingu).
• Przykłady zmian inżynieryjnych lub procesowych, które samodzielnie rozpocząłeś, prowadziłeś od początku do końca i zmierzyłeś ich efekty.
• Komfortowe podejście hands-off: brak kodu, brak posiadania architektury, brak autorytetu technicznego.
• Doświadczenie w pracy bez warstwy liderów zespołów i architektów między Tobą a inżynierami.
• Umiejętność radzenia sobie z niedostateczną wydajnością w sposób przejrzysty.
• Agent AI jest już częścią Twojej pracy, a Ty promujesz jego adopcję.
• Umiejętność podejmowania decyzji bez pełnych informacji, ostre priorytetyzowanie.
• Otwartość w komunikacji: pełny kontekst, własne błędy wymienione jako pierwsze.
• Decyzje oparte na logice, danych i wielu perspektywach; „najlepsza praktyka” nie jest argumentem, dopóki nie wyjaśnisz, dlaczego ma zastosowanie.
• Znajomość języka rosyjskiego.

Co oferujemy:

• Środowisko o wysokim wpływie: szansa na wniesienie wkładu do firmy skoncentrowanej na produkcie w obszarze technologii medycznej.
• Możliwości rozwoju i wynagrodzenie: jasne możliwości rozwoju i konkurencyjny pakiet wynagrodzeń.
• Praca zdalna: całkowicie zdalna współpraca na dłuższy czas w modelu B2B.
• Zdrowie i dobre samopoczucie: ubezpieczenie zdrowotne po okresie próbnym oraz wsparcie w zakresie sportu i wellness.
• Rozwój kariery: jasne możliwości rozwoju, w tym spersonalizowane lekcje angielskiego przez Preply.
• Czas wolny: 22 płatne dni urlopu rocznie, 5 dodatkowych dni wellness każdego roku oraz płatny urlop chorobowy przez pierwsze 5 dni roboczych.
• Kultura: przemyślane prezenty na ważne wydarzenia życiowe oraz offline'owe wydarzenia korporacyjne.

MEDvidi jest pracodawcą równych szans. Celebrujemy różnorodność i zobowiązujemy się do tworzenia inkluzywnego środowiska dla wszystkich pracowników i kontrahentów. Wszyscy kwalifikujący się kandydaci otrzymają rozpatrzenie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, narodowość, niepełnosprawność lub status weterana.