W skrócie
- Zadania: Twórz innowacyjne funkcjonalności od frontendu po backend w zdalnym zespole.
- Firma: Stabilna firma technologiczna z długoterminowymi projektami i niskim długiem technologicznym.
- Benefity: Wynagrodzenie 20 000 – 30 000 zł, prywatna opieka medyczna i elastyczne godziny pracy.
- Pozostałe informacje: Zespół doświadczonych specjalistów i możliwość rozwoju w nowych technologiach.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad nowoczesnymi technologiami i wpływaj na standardy w firmie.
- Kwalifikacje: Minimum 3 lata doświadczenia w programowaniu frontendowym i backendzie .NET.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.
Tworzenie nowych funkcjonalności – od frontendu po backend – na podstawie gotowych projektów graficznych.
Naprawa błędów i optymalizacja istniejącego kodu.
Dbałość o wysoką jakość i czytelność kodu zgodnie z najlepszymi praktykami rynkowymi.
Code review oraz jego refaktoryzacja.
Szacowanie czasu realizacji zadań.
Dbanie o architekturę kodu i utrzymanie niskiego długu technologicznego.
Oczekiwania:
- Minimum 3 lat doświadczenia w programowaniu frontendowym.
- Minimum 3 lat doświadczenia w backendzie .NET / .NET Core.
- Znajomości technologii: HTML, CSS, JS, Vue.JS, .NET, MSSQL, EF, TeamCity, Azure, Git.
- Umiejętności analitycznych i komunikacyjnych na wysokim poziomie.
- Samodzielności, odpowiedzialności i dokładności w działaniu.
- Zdolności do szybkiego reagowania i improwizowania w trudnych sytuacjach.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1.
- Biegła znajomość języka polskiego.
Wynagrodzenie: 20 000 – 30 000 zł netto na B2B.
Długoterminowy stabilny projekt – 10 lat rozwoju i niski dług technologiczny.
Skupienie na programowaniu – brak zbędnych spotkań i rozpraszaczy ze strony klientów i zespołu.
Pracę w pełni zdalną i elastyczne godziny pracy.
Rozwój technologiczny – udział w podprojektach opartych o React-Native, Angular i Blazor.
Pracę bez presji czasu – stawiamy na jakość, nie tempo.
Doświadczony zespół – współpraca z osobami na podobnym poziomie technicznym.
Wpływ na standardy pracy w firmie.
Niezbędny sprzęt do pracy.
Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, system kafeteryjny WorkSmile, ubezpieczenie na życie i wsparcie w relokacji.
Płatny program rekomendacji pracowników.
Doradztwo finansowe – pomoc w oszczędzaniu i inwestowaniu.
Długotrwała współpraca.
Wyjazdy i integracje – budujemy relacje także poza kodem!
Programista Full Stack in Gdańsk – pracodawca: Medyc
Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje programistom Full Stack wyjątkowe możliwości rozwoju w stabilnym, długoterminowym projekcie. Pracując w pełni zdalnie, cieszysz się elastycznymi godzinami pracy oraz brakiem zbędnych spotkań, co pozwala skupić się na jakości kodu. Oferujemy atrakcyjny pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną i doradztwo finansowe, a także możliwość współpracy z doświadczonym zespołem, co sprzyja wymianie wiedzy i budowaniu relacji.
