W skrócie
- Zadania: Prowadzenie konsultacji i procedur interwencyjnego leczenia bólu w Bydgoszczy.
- Firma: VB IDEA - nowoczesna placówka medyczna z elastycznym podejściem do współpracy.
- Benefity: Wysokie wynagrodzenie za procedury, elastyczny harmonogram pracy oraz wsparcie organizacyjne.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w dogodnych godzinach oraz dostęp do nowoczesnego sprzętu.
- Dlaczego ta praca: Zrób różnicę w życiu pacjentów, pracując w dynamicznym środowisku medycznym.
- Kwalifikacje: Dyplom lekarza, specjalizacja w anestezjologii oraz doświadczenie w termolezji.
KLUCZOWE KOMPETENCJE:
- Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego oraz aktualne prawo wykonywania zawodu
- Tytuł specjalisty w dziedzinie anestezjologii i intensywnej terapii
- Udokumentowana praktyczna umiejętność samodzielnego wykonywania termolezji - warunek konieczny
- Doświadczenie w kwalifikowaniu pacjentów do interwencyjnych metod leczenia bólu
- Umiejętność wykonywania małoinwazyjnych procedur i precyzyjnych iniekcji pod kontrolą obrazowania
- Praktyczna znajomość pracy z ramieniem C
- Znajomość wskazań, przeciwwskazań i możliwych powikłań procedur interwencyjnych
- Doświadczenie w prowadzeniu pacjentów z przewlekłymi zespołami bólowymi
- Empatia, odpowiedzialność, samodzielność i dobra organizacja pracy
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Prowadzenie komercyjnych konsultacji dotyczących diagnostyki i interwencyjnego leczenia bólu w Bydgoszczy
- Ocena kliniczna i kwalifikowanie pacjentów do leczenia zachowawczego lub zabiegowego
- Samodzielne planowanie i wykonywanie procedur termolezji
- Wykonywanie procedur iniekcyjnych i innych dostępnych małoinwazyjnych metod leczenia bólu
- Realizowanie procedur pod kontrolą obrazowania, w tym z wykorzystaniem ramienia C
- Dobór miejsca i techniki interwencji odpowiednio do rozpoznania i stanu pacjenta
- Omawianie z pacjentem wskazań, korzyści, przeciwwskazań i ryzyka planowanej procedury
- Prowadzenie opieki okołozabiegowej, wizyt kontrolnych i ocena efektów leczenia
- Kierowanie pacjentów do dalszej diagnostyki, rehabilitacji lub konsultacji innych specjalistów
- Współpraca z neurologami, neurochirurgami, ortopedami, fizjoterapeutami i innymi specjalistami
- Rzetelne i terminowe prowadzenie dokumentacji medycznej i zabiegowej
OFERTA:
- Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa zlecenia
- Wyłącznie specjaliści: oferta dla anestezjologów posiadających doświadczenie w samodzielnym wykonywaniu termolezji
- Profil komercyjny: prywatne konsultacje i procedury interwencyjnego leczenia bólu
- Wynagrodzenie za procedury: 70% wartości wykonanych procedur zabiegowych
- Wynagrodzenie za konsultacje: 70% lub 75% wartości zrealizowanej konsultacji, zależnie od uzgodnionego modelu współpracy
- Elastyczny wymiar współpracy: możliwość pracy od kilku godzin tygodniowo lub w wybranych blokach konsultacyjno-zabiegowych
- Elastyczny harmonogram: dni i godziny ustalane zgodnie z dyspozycyjnością lekarza; możliwa praca również w wybrane soboty
- Zaplecze zabiegowe: dostęp do aparatury do termolezji, ramienia C oraz wyposażenia potrzebnego do realizowanych procedur
- Wsparcie profilu lekarza: finansowanie i obsługa profesjonalnego profilu na medycznych platformach rezerwacyjnych
- Wsparcie organizacyjne: pomoc personelu placówki przy organizacji konsultacji, procedur i harmonogramu pracy
Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.
Anestezjolog (Leczenie Bólu) – Bydgoszcz – pracodawca: Medycyna Praktyczna
Medycyna Praktyczna w Dęblinie to doskonały pracodawca, oferujący elastyczny grafik pracy oraz możliwość rozwoju zawodowego poprzez wsparcie w rozpoczęciu specjalizacji z medycyny rodzinnej. Nasza przychodnia stawia na przyjazną atmosferę i współpracę zespołową, co sprawia, że każdy pracownik czuje się doceniany i ma szansę na znaczący rozwój kariery.