Lekarka/Lekarz Dentysta - Stomatologia Zachowawcza in Katowice

KLUCZOWE KOMPETENCJE

• Dyplom ukończenia kierunku lekarsko-dentystycznego oraz aktualne prawo wykonywania zawodu.
• Gotowość do diagnostyki i leczenia pacjentów w zakresie stomatologii zachowawczej i profilaktyki.
• Praktyczne umiejętności w zakresie stomatologii zachowawczej lub gotowość do ich rozwijania.
• Oferta również dla lekarzy dentystów rozpoczynających pracę zawodową.
• Znajomość lub gotowość do rozwijania umiejętności leczenia próchnicy, odbudowy tkanek zęba i podstawowego postępowania endodontycznego.
• Umiejętność badania jamy ustnej i planowania kolejnych etapów leczenia.
• Empatia, dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.
• Umiejętność współpracy z personelem asystującym i zespołem stomatologicznym.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

• Przyjmowanie pacjentów w gabinecie stomatologicznym w Pile w ramach świadczeń finansowanych przez Narodowy Fundusz Zdrowia.
• Przeprowadzanie badania stomatologicznego i ocena stanu jamy ustnej.
• Rozpoznawanie i leczenie próchnicy oraz prowadzenie podstawowego leczenia zachowawczego.
• Opracowywanie i odbudowa ubytków z wykorzystaniem materiałów stosowanych w placówce.
• Realizacja świadczeń profilaktycznych oraz edukacja pacjentów w zakresie higieny jamy ustnej.
• Prowadzenie leczenia endodontycznego odpowiednio do kompetencji lekarza i zakresu świadczeń realizowanych przez placówkę.
• Kwalifikowanie pacjentów do pogłębionej diagnostyki lub leczenia w innym zakresie stomatologii.
• Zlecanie i interpretowanie dostępnych badań diagnostycznych.
• Omawianie z pacjentem rozpoznania, planu leczenia i dalszego postępowania.
• Współpraca z personelem asystującym podczas realizacji świadczeń.
• Rzetelne i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej.

OFERTA

• Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa zlecenia.
• Oferta również dla początkujących lekarzy: wcześniejsze doświadczenie nie jest warunkiem rozpoczęcia współpracy.
• Wsparcie wdrożeniowe: możliwość rozpoczęcia pracy przy wsparciu bardziej doświadczonych lekarzy.
• Profil NFZ: świadczenia stomatologiczne finansowane w ramach umowy placówki z Narodowym Funduszem Zdrowia.
• Rozwój kompetencji: możliwość stopniowego poszerzania zakresu wykonywanych świadczeń wraz ze zdobywanym doświadczeniem.
• Elastyczny harmonogram: liczba dni i godzin pracy ustalana indywidualnie.
• System wynagrodzenia: rozliczenie prowizyjne na zasadach ustalanych indywidualnie.
• Baza pacjentów: możliwość przyjmowania pacjentów korzystających ze świadczeń realizowanych przez placówkę.
• Wsparcie asystenckie: współpraca z personelem asystującym.
• Zaplecze gabinetowe: dostęp do wyposażenia niezbędnego do wykonywania świadczeń realizowanych w placówce.
• Rozwój zawodowy: możliwość dofinansowania wybranych kursów i szkoleń.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.