W skrócie
- Zadania: Realizuj wizyty domowe jako lekarz POZ, pediatra lub specjalista medycyny rodzinnej.
- Firma: Dynamiczna firma medyczna oferująca elastyczne godziny pracy.
- Benefity: 260 zł za wizytę w dni robocze, 300 zł w weekendy oraz wsparcie organizacyjne.
- Pozostałe informacje: Brak wymogu minimalnej liczby wizyt, idealne dla lekarzy szukających dodatkowego dochodu.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj elastyczność i możliwość wyboru dzielnic w Warszawie.
- Kwalifikacje: Aktualne prawo wykonywania zawodu oraz chęć do elastycznej współpracy.
- Poczta MP Forum Mój koszyk
- Medycyna Praktyczna - portal dla lekarzy
- Lekarz POZ / Medycyna Rodzinna / Pediatra – wizyty domowe | Wars
Wynagrodzenie dla lekarza B2B: 260 zł za wizytę w dni robocze / 300 zł w weekendy Zapraszamy do współpracy lekarzy POZ, medycyny rodzinnej oraz pediatrów zainteresowanych realizacją prywatnych wizyt domowych na terenie Warszawy i najbliższych okolic.
Co oferujemy?
260 zł za wizytę od poniedziałku do piątku. 300 zł za wizytę w soboty i niedziele.
Elastyczne godziny współpracy – samodzielnie określasz swoją dostępność.
Możliwość wyboru preferowanych dzielnic Warszawy i okolic.
Brak wymogu minimalnej liczby wizyt i stałego grafiku.
Możliwość łączenia współpracy z dotychczasową praktyką zawodową.
Wsparcie organizacyjne w umawianiu wizyt i kontakcie z pacjentami.
Kogo zapraszamy?
Lekarzy posiadających aktualne prawo wykonywania zawodu, prowadzących działalność gospodarczą i zainteresowanych dodatkową, elastyczną współpracą.
Nie wymagamy deklarowania stałej liczby godzin ani minimalnej liczby wizyt.
Zainteresowanych zapraszamy do krótkiej, niezobowiązującej rozmowy.
Lekarz POZ / Medycyna Rodzinna / Pediatra – wizyty domowe | Wars in Warsaw – pracodawca: Medycyna Praktyczna
Medycyna Praktyczna w Dęblinie to doskonały pracodawca, oferujący elastyczny grafik pracy oraz możliwość rozwoju zawodowego poprzez wsparcie w rozpoczęciu specjalizacji z medycyny rodzinnej. Nasza przychodnia stawia na przyjazną atmosferę i współpracę zespołową, co sprawia, że każdy pracownik czuje się doceniany i ma szansę na znaczący rozwój kariery.
