W skrócie
- Zadania: Pomagaj innym w rozwoju ich umiejętności przywódczych i technicznych poprzez coaching 1:1.
- Firma: Mento, firma z misją wspierania ludzi w osiąganiu sukcesów zawodowych.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej oraz bonusy za zaangażowanie.
- Pozostałe informacje: Wymagana minimalna dostępność 12 godzin miesięcznie przez co najmniej 24 miesiące.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności coachingowe i wpływaj na kariery innych w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: 15+ lat doświadczenia w zarządzaniu zespołami inżynieryjnymi oraz chęć do nauki.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 112.5 - 137.5 zł za godzinę.
Poszukujemy seniorów w rolach inżynierii wsparcia lub wdrożeń, którzy cenią sobie naukę, rozwój i społeczność oraz są pasjonatami rozwijania i coachingu ludzi w swojej dziedzinie. Szczególnie interesują nas osoby, które prowadziły zespoły inżynieryjne w szybko rozwijających się globalnych organizacjach technologicznych, firmach AI/ML lub szybko skalujących się startupach, gdzie techniczna i organizacyjna złożoność się krzyżuje.
Do Twoich rutynowych obowiązków będzie należało:
- Zapewnienie coaching 1:1 dla członków Mento poprzez sesje wirtualne przy użyciu platformy i narzędzi Mento.
- Uczestniczenie w bieżących sesjach szkoleniowych w celu poprawy umiejętności coachingowych.
- Komunikowanie się z członkami za pośrednictwem e-maila Mento lub czatu w aplikacji Mento pomiędzy sesjami.
- Bycie integralnym członkiem społeczności coachingowej Mento, dzieląc się narzędziami i spostrzeżeniami coachingowymi.
- Działanie z życzliwością, szacunkiem i empatią jako ambasador społeczności Mento.
Kim jesteś? Jesteś…
- Senior executive odpowiedzialnym za wdrożenia lub wsparcie inżynieryjne z ponad 15-letnim doświadczeniem w zarządzaniu zespołami i coachingiem jednostek.
- Osobą, która rozumie, jak wpływać i budować wiarygodność zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie w organizacji klienta.
- Ktoś, kto chce przekształcić swoje umiejętności przywódcze w znaczące umiejętności coachingowe.
- Pasjonatem pomagania ludziom w awansie w miejscu pracy, aby budować satysfakcjonujące kariery i życie.
- Osobą świadomą siebie, z wysokim IQ emocjonalnym, dbającą o stworzenie bezpiecznej przestrzeni dla innych.
Wymagania dodatkowe:
- Poprzednie doświadczenie w amerykańskiej siedzibie firmy technologicznej lub globalnej firmy technologicznej w wielu biurach.
To jest kontraktowa pozycja, w której coachowie są opłacani na godzinę. Oferujemy również wybrane bonusy, które zachęcają do zaangażowania w naszą społeczność i wzrost na naszej platformie.
Jesteśmy dumni z promowania miejsca pracy wolnego od dyskryminacji. Wierzymy, że różnorodność doświadczeń, perspektyw i tła prowadzi do lepszego środowiska dla naszych pracowników i lepszego produktu dla naszych użytkowników.
Forward Deployment Engineer / Support Engineer (Director/Team Lead) Coach in Katowice – pracodawca: Mento
Mento to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój i wsparcie swoich pracowników. Oferujemy elastyczne godziny pracy oraz możliwość zdobycia certyfikacji ICF, co pozwala na dalszy rozwój kariery w coachingowym środowisku. Nasza kultura opiera się na współpracy i budowaniu społeczności, co sprawia, że każdy członek zespołu czuje się doceniony i zmotywowany do osiągania swoich celów.
