W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem odpowiedzialnym za infrastrukturę technologiczną i operacje w Jawor.
- Firma: Mercedes-Benz Vans - lider w produkcji luksusowych furgonetek.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju kariery i międzynarodowe środowisko pracy.
- Pozostałe informacje: Praca w innowacyjnym środowisku z możliwością podróży.
- Dlaczego ta praca: Kształtuj przyszłość transportu i technologii w dynamicznym zespole.
- Kwalifikacje: Wykształcenie w IT lub pokrewne oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 75600 - 92400 zł za rok.
Mercedes-Benz Vans to udana jednostka biznesowa Mercedes-Benz Group AG. Produkujemy premium furgonetki dla klientów prywatnych i komercyjnych oraz rynków na całym świecie, oferując kompleksowe rozwiązania transportowe dla ludzi i towarów. Kształtujemy przyszłość biznesu furgonetkowego. Nasze przyszłe produkty muszą spełniać podstawowe wymagania dotyczące transportu towarów i ludzi, a także rosnące oczekiwania dotyczące łączności i rozwiązań cyfrowych. W ramach Ambition 2039 skupiamy się również na neutralności CO2 i bezemisyjnej jeździe.
W zakładzie w Jaworze planowane jest montowanie nowej generacji pojazdów z platformy VAN.EA z napędem elektrycznym oraz platformy VAN.CA z silnikiem spalinowym. Zakład rozwijany jest w bliskiej współpracy z istniejącą fabryką układów napędowych w Jaworze i łączy nową lokalizację z wykorzystaniem istniejącego terenu. W ramach Enterprise Technology, PT/TEGO Global Operations odpowiada za niezawodne, bezpieczne, odporne i efektywne operacje technologiczne w całym ekosystemie produkcyjnym.
Aby wzmocnić centralnie sterowane możliwości infrastrukturalne i wspierać model operacyjny technologii 2030, tworzymy Centrum Kompetencyjne / Hub Infrastruktury Technologicznej w Jaworze. Hub w Jaworze skonsoliduje ekspertyzy i zapewni ustandaryzowane, skalowalne i przejrzyste wsparcie dla operacji MBMPL, fabryk Mercedes-Benz Vans i Cars, organizacji Business Accelerator oraz szerszej sieci produkcyjnej. Hub łączy lokalną bliskość z ekspertyzą międzyzakładową i tworzy wyraźny interfejs między centralnym zarządzaniem PT/TE, społecznościami ekspertów dziedzinowych a interesariuszami operacyjnymi.
Nasza drużyna działa w różnych organizacjach i lokalizacjach. Cenimy sobie bezpośrednią, otwartą i szanującą współpracę, jasną odpowiedzialność, orientację na klienta oraz silne zaangażowanie w doskonałość operacyjną.
Kluczowe obowiązki
- Ustanowienie i prowadzenie Centrum Kompetencyjnego / Hub Infrastruktury Technologicznej i Operacji w Jaworze.
- Odpowiedzialność za zespół, który ma wzrosnąć do 10 FTE, w zależności od potwierdzonego zakresu i popytu.
- Wsparcie centralnie sterowanych tematów infrastrukturalnych w fabrykach Mercedes-Benz Cars i Vans oraz przyczynianie się do stabilnych operacji, silniejszego zarządzania, ustandaryzowanej dostawy usług i szybszego rozwiązywania incydentów.
Wymagania
- Ukończone studia w dziedzinie informatyki, technologii informacyjnej, telekomunikacji, inżynierii, zarządzania lub pokrewnej kwalifikacji.
- Silna wiedza na temat infrastruktury przedsiębiorstw i operacji, w tym centra danych, sieci, miejsca pracy, usługi chmurowe lub hybrydowe, interfejsy cyberbezpieczeństwa i środowiska technologii przemysłowej.
- Dobra znajomość praktyk zarządzania usługami technologicznymi, preferowane ITIL, w tym zarządzanie incydentami, problemami, zmianami, poziomami usług, ciągłością i zarządzaniem kryzysowym.
- Doświadczenie w zarządzaniu budżetem, planowaniu zasobów, priorytetyzacji popytu i kierowaniu wydajnością opartą na KPI.
Umiejętności osobiste
- Autentyczne i inkluzywne przywództwo z umiejętnością kierowania, rozwijania ludzi i budowania silnej tożsamości zespołu.
- Wysoka odporność, odpowiedzialność i umiejętność rozwiązywania problemów w sytuacjach krytycznych dla produkcji.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i prezentacyjne w różnych organizacjach i kulturach.
Stanowisko jest pełnoetatowe. Praca znajduje się w Jaworze, Polska. Rola wymaga bliskiej współpracy z interesariuszami PT/TE i Enterprise Technology w różnych lokalizacjach Mercedes-Benz Cars i Vans. Wymagana jest gotowość do podróży (mniej niż 25%).
Head of Tech Infrastructure & Operations Hub in Jawor – pracodawca: Mercedes Benz Edmonton West
Mercedes Benz Edmonton West oferuje pracownikom możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w międzynarodowych projektach oraz programach szkoleniowych. Pracownicy mają szansę na współpracę z zespołami inżynieryjnymi i ekspertami ds. bezpieczeństwa, co sprzyja zdobywaniu cennego doświadczenia. Dodatkowo, firma kładzie duży nacisk na innowacyjność i zrównoważony rozwój, co czyni ją atrakcyjnym miejscem pracy.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Mercedes Benz Edmonton West