Head of Projects & Performance Management in Jawor

Head of Projects & Performance Management in Jawor

Jawor Pełny etat 49500 - 60500 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
M

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj zespołem projektów i wydajności w innowacyjnym środowisku technologicznym.
  • Firma: Mercedes-Benz Vans, lider w produkcji luksusowych furgonetek.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, rozwój zawodowy i możliwość pracy w międzynarodowym zespole.
  • Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Kształtuj przyszłość mobilności i wpływaj na transformację branży transportowej.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu projektami i umiejętności przywódcze.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.

Mercedes-Benz Vans to bardzo udana jednostka biznesowa Mercedes-Benz Group AG. Jesteśmy producentem premium furgonów dla klientów prywatnych i komercyjnych oraz rynków na całym świecie. Zapewniamy kompleksowe rozwiązania transportowe dla ludzi i towarów. Kształtujemy przyszłość biznesu furgonów. Nasze przyszłe produkty muszą spełniać podstawowe wymagania dotyczące transportu towarów i ludzi, a także rosnące wymagania dotyczące łączności i rozwiązań cyfrowych. W ramach naszej Ambicji 2039 skupiamy się na neutralności CO2 i wynikającym z tego bezemisyjnym prowadzeniu. Przyszłość mobilności w sektorze transportowym jest elektryczna, szczególnie na ostatniej mili. Dlatego nasz udział pojazdów elektrycznych na baterie stale rośnie.

W zakładzie w Jaworze będzie montowana część nowej generacji pojazdów z platformy VAN.EA (furgony elektryczne) i VAN.CA (napędzane silnikiem spalinowym). Zakład jest budowany w bliskiej współpracy z już istniejącym zakładem napędów w Jaworze i będzie połączeniem zakładu zielonego (nowe budynki) oraz wykorzystania istniejącego zakładu. W ramach tej optymalizacji lokalizacji w MB Vans Operations zdecydowaliśmy się wzmocnić nasze możliwości zarządzania projektami i wydajnością, zwiększając odpowiednio nasz zespół na miejscu w Jaworze. Dzięki temu Tech Vans zyskuje na zdolności do bycia strategicznym enablerem dla MB Vans, wprowadzając nowoczesne technologie do operacji (FOSS, AI, Cloud, IoT itp.), odnosząc sukcesy w projektach transformacyjnych, osiągając cele Tech Vans i wiele więcej.

Nasza drużyna składa się z wysoko zmotywowanych graczy zespołowych, którzy czekają na Twoje wsparcie. Pracujemy dla siebie, z sobą i z pasją jako zespół. Cenimy sobie bezpośrednią, otwartą i szanującą współpracę.

Kluczowe obowiązki

W tej roli kierowniczej L4 będziesz prowadzić zespół zarządzania projektami i wydajnością Tech Vans, zespół liczący ponad 10 FTE, który obecnie jest rozwijany. Zespół pracuje dla Tech Vans we wszystkich lokalizacjach, działa w ramach organizacji macierzowej i odpowiada za zapewnienie doskonałości operacyjnej zarówno w zarządzaniu projektami (w tym transformacją technologiczną i projektami produktowymi), jak i zarządzaniu wydajnością. Praca znajduje się w Jaworze. Utworzenie tej pozycji w Jaworze jest strategiczną decyzją mającą na celu wzmocnienie zdolności zarządzania projektami i wydajnością w organizacji PT/TV.

Zadania

  • Ogólne kierownictwo dyscyplinarne dla zespołu IT, w tym zarządzanie zadaniami, wydajnością i HR, zgodnie z wytycznymi MBAG.
  • Rozwój i kwalifikacja pracowników z planami rozwoju i informacją zwrotną.
  • Zapewnienie konwergencji w kierunku standardowych rozwiązań/procesów IT MB.
  • Silne wsparcie dla inicjatyw strategicznych w ramach działu i Tech Vans.
  • Zapewnienie zgodnych modeli współpracy roboczej z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi zgodnie z standardami MB.
  • Wzmocnienie Jawor Van Tech Hub, w tym kwalifikacja, transfer wiedzy, standaryzowana dostawa usług i realizacja dla naszych wewnętrznych klientów oraz budowanie efektywnych modeli pracy i współpracy.
  • Opracowanie struktury podziału pracy, planowania czasu i zasobów, zarządzania ryzykiem, komunikacji i planowania jakości w ramach każdego z naszych projektów.
  • Definiowanie i śledzenie celów projektowych oraz kontrola postępu/jakości, budżetu i harmonogramu, w tym zarządzanie zmianami i raportowanie statusu.
  • Monitorowanie i zapewnienie osiągania celów przez naszych zewnętrznych/wewnętrznych partnerów IT, np. KPI budżetu, zasobów, wydajności, statusu projektu, proaktywne definiowanie i wdrażanie działań korygujących.
  • Koordynacja zespołu projektowego, zarządzanie działaniami, zapewnienie komunikacji z interesariuszami.
  • Zapewnienie sukcesu projektów IT w ramach wprowadzenia produktów i rynków VAN w tej dekadzie.
  • Zapewnienie najwyższej przejrzystości danych dotyczących wydajności/budżetu działów PT/TV, definiowanie i wdrażanie odpowiednich metod/procesów sterujących zgodnie z centralnymi wymaganiami.
  • Dokumentacja wyników, wniosków i przekazanie do operacji.

Kwalifikacje

  • Ukończone studia w dziedzinie informatyki, inżynierii, zarządzania biznesem, inżynierii przemysłowej lub porównywalne kwalifikacje.
  • Znaczne doświadczenie w zarządzaniu projektami złożonych projektów produktowych, inicjatyw transformacyjnych lub programów związanych z operacjami.
  • Silne zrozumienie zarządzania wydajnością, systemów KPI, sterowania celami i metod doskonałości operacyjnej.
  • Dobra znajomość narzędzi i metod zarządzania projektami, podejść zwinnych i strukturalnego rozwiązywania problemów.
  • Znajomość aktualnych technologii IT, architektur i innowacji oraz związanych z nimi ryzyk.
  • Umiejętność przekształcania strategicznych priorytetów w jasne struktury projektowe, mierzalne cele i wykonalne plany wdrożeniowe.

Doświadczenie

  • Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu, najlepiej w międzynarodowym i międzyfunkcyjnym środowisku.
  • Doświadczenie w budowaniu zespołów, rozwijaniu umiejętności i ustanawianiu skutecznych zasad, rutyn i standardów.
  • Znaczne doświadczenie w procesach w zakładzie produkcyjnym.
  • Dobre doświadczenie w zarządzaniu interesariuszami.
  • Znaczne zrozumienie procesów produkcyjnych, operacyjnych lub technologicznych w zakładzie lub środowisku przemysłowym.

Umiejętności osobiste

  • Wysoka odporność i umiejętności rozwiązywania problemów.
  • Wysoka kompetencja międzykulturowa i empatia.
  • Wysokie umiejętności analityczne i koncepcyjne.
  • Biegła znajomość języka angielskiego, niemiecki i/lub polski będą korzystne.
  • Dobre umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne.
  • Myślenie przedsiębiorcze oraz orientacja na wyniki.

Praca jest w pełnym wymiarze godzin. Rola wymaga bliskiej współpracy ze wszystkimi lokalizacjami Tech Vans. Praca znajduje się w Jaworze, Polska. Gotowość do podróży jest warunkiem wstępnym.

Head of Projects & Performance Management in Jawor – pracodawca: Mercedes-Benz Group

Mercedes-Benz Group oferuje stabilne środowisko pracy z możliwościami rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się branży motoryzacyjnej. Pracownicy mają dostęp do nowoczesnych technologii oraz współpracują z zespołami inżynieryjnymi i logistycznymi, co sprzyja ciągłemu doskonaleniu procesów. Dodatkowo, firma zapewnia atrakcyjne warunki zatrudnienia oraz możliwość podróży służbowych.

M

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Mercedes-Benz Group

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Head of Projects & Performance Management in Jawor

Zarządzanie projektami
Zarządzanie wydajnością
Analiza danych
Zarządzanie ryzykiem
Komunikacja z interesariuszami
Zarządzanie zespołem
Umiejętności przywódcze