W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem projektów i wydajności w innowacyjnym środowisku technologicznym.
- Firma: Mercedes-Benz Vans, lider w produkcji nowoczesnych pojazdów dostawczych.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, rozwój zawodowy i możliwość pracy w międzynarodowym zespole.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery w nowoczesnej fabryce.
- Dlaczego ta praca: Kształtuj przyszłość mobilności i wpływaj na transformację branży transportowej.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz umiejętności przywódcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 112500 - 137500 zł za rok.
Mercedes-Benz Vans to bardzo udany dział Mercedes-Benz Group AG. Jesteśmy producentem premium furgonetek dla klientów prywatnych i komercyjnych oraz rynków na całym świecie. Oferujemy kompleksowe rozwiązania transportowe dla ludzi i towarów. Kształtujemy przyszłość biznesu furgonetek. Nasze przyszłe produkty muszą spełniać podstawowe wymagania dotyczące transportu towarów i ludzi, a także rosnące wymagania dotyczące łączności i rozwiązań cyfrowych. W ramach naszej Ambicji 2039 koncentrujemy się na neutralności CO2 i wynikającym z tego bezemisyjnym prowadzeniu. Przyszłość mobilności w sektorze transportowym jest elektryczna, szczególnie na ostatniej mili. Dlatego nasz udział pojazdów elektrycznych na baterie stale rośnie.
W zakładzie w Jaworze będzie montowana część nowej generacji pojazdów z platformy VAN.EA (furgonetki elektryczne) i VAN.CA (napędzane silnikiem spalinowym). Zakład jest budowany w bliskiej współpracy z już istniejącą fabryką układów napędowych w Jaworze i będzie połączeniem zakładu zielonego (nowe budynki) oraz wykorzystania istniejącego zakładu. W ramach tej optymalizacji lokalizacji w MB Vans Operations postanowiliśmy wzmocnić nasze możliwości zarządzania projektami i wydajnością, zwiększając odpowiednio nasz zespół na miejscu w Jaworze. Dzięki temu Tech Vans zyskuje na zdolności do bycia strategicznym enablerem dla MB Vans, wprowadzając nowoczesne technologie do operacji (FOSS, AI, Cloud, IoT itp.), odnosząc sukcesy w projektach transformacyjnych, osiągając cele Tech Vans i wiele więcej. Oprócz Jawora, dział PT/TVT znajduje się również w Stuttgart i Ludwigsfelde. Transformujemy MB Vans, dążąc do doskonałości w projektach, takich jak np. uruchomienie nowego zakładu w Jaworze, wyjście z mainframe'u czy operacje Blueprint MB Vans.
Nasza drużyna składa się z wysoko zmotywowanych graczy zespołowych, którzy czekają na Twoje wsparcie. Pracujemy dla siebie, z sobą i z pasją jako zespół. Cenimy sobie bezpośrednią, otwartą i szanującą współpracę.
Kluczowe obowiązki
- W tej roli przywódczej L4 będziesz prowadzić zespół zarządzania projektami i wydajnością Tech Vans, zespół liczący ponad 10 FTE, który obecnie jest rozbudowywany. Zespół pracuje dla Tech Vans we wszystkich lokalizacjach, działa w strukturze macierzowej i odpowiada za zapewnienie doskonałości operacyjnej zarówno w zarządzaniu projektami (w tym transformacjami technologicznymi i projektami produktowymi), jak i w zarządzaniu wydajnością. Praca znajduje się w Jaworze. Utworzenie tej pozycji w Jaworze jest strategiczną decyzją mającą na celu wzmocnienie zdolności zarządzania projektami i wydajnością w organizacji PT/TV.
- Ogólne: Dyscyplinarne kierownictwo dla zespołu IT, w tym zarządzanie zadaniami, wydajnością i HR, zgodnie z wytycznymi MBAG. Rozwój i kwalifikacja pracowników z planami rozwoju i informacją zwrotną. Zapewnienie zbieżności w kierunku standardowych rozwiązań/procesów IT MB. Silne wsparcie dla inicjatyw strategicznych w ramach działu i Tech Vans. Zapewnienie zgodnych modeli współpracy roboczej z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi zgodnie z standardami MB.
- Możliwości zarządzania projektami i wydajnością: Uruchomienie Jawor Van Tech Hub, w tym kwalifikacja, transfer wiedzy, znormalizowana dostawa usług i realizacja dla naszych wewnętrznych klientów oraz budowanie efektywnych modeli pracy i współpracy. Rozwój struktury podziału pracy, planowanie czasu i zasobów, zarządzanie ryzykiem, komunikacja i planowanie jakości w ramach każdego z naszych projektów. Definiowanie i śledzenie celów projektowych oraz kontrola postępu/jakości, budżetu i harmonogramu, w tym zarządzanie zmianami i raportowanie statusu. Monitorowanie i zapewnienie osiągnięcia celów przez naszych zewnętrznych/wewnętrznych partnerów IT, np. KPI budżetu, zasobów, wydajności, statusu projektu, proaktywne definiowanie i wdrażanie działań korygujących. Koordynacja zespołu projektowego, zarządzanie działaniami, zapewnienie komunikacji z interesariuszami. Zapewnienie sukcesu projektów IT w ramach wprowadzenia produktów i rynków VAN w tej dekadzie. Zapewnienie najwyższej przejrzystości danych dotyczących wydajności/budżetu działów PT/TV, definiowanie i wdrażanie odpowiednich metod/procesów sterowania zgodnie z centralnymi wymaganiami. Dokumentacja wyników, wniosków i przekazanie do operacji.
Kwalifikacje
- Ukończone studia w dziedzinie informatyki, inżynierii, zarządzania biznesem, inżynierii przemysłowej lub porównywalne kwalifikacje.
- Znaczne doświadczenie w zarządzaniu projektami złożonych projektów produktowych, inicjatyw transformacyjnych lub programów związanych z operacjami.
- Silne zrozumienie zarządzania wydajnością, systemów KPI, sterowania celami i metod doskonałości operacyjnej.
- Dobra znajomość narzędzi i metod zarządzania projektami, podejść zwinnych i strukturalnego rozwiązywania problemów.
- Znajomość aktualnych technologii IT, architektur i innowacji oraz związanych z nimi ryzyk.
- Umiejętność przekształcania priorytetów strategicznych w jasne struktury projektowe, mierzalne cele i wykonalne plany wdrożeniowe.
Doświadczenie
- Wielu lat doświadczenia w kierowaniu, najlepiej w międzynarodowym i międzyfunkcjonalnym środowisku.
- Doświadczenie w budowaniu zespołów, rozwijaniu umiejętności i ustanawianiu skutecznych zasad, rutyn i standardów.
- Znaczne doświadczenie w procesach w zakładzie produkcyjnym.
- Dobre doświadczenie w zarządzaniu interesariuszami.
- Znaczne zrozumienie procesów związanych z produkcją, operacjami lub technologią w zakładzie lub środowisku przemysłowym.
Umiejętności osobiste
- Wysoka odporność i umiejętności rozwiązywania problemów.
- Wysoka kompetencja międzykulturowa i empatia.
- Wysokie umiejętności analityczne i koncepcyjne.
- Biegła znajomość języka angielskiego, niemiecki i/lub polski korzystne.
- Dobre umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne.
- Myślenie przedsiębiorcze oraz orientacja na wyniki.
Dodatkowe informacje
- Praca w pełnym wymiarze godzin.
- Rola wymaga bliskiej współpracy ze wszystkimi lokalizacjami Tech Vans.
- Praca znajduje się w Jaworze, Polska.
- Gotowość do podróży jest warunkiem wstępnym.
Head of Projects & Performance Management in Jawor – pracodawca: Mercedes-Benz Manufacturing Poland sp. zo. o.
Mercedes-Benz Manufacturing Poland sp. z o.o. to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w branży motoryzacyjnej, gdzie innowacje i ciągłe doskonalenie są na porządku dziennym. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i coaching, a także uczestnictwo w projektach międzydziałowych, co sprzyja budowaniu umiejętności i kariery. Dodatkowo, lokalizacja w Polsce zapewnia dostęp do nowoczesnych technologii oraz wsparcie w międzynarodowym środowisku, co czyni tę rolę wyjątkową i satysfakcjonującą.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Mercedes-Benz Manufacturing Poland sp. zo. o.