W skrócie
- Zadania: Wspieraj projekty doradcze w zakresie strategii HR i wynagrodzeń.
- Firma: Globalna firma konsultingowa z różnorodną kulturą pracy.
- Benefity: Możliwości rozwoju zawodowego, elastyczne godziny pracy i wsparcie liderów.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami kariery w międzynarodowym zespole.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z międzynarodowymi klientami i twórz realny wpływ na organizacje.
- Kwalifikacje: 4+ lata doświadczenia w doradztwie lub strategii HR.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
Poszukujemy wysoko zmotywowanego i współpracującego profesjonalisty konsultingowego do naszego zespołu konsultingowego w Europie jako Konsultant Strategii Ludzi. W tej roli będziesz przyczyniać się do strategicznych projektów doradczych HR dla globalnych organizacji oraz naszych partnerów Marsh w całej Europie, pracując nad szerokim zakresem inicjatyw związanych z talentami, wynagrodzeniami i projektowaniem organizacyjnym.
W zależności od Twojego doświadczenia, rola obejmie pełny cykl życia projektu konsultingowego lub wybrane jego etapy, w tym: identyfikowanie i rozwijanie możliwości projektowych, przygotowywanie i prezentowanie propozycji oraz bezpośrednie wykonywanie projektów z klientami. Będziesz współpracować z przedstawicielami międzynarodowych organizacji z siedzibą w Europie lub oddziałami globalnych firm. Będziesz ściśle współpracować z naszymi kolegami w regionie i otrzymasz wsparcie od naszej globalnej sieci specjalistów. Ta rola jest oparta w Warszawie, Polska, i oferowana jako pozycja hybrydowa.
Oczekujemy od Ciebie:
- Realizacja projektów konsultingowych w obszarze talentów, wynagrodzeń i projektowania organizacyjnego.
- Konsultowanie klientów w zakresie opracowywania i wdrażania strategii związanych z ludźmi i wynagrodzeniami.
- Przygotowywanie wysokiej jakości prezentacji, raportów i materiałów warsztatowych dla klientów.
- Przeprowadzanie badań, analiz i benchmarkingów w celu generowania jasnych i wykonalnych wniosków.
- Budowanie i utrzymywanie zaufanych relacji z naszymi klientami i interesariuszami wewnętrznymi.
- Koordynowanie i wspieranie realizacji projektów w różnych strumieniach pracy i geografiach.
- Identyfikowanie możliwości pogłębiania relacji z klientami i wspierania wzrostu biznesu.
- Efektywna współpraca z zespołami w całej Europie oraz z hubem w Warszawie w celu dostarczania projektów od początku do końca.
Co musisz mieć:
- Silne doświadczenie w konsultingu, najlepiej zdobyte w środowisku doradczym, usług profesjonalnych lub strategicznym doradztwie wewnętrznym.
- Ponad 4-letnie doświadczenie w konsultingu, doradztwie HR, strategii ludzi lub pokrewnej dziedzinie.
- Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, z umiejętnością przekształcania skomplikowanych informacji w zwięzłe rekomendacje.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zarządzania interesariuszami i kontaktów z klientami.
- Umiejętność zarządzania wieloma priorytetami, pracy samodzielnej oraz efektywnej współpracy w międzynarodowych zespołach.
- Biegła znajomość języka angielskiego, zarówno w mowie, jak i piśmie.
Co sprawia, że wyróżniasz się:
- Doświadczenie w doradzaniu klientom w zakresie szerszej strategii talentów, wynagrodzeń, projektowania organizacyjnego, transformacji HR lub pokrewnych obszarów konsultingowych.
- Komercyjny sposób myślenia i pewność siebie w pracy z seniorami interesariuszami.
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami od początku do końca i koordynowaniu działań w wielu zespołach.
- Silne umiejętności analizy danych i zdolność przekształcania wniosków w praktyczne rekomendacje biznesowe.
- Znajomość innego języka europejskiego będzie dodatkowym atutem.
- Doświadczenie w pracy w międzynarodowych i wielokulturowych środowiskach.
Dlaczego warto dołączyć do naszego zespołu:
- Pomagamy Ci być najlepszym dzięki możliwościom rozwoju zawodowego, interesującej pracy i wspierającym liderom.
- Tworzymy żywą i inkluzywną kulturę, w której możesz pracować z utalentowanymi kolegami, aby tworzyć nowe rozwiązania i mieć wpływ na kolegów, klientów i społeczności.
- Nasza skala pozwala nam oferować różnorodne możliwości kariery, a także korzyści i nagrody, które poprawiają Twoje samopoczucie.
People Strategy Consultant in Warsaw – pracodawca: Mercer
Mercer to doskonały pracodawca, oferujący wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku pracy w Warszawie. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do szerokiego wachlarza benefitów oraz szkoleń, które wspierają ich rozwój. Pracując w Mercer's Global Benefits Management, będziesz częścią zespołu, który dąży do doskonałości i efektywności w zarządzaniu świadczeniami na całym świecie.
