W skrócie
- Zadania: Kieruj zespołem marketingowym, aby wprowadzać innowacje w opiece onkologicznej.
- Firma: Wiodąca firma w dziedzinie zdrowia z misją poprawy życia pacjentów.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Praca w zróżnicowanym i wspierającym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na przyszłość opieki nad pacjentami z rakiem w Polsce.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w marketingu strategicznym i zarządzaniu zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 155250 - 189750 zł za rok.
Czy jesteś gotowy, aby kształtować przyszłość opieki nad rakiem w Polsce, prowadząc zespół marketingowy dedykowany wprowadzaniu innowacji zmieniających życie pacjentów? Dołącz do nas jako Dyrektor Marketingu ds. Onkologii, gdzie Twoja wizja strategiczna i współpraca będą napędzać doskonałość w wprowadzaniu produktów, wspierać synergię międzyfunkcyjną i wywierać trwały wpływ na ekosystem ochrony zdrowia.
Cel stanowiska
W tej kluczowej roli przywódczej zdefiniujesz i wdrożysz naszą krajową strategię marketingową w dziedzinie onkologii, zarówno dla nadchodzących wprowadzeń, jak i ustalonych wskazań. Przekładając globalne i regionalne strategie na lokalne plany, które są zgodne z przepisami, będziesz poruszać się po złożonościach polskiego systemu ochrony zdrowia, w tym ścieżkach refundacyjnych, programach leków szpitalnych i kluczowych ośrodkach onkologicznych, aby przyspieszyć innowacje, poprawić ścieżki pacjentów i wzmocnić naszą pozycję jako zaufanego partnera w opiece nad rakiem.
Witamy w naszym zespole
Będziesz bezpośrednio raportować do naszego lidera jednostki biznesowej i prowadzić zespół składający się z trzech liderów marketingu oraz menedżera ds. doskonałości w wprowadzaniu produktów. Skupiamy się na budowaniu zjednoczonej, wysoko współpracującej organizacji, która rozwija się dzięki synergii, różnorodnym perspektywom i wspólnemu sukcesowi. Tutaj znajdziesz inkluzywne, wspierające środowisko skoncentrowane na ciągłym uczeniu się, rozwoju talentów i przygotowywaniu następnej generacji liderów, w tym potencjalnej sukcesji na stanowisko lidera jednostki biznesowej.
Główne obowiązki
- Prowadzenie i integracja: Budowanie zjednoczonej organizacji marketingowej w dziedzinie onkologii, wspieranie głębokiej współpracy i tworzenie synergii między rodzajami nowotworów i grupami klientów.
- Strategiczne posiadanie: Definiowanie i wdrażanie strategii marketingowej w dziedzinie onkologii w Polsce, przekładając globalne priorytety na lokalne plany o wysokim wpływie, które są zgodne z dynamiką rynku i refundacją.
- Napędzanie doskonałości w wprowadzaniu produktów: Prowadzenie gotowości do wprowadzenia i strategii cyklu życia dla priorytetowych marek, zapewniając solidne pozycjonowanie, segmentację klientów i jasne narracje wartości.
- Partnerstwo międzyfunkcyjne: Współtworzenie zintegrowanych planów komercyjnych z dyrektorem sprzedaży krajowej oraz bliska współpraca z działami medycznymi, dostępu do rynku, polityki i operacji komercyjnych.
- Dostosowanie do rynku: Przekładanie strategii marki na działania gotowe do realizacji w terenie oraz narracje dla klientów, aby umożliwić spójną, wysokiej jakości egzekucję.
- Decyzje oparte na danych: Ustanowienie strukturalnego mechanizmu feedbacku między sprzedażą a marketingiem, aby zapewnić, że spostrzeżenia klientów i bariery rynkowe bezpośrednio kształtują strategiczne wybory.
- Finansowe i zarządzanie zasobami: Nadzorowanie planowania inwestycji marketingowych, alokacji budżetu i prognozowania, aby zapewnić zdyscyplinowane zarządzanie zasobami i silny zwrot z inwestycji.
- Planowanie talentów i sukcesji: Coaching i rozwijanie talentów marketingowych, budowanie zdolności zespołu, wzmacnianie odpowiedzialności i ustanawianie solidnych planów sukcesji.
Twój profil
- Strategiczne przywództwo: Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu strategii marketingowych i zarządzaniu złożonymi portfelami w obszarze opieki specjalistycznej, środowiskach szpitalnych lub farmaceutykach specjalistycznych.
- Rozwój ludzi: Udokumentowany sukces w prowadzeniu, coachingu i rozwijaniu wysoko wydajnych zespołów, z pasją do wspierania inkluzywnej i współpracującej kultury.
- Współpraca i wpływ: Wyjątkowa zdolność do pracy międzyfunkcyjnej i wpływania na starszych interesariuszy w złożonym, międzynarodowym środowisku.
- Zmiana jako szansa: Silne umiejętności zarządzania zmianą z udokumentowanymi osiągnięciami w zakresie napędzania zgodności organizacyjnej, zwinności i współpracy.
- Znajomość rynku i dostępu: Solidne zrozumienie złożonych systemów ochrony zdrowia, publicznych ścieżek refundacyjnych lub dynamiki dostępu do rynku (doświadczenie w polskim systemie ochrony zdrowia jest dodatkowym atutem).
- Analiza i podejmowanie decyzji na podstawie danych: Silna wiedza finansowa i analityczna, z umiejętnością przekładania danych rynkowych i spostrzeżeń klientów na jasne wybory strategiczne.
- Umiejętności komunikacyjne: Biegłość w języku angielskim jest wymagana do współpracy z zespołami regionalnymi i globalnymi; umiejętności językowe w języku polskim są mile widziane, ale nieobowiązkowe.
- Doświadczenie w onkologii (opcjonalnie): Wcześniejsze doświadczenie w onkologii jest wysoko cenione, ale również mocno zapraszamy liderów z doświadczeniem w opiece specjalistycznej lub złożonej ochronie zdrowia.
Co oferujemy
- Wpływowa praca: Możliwość bezpośredniego wpływania na ścieżki pacjentów i poprawę dostępu do ratujących życie terapii onkologicznych w Polsce.
- Rozwój zawodowy: Jasna ścieżka rozwoju zawodowego, w tym mentoring od starszego kierownictwa i potencjalne planowanie sukcesji na stanowisko lidera jednostki biznesowej.
- Kultura inkluzywna: Współpraca, różnorodność i wspierające środowisko, w którym różne perspektywy są celebrowane, a „wygrywanie jako jeden zespół” to nasza codzienność.
- Elastyczne i nowoczesne miejsce pracy: Konkurencyjne wynagrodzenie, kompleksowe świadczenia i elastyczne warunki pracy zaprojektowane w celu wsparcia Twojego dobrostanu i równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
Marketing Director – pracodawca: Merck Gruppe - MSD Sharp & Dohme
Merck Gruppe - MSD Sharp & Dohme to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w dynamicznym środowisku produkcyjnym. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i ciągłym doskonaleniu, co stwarza liczne możliwości rozwoju zawodowego dla pracowników. Dodatkowo, lokalizacja w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym sprzyja współpracy zespołowej oraz realizacji ambitnych projektów, takich jak Lean.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Merck Gruppe - MSD Sharp & Dohme