W skrócie
- Zadania: Zarządzaj pełnym cyklem rekrutacji dla działów finansowych, prawnych i HR.
- Firma: Mercor - innowacyjna firma z dynamicznym zespołem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Praca w inspirującym środowisku z szansą na szybki rozwój kariery.
- Dlaczego ta praca: Bądź pionierem w rekrutacji i kształtuj przyszłość firmy.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w rekrutacji oraz umiejętności współpracy z liderami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Mercor is seeking a G&A Recruiter to own full-cycle hiring for Finance, Legal, Marketing and People.
You’ll be Mercor's first dedicated G&A recruiter, partnering with senior leadership to define needs and shape our recruiting program.
You will build a robust funnel using outbound sourcing, structured screens, and data-driven decision making, while improving speed and candidate experience across the organization.
#J-18808-Ljbffr
Senior G&A Recruiter for Finance, Legal & People Ops – pracodawca: Mercor
Jako pracodawca oferujemy wyjątkowe możliwości rozwoju w dynamicznym środowisku pracy, które sprzyja innowacjom i współpracy. Nasza kultura opiera się na otwartości, różnorodności i zaangażowaniu w zapewnienie bezpieczeństwa modeli AI, co pozwala naszym pracownikom na realny wpływ na technologię używaną przez miliony ludzi na całym świecie. Dodatkowo, oferujemy elastyczne warunki pracy zdalnej, co umożliwia zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
