Księgowość | BPO Praca zdalna Praca zdalna 8 000 – 12 000 zł brutto
Starszy/a Specjalista/ka. ds. Należności (Lider/ka zespołu)
samodzielne prowadzenie procesów Order to Cash / należności w ramach przypisanego portfela klientów,
nadzorowanie rozliczania należności,
księgowania wpłat oraz uzgadniania sald z klientami,
prowadzenie procesów windykacji należności (również w bardziej złożonych przypadkach wymagających eskalacji lub współpracy z działem prawnym),
przygotowywanie i analizowanie raportów dotyczących należności, m.in. wiekowania należności, wskaźnika DSO oraz prognoz cash flow,
aktywne uczestnictwo w miesięcznych, kwartalnych i rocznych zamknięciach księgowych,
wsparcie merytoryczne zespołu O2C oraz udział we wdrażaniu i szkoleniu nowych oraz mniej doświadczonych osób,
współpraca z zespołami sprzedaży, finansów i prawnym, a także z audytorami wewnętrznymi i zewnętrznymi,
tworzenie i aktualizowanie dokumentacji procesowej, w tym procedur, instrukcji i playbooków dla obszaru należności,
wyszukiwanie możliwości usprawnienia procesów O2C,
udział we wdrażaniu automatyzacji i nowych rozwiązań.
Wymagania
minimum 4–5 lat doświadczenia w obszarze Order to Cash, należności lub księgowości,
bardzo dobra znajomość procesów księgowych oraz zasad rozliczania należności,
znajomość przepisów podatkowych istotnych w codziennej pracy w obszarze księgowości i należności,
swobodna praca w MS Excel, w tym korzystanie z funkcji analitycznych i tabel przestawnych,
doświadczenie w pracy z systemami finansowo-księgowymi, np. Comarch Optima, Enova, Symfonia, Softlab, SAP lub Oracle,
znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w środowisku biznesowym (minimum B2),
doświadczenie we współpracy z audytorami oraz w przygotowywaniu dokumentacji na potrzeby audytów i kontroli,
umiejętność analizowania danych, dobrej organizacji pracy i dzielenia się wiedzą z innymi,
samodzielność, proaktywność oraz odpowiedzialność za prowadzone procesy,
wykształcenie wyższe, preferowane w obszarze finansów, rachunkowości lub ekonomii.
Mile widziane
wykształcenie wyższe, preferowane w obszarze finansów, rachunkowości lub ekonomii,
znajomość dodatkowego języka obcego,
doświadczenie w inicjowaniu i wdrażaniu usprawnień oraz automatyzacji procesów finansowych,
znajomość zagadnień związanych z ryzykiem kredytowym i oceną wiarygodności klientów,
zarządzasz zespołem O2C, w tym delegujesz zadania, ustalasz priorytety, monitorujesz realizację celów, wspierasz rozwój pracowników oraz udzielasz bieżącego feedbacku.
Dołączając do Meritoros, zyskujesz więcej niż tylko pracę.
Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (7:00–10:00)
Zadaniowy system organizacji pracy
Możliwość wyjść prywatnych w ciągu dnia
Szkolenia, webinary i dostęp do materiałów branżowych
Lekcje języka angielskiego w godzinach pracy
Grupy dopasowane do poziomu zaawansowania
Rozwój zawodowy
Prywatna opieka medyczna Allianz
Możliwość objęcia benefitami członków rodziny
Wolontariat pracowniczy i integracje zespołowe
Pakiet benefitów
5 dodatkowych dni urlopu po okresie próbnym
15 dni po 3 latach stażu pracy
Wczasy pod gruszą
Starszy/a Specjalista/ka ds. Należności (Lider/ka zespołu) in Katowice – pracodawca: Meritoros SA
Meritoros to doskonały pracodawca, który stawia na równowagę między życiem prywatnym a zawodowym, oferując elastyczne godziny pracy oraz dodatkowe dni urlopu po okresie próbnym. Nasza kultura pracy opiera się na wsparciu i współpracy, co sprawia, że każdy nowy pracownik od pierwszego dnia czuje się częścią zgranego zespołu. Oferujemy również bogaty pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport oraz możliwość rozwoju poprzez szkolenia i zajęcia językowe.
