W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesami HR i wspieraj zespół w Warszawie.
- Firma: Metapic - lider rynku Creator Commerce w Europie.
- Benefity: Hybrydowy model pracy, umowa o pracę i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Praca w zespole 40 osób z możliwością samodzielnego działania.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na organizację i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w HR oraz umiejętność zarządzania wieloma projektami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 117000 - 143000 zł za rok.
Metapic to lider europejskiego rynku Creator Commerce. Wspieramy największe marki i e-commerce w prowadzeniu kampanii z twórcami, łącząc influencer marketing, technologię i mierzalne efekty biznesowe.
Warszawa, Plac Unii Lubelskiej | praca hybrydowa
Umowa o pracę
Zespół ok. 40 osób
Szukamy osoby, która kompleksowo przejmie odpowiedzialność za HR & People Operations w zespole CEE, biuro w Warszawie. To samodzielna i szeroka rola obejmująca cały employee lifecycle, od rekrutacji i onboardingu, przez rozwój i codzienne wsparcie zespołu, po offboarding i People Operations.
Zakres odpowiedzialności:
- prowadzenie rekrutacji end-to-end,
- współpraca z hiring managerami,
- koordynacja ofert, zatrudnienia i onboardingu,
- koordynacja dokumentacji, urlopów, benefitów oraz zmian warunków zatrudnienia,
- współpraca z zewnętrzną obsługą kadrowo-płacową,
- koordynacja performance review, development talks i szkoleń,
- tworzenie i usprawnianie procesów oraz polityk HR,
- wsparcie managerów i inicjatyw związanych z employee experience,
- organizacja podróży służbowych, lotów i hoteli,
- organizacja integracji, wydarzeń i spotkań zespołu,
- koordynacja zakupów, sprzętu i bieżących potrzeb pracowników,
- współpraca z dostawcami i zewnętrzną księgowością,
- dbanie o aktualne dane dotyczące zatrudnienia i struktury,
- podstawowy reporting HR,
- wsparcie zmian organizacyjnych od strony HR.
Kogo szukamy?
Osoby, która:
- ma doświadczenie w HR / People Operations, najlepiej w szerokiej i samodzielnej roli,
- świetnie organizuje swoją pracę i potrafi prowadzić wiele tematów jednocześnie,
- bierze ownership i doprowadza sprawy do końca,
- dobrze odnajduje się zarówno we współpracy z pracownikami, jak i managerami,
- swobodnie komunikuje się po angielsku,
- lubi usprawniać procesy i wprowadzać własne rozwiązania.
To nie jest stanowisko kadrowo-płacowe. Payroll i księgowość prowadzą zewnętrzni partnerzy. Szukamy osoby, która po naszej stronie będzie ownerem procesów HR & People Operations.
Jeśli lubisz mieć realny wpływ na to, jak działa organizacja, cenisz samodzielność i dobrze czujesz się w różnorodnej roli, chętnie Cię poznamy.
HR & People Operations Manager in Warsaw – pracodawca: Metapic
Metapic oferuje pracownikom możliwość pracy w dynamicznym środowisku, które łączy influencer marketing z technologią. Pracownicy mają szansę na rozwój zawodowy w ramach kompleksowego zarządzania cyklem życia pracownika, a także korzystają z hybrydowego modelu pracy. Zespół liczy około 40 osób, co sprzyja bliskiej współpracy i integracji.
