W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem, realizuj cele sprzedażowe i buduj relacje z klientami.
- Firma: MAKRO - lider w branży gastro, łączący tradycję z innowacją.
- Benefity: Umowa o pracę, wynagrodzenie na czas, premie, rozwój zawodowy i pakiet medyczny.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery i korzystania z benefitów pracowniczych.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na lokalny rynek.
- Kwalifikacje: Minimum 5-letnie doświadczenie w handlu i zarządzaniu zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 59400 - 72600 zł za rok.
MAKRO to coś więcej niż hurtownia – to partner i lider wśród dostawców w branży gastro. Tworzymy miejsce, w którym tradycja spotyka się z innowacją, a śmiałe pomysły zmieniają się w realne rozwiązania dla naszych klientów i pracowników. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biznesowe 21 milionom naszych klientów w 25 krajach na całym świecie. Jeśli podobnie jak my, masz naturę przedsiębiorcy, jesteś otwarty na nowe wyzwania i lubisz się uczyć, dołącz do naszego Zespołu.
Do Twoich głównych zadań na tym stanowisku będzie należało m.in.:
- Realizacja priorytetów biznesowych oraz celów sprzedażowych i budżetowych dla danej hali.
- Rozwijanie potencjału sprzedażowego na lokalnym rynku i budowanie efektywnych relacji z klientami.
- Zarządzanie zespołem pracowników hali, dbanie o rozwój ich kompetencji i utrzymywanie wysokiego poziomu zaangażowania.
- Promowanie i egzekwowanie postawy Aktywnego Sprzedawcy wśród pracowników na wszystkich poziomach hali.
- Budowanie wizerunku MAKRO na rynku lokalnym oraz współpraca z instytucjami i organizacjami lokalnymi.
Doświadczenie i kompetencje zawodowe:
- Minimum 5-letnie doświadczenie w obszarze handlu, sprzedaży bezpośredniej lub zarządzania jednostką biznesową w sektorze FMCG/Retail.
- Co najmniej 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami pracowników.
- Praktyczna wiedza w zakresie budowania i wdrażania strategii sprzedażowych, zarządzania P&L oraz realizacji budżetów.
- Doświadczenie w rozwijaniu potencjału sprzedażowego na rynku lokalnym oraz w pozyskiwaniu i utrzymywaniu relacji z kluczowymi klientami.
- Umiejętność prowadzenia procesów operacyjnych hali sprzedaży, zapewniania zgodności z procedurami, standardami jakości i bezpieczeństwa.
- Bardzo dobrze rozwinięte kompetencje przywódcze: inspirowanie, angażowanie i rozwój pracowników oraz egzekwowanie standardów obsługi klienta.
- Wysokie umiejętności organizacyjne, analityczne i sprzedażowe.
- Silne nastawienie na klienta, przedsiębiorczość, inicjatywa i elastyczność w działaniu.
Kwalifikacje i wymagania formalne:
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, marketing lub pokrewne).
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie).
- Znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel i PowerPoint).
- Aktywne prawo jazdy kat. B.
Czego jeszcze potrzebujesz, aby odnieść sukces w tej roli:
- Umiejętności budowania trwałych relacji z partnerami biznesowymi i lokalnymi instytucjami.
- Doświadczenia w prowadzeniu projektów rozwojowych lub transformacyjnych w obszarze handlu i operacji.
- Gotowości do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku i zarządzania zmianą.
- Przedsiębiorczego podejścia i odwagi w podejmowaniu decyzji biznesowych, również w warunkach presji.
- Umiejętności łączenia strategii biznesowej z efektywną egzekucją operacyjną na poziomie hali.
- Umiejętności inspirowania zespołu do aktywnej sprzedaży i podnoszenia standardów obsługi klienta.
- Otwartości na nowe technologie i narzędzia wspierające rozwój sprzedaży i efektywność procesów.
Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- wynagrodzenie zawsze na czas
- system premiowy
- rozwój i podnoszenie kwalifikacji zawodowych
- pakiet prywatnej opieki medycznej
- grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach
- zniżki na zakupy w MAKRO
- dofinansowanie do posiłków
- okazjonalne bony towarowe
- karty sportowo-rekreacyjne (Multisport Plus)
- parking pracowniczy
- dofinansowanie do wypoczynku
- niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon komórkowy, samochód służbowy
Kierownik Hali – Województwo Dolnośląskie in Wrocław – pracodawca: METRO/MAKRO
METRO/MAKRO w Poznaniu to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz budowanie długotrwałych relacji w zespole. Oferujemy przyjazną atmosferę pracy, pełen etat oraz atrakcyjny pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną i system premiowy, co sprawia, że praca u nas jest nie tylko satysfakcjonująca, ale i pełna możliwości rozwoju zawodowego.