W skrócie
- Zadania: Naliczanie wynagrodzeń i świadczeń dla pracowników, obsługa dokumentacji płacowej.
- Firma: Dynamiczna firma transportowa z realnym wpływem na rozwój metra w Warszawie.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, pakiet socjalny, bilety komunikacji miejskiej, prywatna opieka medyczna.
- Pozostałe informacje: Przyjazna atmosfera, możliwości rozwoju i pełne wdrożenie na start.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który dba o każdy detal funkcjonowania warszawskiego metra.
- Kwalifikacje: Wykształcenie średnie, minimum 2 lata doświadczenia w naliczaniu wynagrodzeń.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 45000 - 55000 zł za rok.
Nasz zespół tworzą specjaliści, których pracy pasażerowie często nie widzą, ale odczuwają ją każdego dnia. To nasi pracownicy dbają o każdy detal, pracując dniem i nocą, aby warszawskie metro mogło funkcjonować na najwyższym poziomie. Jeśli chcesz pracować w firmie, która ma realny wpływ na rozwój transportu szynowego w stolicy — ta oferta jest właśnie dla Ciebie!
Co będziesz robić?
- Naliczanie i rozliczenia: naliczać wynagrodzenia, zasiłki i świadczenia dla pracowników (umowy o pracę i cywilnoprawne), sporządzać i weryfikować listy płac, obsługiwać potrącenia, zajęcia komornicze i inne rozliczenia, obsługiwać pakiety medyczne, rozliczać miesięcznie faktury z wykonawcą usług, monitorować zaplanowane budżety na pakiety medyczne.
- ZUS, podatki, PPK: przygotowywać deklaracje i raporty do ZUS oraz Urzędu Skarbowego, obsługiwać PPK (zgłoszenia, rezygnacje, naliczenia, rozliczenia), dbać o poprawność rozliczeń podatkowych i składkowych.
- Dokumentacja i systemy: pracować w systemie kadrowo-płacowym (TETA HR) i programie Płatnik, przygotowywać zaświadczenia i dokumenty płacowe, prowadzić korespondencję z instytucjami (ZUS, US, komornicy).
- Analizy i współpraca: przygotowywać zestawienia i analizy na potrzeby działu, finansów i controllingu, współpracować z innymi jednostkami organizacyjnymi, śledzić zmiany przepisów i wdrażać je w praktyce.
Kogo szukamy?
- Masz wykształcenie co najmniej średnie (mile widziane kierunki: ekonomia, finanse, rachunkowość, zarządzanie)?
- Posiadasz minimum 2 lata doświadczenia w naliczaniu wynagrodzeń, obejmujące obsługę co najmniej 100 pracowników miesięcznie?
- Posiadasz praktyczną znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz PPK?
- Masz praktyczną wiedzę z zakresu naliczania i księgowania wynagrodzeń oraz ich pochodnych?
- Sprawnie posługujesz się pakietem MS Office, w szczególności programem Excel?
- Cechuje Cię dobra organizacja pracy, dokładność, odpowiedzialność i terminowość?
- Potrafisz efektywnie pracować w zespole i sprawnie komunikować się z innymi?
Jeśli odpowiedziałeś/aś „tak” na większość pytań – czekamy właśnie na Ciebie!
Mile widziane:
- Doświadczenie w pracy w systemie kadrowo-płacowym TETA HR.
- Znajomość programu Płatnik oraz praktyka w obsłudze dokumentów ZUS i US.
- Doświadczenie w pracy z większą liczbą pracowników lub bardziej złożonymi rozliczeniami płacowymi.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
- Pełne wdrożenie i przeszkolenie na start.
- Realne możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji.
- Przyjazną atmosferę w zespole z doświadczeniem i pasją.
- Bilety na wszystkie środki komunikacji miejskiej na I i II strefę dla Pracowników.
- Karty miejskie dla dzieci Pracowników.
- Dostęp do platformy benefitowej (w tym karty sportowe).
- Wczasy pod Gruszą - dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego Pracowników.
- Bogaty pakiet świadczeń socjalnych: zapomogi, niskooprocentowane pożyczki, świadczenia świąteczne dla dzieci pracowników i emerytów.
- Możliwość zapisu do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
- Prywatna opieka medyczna (pakiety medyczne) - pakiet podstawowy dla pracownika finansowany przez Pracodawcę z możliwością rozszerzenia.
- Dyżur lekarza internisty w siedzibie firmy.
- Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach.
- Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) - zwiększona składka pracodawcy.
Informujemy, że kontaktować będziemy się tylko z wybranymi kandydatami. Zastrzegamy możliwość wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji.
SPECJALISTA W SEKCJI RACHUBY PŁAC (k/m) in Warsaw – pracodawca: Metro Warszawskie Sp. z o.o.
Metro Warszawskie Sp. z o.o. to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Pracownicy mogą liczyć na atrakcyjne benefity, a także na wsparcie w zakresie szkoleń, co sprzyja ich dalszemu rozwojowi w obszarze IT. Praca w sercu Warszawy zapewnia nie tylko dostęp do nowoczesnych technologii, ale również możliwość współpracy z zespołem profesjonalistów w przyjaznej atmosferze.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Metro Warszawskie Sp. z o.o.
