Payroll & Benefits Analyst - Junior Level in Warsaw

Payroll & Benefits Analyst - Junior Level in Warsaw

Warsaw Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
M

W skrócie

  • Zadania: Wspieraj procesy płacowe i zarządzanie świadczeniami dla 900 pracowników.
  • Firma: Mettler Toledo AG - innowacyjna firma z lokalnym zespołem HR w Polsce.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, benefity zdrowotne oraz możliwość rozwoju zawodowego.
  • Pozostałe informacje: Możliwość nauki i rozwoju w międzynarodowej firmie.
  • Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w płacach i świadczeniach w dynamicznym środowisku.
  • Kwalifikacje: Znajomość przepisów prawa pracy i umiejętności współpracy w zespole.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Mettler Toledo AG is seeking a Junior Payroll and Benefits Specialist to join our local HR team in Poland.

The role supports payroll and employee benefits for 900 employees, ensuring accurate processing, timely reporting, and regulatory compliance under Polish labor laws.

You will collaborate with payroll staff, external providers, and HR administration to ensure smooth payroll cycles, proper benefits management, and adherence to policies.

#J-18808-Ljbffr

Payroll & Benefits Analyst - Junior Level in Warsaw – pracodawca: Mettler Toledo AG

Mettler Toledo AG to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Polsce, łącząc innowacje technologiczne z silnym naciskiem na rozwój zawodowy. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i ciągłym doskonaleniu, co pozwala pracownikom na zdobywanie cennych doświadczeń oraz rozwijanie umiejętności w obszarze IT compliance i zarządzania ryzykiem. Dodatkowo, oferujemy atrakcyjne benefity oraz możliwość pracy w międzynarodowym zespole, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.

M

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Mettler Toledo AG

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Payroll & Benefits Analyst - Junior Level in Warsaw

Znajomość przepisów prawa pracy w Polsce
Umiejętność analizy danych
Dokładność
Zarządzanie czasem
Komunikacja interpersonalna
Współpraca zespołowa
Obsługa systemów płacowych