W skrócie
- Zadania: Wspieraj zespół rekrutacyjny w codziennych zadaniach i administracji.
- Firma: Mettler Toledo - globalny lider w precyzyjnych instrumentach.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, hybrydowy model pracy i świeże owoce w biurze.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery i nauki najlepszych praktyk rekrutacyjnych.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w międzynarodowym środowisku i rozwijaj swoje umiejętności rekrutacyjne.
- Kwalifikacje: Dobra znajomość angielskiego i polskiego oraz umiejętności organizacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 15.3 - 18.7 zł za godzinę.
Poszukujemy nowego członka zespołu, który dołączy do naszego zespołu Talent Acquisition i wesprze nas w codziennych zadaniach związanych z procesami rekrutacyjnymi w naszej organizacji. To doskonała okazja dla kogoś, kto chciałby zdobyć doświadczenie w międzynarodowym środowisku, ucząc się i stosując najlepsze praktyki rekrutacyjne.
- Wsparcie zespołu rekrutacyjnego w zadaniach administracyjnych.
- Zapewnienie dokładności danych i aktualizacja naszego systemu ATS.
- Planowanie rozmów kwalifikacyjnych oraz koordynowanie kalendarzy kandydatów i wszystkich zaangażowanych w spotkania.
- Przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń o pracę na różnych platformach.
- Udzielanie kandydatom informacji zwrotnej, na podstawie otrzymanych wskazówek, oraz działanie jako ich pierwszy punkt kontaktowy.
- Wsparcie zespołu w innych projektach związanych z marką pracodawcy oraz innych projektach HR.
Rola ta oferuje również możliwość stopniowego rozszerzania swoich obowiązków. W przyszłości, w zależności od potrzeb biznesowych, postępów w nauce oraz wyników w innych obowiązkach, rola może obejmować wstępną selekcję aplikantów oraz wstępne rozmowy telefoniczne z kandydatami. To byłby naturalny krok dla kogoś, kto czuje się komfortowo w codziennych zadaniach i jest zainteresowany dalszym rozwojem w dziedzinie rekrutacji.
Aby odnieść sukces w tej roli, powinieneś być:
- dobrze zorganizowany i umiejący śledzić terminy,
- proaktywny i zorientowany na rozwiązania,
- pozytywny i entuzjastyczny.
Co potrzebujesz, aby odnieść sukces:
- Znajomość lub zainteresowanie oraz chęć rozwoju w dziedzinie rekrutacji.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego.
- Doskonale rozwinięta uwaga na szczegóły – to kluczowy wymóg.
- Bardzo dobra znajomość Outlooka, Excela i Worda, lub silna chęć nauki i pewność w korzystaniu z technologii.
- Umiejętności rozwiązywania problemów i proaktywne podejście.
- Silne umiejętności organizacyjne oraz zdolność do pracy samodzielnej, jak i w zespole.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
- Dostępność do pracy 25-40 godzin tygodniowo w regularnych godzinach pracy firmy, najlepiej przez kilka godzin każdego dnia roboczego.
Nasza oferta dla Ciebie:
- Umowa cywilnoprawna do końca sierpnia 2027 roku.
- Możliwość zdobycia pierwszego doświadczenia w rekrutacji.
- Elastyczne godziny pracy w ramach godzin pracy firmy (9:00-17:00), co pozwala na łączenie pracy z nauką.
- Model pracy hybrydowej.
- Wsparcie zespołu, który chętnie dzieli się wiedzą i współpracuje.
- Świeże owoce w środy.
- Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku i codziennego używania języka angielskiego.
Talent Acquisition Assistant in Warsaw – pracodawca: Mettler-Toledo
METTLER TOLEDO to doskonały pracodawca, oferujący stabilne zatrudnienie oraz bogaty pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną i możliwość pracy hybrydowej. Nasza kultura pracy sprzyja współpracy w międzynarodowym środowisku, a zespół chętnie dzieli się wiedzą, co stwarza wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego. Dodatkowo, promujemy wellbeing naszych pracowników poprzez różnorodne inicjatywy, co czyni nas atrakcyjnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w obszarze IT.
