W skrócie
- Zadania: Zajmij się sprzedażą innowacyjnych rozwiązań w branży materiałowej.
- Firma: Dynamiczna firma R&D zmieniająca przyszłość przemysłu chemicznego.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, pełne ubezpieczenie zdrowotne i elastyczne godziny pracy.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy zdalnej i szybki rozwój kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad przełomowymi technologiami i wpływaj na rozwój branży materiałowej.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w sprzedaży i znajomość branży chemicznej mile widziane.
素材産業の未来を変える、研究開発DXフィールドセールス（リーダー候補）
募集背景 事業拡大による営業チーム強化のため
MI-6について MI-6は、化学・素材産業の研究開発DXを推進するR&Dプラットフォーム企業を志しています。主力プロダクトであるR&Dプラットフォーム「miHub®」は、大手素材メーカーやものづくり企業の研究現場で継続的に利用されており、研究データの管理・共有から材料探索の支援まで、データ駆動型研究開発を支える基盤として活用されています。現在は導入拡大の段階から、研究業務における活用を深めるフェーズへ移行しています。
ミッション MI-6は、"マテリアルズ・インフォマティクス"の社会実装を通じて、研究開発プロセスを進化させることを使命としています。素材・化学産業の研究開発は依然として個人の暗黙知に大きく依存しており、知見・データ・理論・文脈が体系的に結びついた研究基盤は十分に整備されていません。私たちはAIやロボティクスを活用し、データの蓄積・解析と実験プロセスを接続することで、デジタルとフィジカルが循環する研究環境の構築に取り組んでいます。
業務内容
- MI-6は、マテリアルズ・インフォマティクス業界では圧倒的な導入実績を誇っています。特に、MIによる高度なデータ解析と、研究ナレッジの蓄積を実現するSaaS型実験計画プラットフォームmiHub®(エムアイハブ）は導入実績150社を突破し、さらに勢いを増して伸び続けています。
- 現在急拡大中のSaaSサービス（miHub®)において、フィールドセールス業務を担っていただきます。顧客企業は日本を代表する化学・素材企業が多く、ミドル以上の企業が約9割でエンタープライズが中心です。
- 顧客との対話を重視し、顧客の潜在ニーズや解決するべき課題を深掘り解決策を提案する課題解決型の営業です。
業務詳細
- STEP 1：プレイヤーとして成果を創出 - まずは顧客の課題解決を導くソリューションセールスプレイヤーとして活躍していただきます。
- STEP 2：リーダーとしてマネージャーと共に事業と組織を創造 - プレイヤーとして実績を積んだ後は、プレイングリーダーとして、実績を積み、マネージャーと共にセールス組織の拡大と事業創造に挑戦していただきます。
想定選考フロー 書類選考 →面接複数回（2,3回程度） →リファレンスチェック・バックグラウンドチェック →最終面接
Preferred Experiences
- スタートアップでの勤務経験がある方
- SaaSビジネスの経験
- プロジェクトマネジメント経験
Working Conditions
- 年収500万円 ～ 800万円
- 原則フルリモート勤務
- フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）
【Biz】フィールドセールス（リーダー候補） in Katowice – pracodawca: MI-6株式会社
MI-6 to doskonały pracodawca, który oferuje unikalne możliwości rozwoju w dynamicznej dziedzinie badań i rozwoju materiałów. Pracując w pełni zdalnie, zyskujesz elastyczność, a także dostęp do zespołu ekspertów z różnych dziedzin, co sprzyja innowacyjności i współpracy. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie oraz system opcji na akcje, co dodatkowo motywuje do zaangażowania w rozwój firmy.
