Warsaw Outlet Store Manager in Katowice

Warsaw Outlet Store Manager in Katowice

Katowice Pełny etat 51750 - 63250 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
M

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj zespołem, zwiększaj sprzedaż i dbaj o doświadczenia klientów.
  • Firma: Capri Holdings Limited, znana marka w branży modowej.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, zniżki na produkty oraz kompleksowe benefity.
  • Pozostałe informacje: Praca w szybkim tempie z możliwościami rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku i inspiruj innych.
  • Kwalifikacje: Biegła znajomość angielskiego i doświadczenie w zarządzaniu zespołem.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 51750 - 63250 zł za rok.

Capri Holdings Limited’s Warsaw Outlet seeks a Store Manager to lead and develop a high-performing team, drive sales, and manage store operations.

The role emphasizes customer experience, talent development, and collaboration with district leadership to achieve targets.

The position offers comprehensive benefits, competitive compensation, and employee discounts across Michael Kors and Jimmy Choo brands.

  • Candidates should be fluent in English and ready to operate in a fast-paced retail
  • #J-18808-Ljbffr

Warsaw Outlet Store Manager in Katowice – pracodawca: Michael Kors

Michael Kors to firma, która stawia na kreatywność i pasję do mody, oferując pracownikom dynamiczne środowisko pracy w Leesburg. Jako asystent menedżera sklepu, będziesz częścią zespołu, który nie tylko dąży do osiągania wyników, ale także inwestuje w rozwój swoich pracowników poprzez szkolenia i możliwości awansu. Oferujemy atrakcyjne benefity, takie jak dni urlopowe, zniżki na produkty oraz elastyczny czas pracy, co czyni nas doskonałym miejscem dla osób pragnących rozwijać swoją karierę w branży modowej.

M

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Michael Kors

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Warsaw Outlet Store Manager in Katowice

Customer Service
Problem-Solving Skills
Communication Skills
Adaptability
Time Management
Attention to Detail
Team Leadership