W skrócie
- Zadania: Pomagaj klientom w stylizacji i buduj trwałe relacje.
- Firma: Michael Kors - marka modowa z pasją do stylu.
- Benefity: Elastyczny grafik, zniżki pracownicze i dni urlopowe.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w dynamicznym zespole.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w kreatywnym środowisku i rozwijaj swoje umiejętności sprzedażowe.
- Kwalifikacje: 2+ lata doświadczenia w sprzedaży detalicznej i umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 15 - 18.25 zł za godzinę.
Michael Kors jest zawsze zainteresowany utalentowanymi, globalnie myślącymi osobami z pasją do mody. Jeśli lubisz pracować w kreatywnym, dynamicznym środowisku, chętnie usłyszymy od Ciebie!
SPRZEDAWCA
KIM JESTEŚ: Nasi współpracownicy w Michael Kors to stylowe, modowe osoby, które mają determinację do osiągania wyników i pasję do angażowania klientów. Jako Sprzedawca jesteś graczem zespołowym, który potrafi wielozadaniowość i koncentruje się na budowaniu trwałych relacji z klientami. Będziesz pracować w zabawnym, inspirującym i satysfakcjonującym środowisku z możliwościami rozwoju i wzrostu.
CO BĘDZIESZ ROBIĆ:
- Osiągać wyniki poprzez dostarczanie podniesionego doświadczenia klienta
- Wykonywać zadania operacyjne z doskonałością
- Osiągać cele wydajnościowe poprzez wielozadaniowość i priorytetyzację obowiązków
- Demonstracja elastyczności i chęci do indywidualnego rozwoju w dynamicznym środowisku sklepowym
- Budować relacje z klientami poprzez ciągłe rozwijanie wiedzy o aktualnych trendach i technikach stylizacji
- Współpracować z zarządem w celu tworzenia innowacyjnych sposobów maksymalizacji wyników sprzedaży osobistej
- Napędzać sprzedaż wielokanałową, wykorzystując wszystkie dostępne narzędzia i technologie
CO MUSISZ MIEĆ:
- 2+ lata odpowiedniego doświadczenia w handlu detalicznym
- Silne umiejętności komunikacyjne i zdolność do angażowania różnorodnej klienteli
- Biegłość w czytaniu, mówieniu i pisaniu po angielsku jest wymagana
- Uprawnienia do pracy dla dowolnego pracodawcy w Stanach Zjednoczonych. Nie możemy sponsorować ani przejąć sponsorowania wizy pracowniczej w tym czasie
- Zdolność do spełnienia oczekiwań dotyczących harmonogramu sklepu i dostępności, w tym możliwość pracy w elastycznym grafiku, w tym w weekendy, święta i dni o dużym natężeniu ruchu i sprzedaży
CHĘTNIE ZOBACZYMY:
- Osobę samodzielną z umiejętnością osiągania wyników
- Energetyczną i zmotywowaną osobę z umiejętnością angażowania; prawdziwego ambasadora marki
- Osobę obsesyjnie dbającą o obsługę klienta; umiejętność sprzedaży z pasją do stylizacji i miłością do mody
- Technologicznie obeznaną osobę z duchem przedsiębiorczości
ZALETY MICHAEL KORS:
- Hojne dni urlopowe i wakacyjne
- Możliwość wewnętrznej mobilności w ramach marek
- Zniżka między markami
- Wyłączne wyprzedaże dla pracowników
- Płatny urlop rodzicielski
- Dopłata do 401k
- Dodatek na odzież
WYMAGANIA FIZYCZNE: Wymagania fizyczne są reprezentatywne dla tych, które musi spełnić pracownik, aby pomyślnie wykonać podstawowe funkcje tej pracy. Umożliwienie osobom z niepełnosprawnościami wykonania tych funkcji może być możliwe dzięki rozsądnym dostosowaniom.
- Zdolność do stania i chodzenia przez dłuższy czas (do 8 godzin na zmianę)
- Zdolność do podnoszenia i noszenia do 30 funtów
- Zdolność do sięgania w górę, schylania się, klękania i kucania
- Zdolność do obsługi towarów i obsługi sprzętu punktu sprzedaży
- Zdolność do wizualnej oceny towarów i potrzeb klientów
- Zdolność do jasnej komunikacji z klientami i członkami zespołu w formatach pisemnych i werbalnych
- Zdolność do pracy w zatłoczonych środowiskach, w tym, ale nie tylko, pracy pod jasnymi światłami, przy muzyce i w godzinach szczytu
Michael Kors zobowiązuje się do zapewnienia rozsądnych dostosowań osobom z niepełnosprawnościami. Firma jest pracodawcą równych szans. Polityka firmy polega na tym, aby nie dyskryminować niezgodnie z prawem żadnego kandydata ani pracownika z powodu rasy, koloru, płci, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, religii, pochodzenia narodowego, wieku, statusu wojskowego, niepełnosprawności, informacji genetycznych lub jakiejkolwiek innej kwestii uznawanej za niezgodną z prawem przez obowiązujące przepisy federalne, stanowe lub lokalne. Firma również zabrania nękania kandydatów i pracowników na podstawie któregokolwiek z tych chronionych kategorii.
W Capri Holdings Limited zobowiązujemy się do zapewnienia sprawnego i dostępnego procesu rekrutacji. Jeśli potrzebujesz rozsądnego dostosowania w procesie rozmowy kwalifikacyjnej lub aplikacyjnym, skontaktuj się z naszym zespołem ds. pozyskiwania talentów pod adresem CapriTalentAcquisition@CapriHoldings.com.
W związku z pewnymi przepisami dotyczącymi przejrzystości wynagrodzeń, pracodawcy są zobowiązani do ujawnienia zakresu wynagrodzenia. Zakres dla tej pozycji będzie się różnić w zależności od wymagań roli, zestawu umiejętności i lat doświadczenia. Proszę pamiętać, że w przypadku ról wynagradzanych miesięcznie, kwoty odzwierciedlają równoważność pełnoetatową, podczas gdy w przypadku ról wynagradzanych godzinowo, kwoty przedstawiają odpowiednią stawkę godzinową.
Zakres wynagrodzenia: 15.00 - 18.25 USD
Part-Time Sales Associate in Warsaw – pracodawca: Michael Kors
Michael Kors to firma, która stawia na kreatywność i pasję do mody, oferując pracownikom dynamiczne środowisko pracy w Leesburg. Jako asystent menedżera sklepu, będziesz częścią zespołu, który nie tylko dąży do osiągania wyników, ale także inwestuje w rozwój swoich pracowników poprzez szkolenia i możliwości awansu. Oferujemy atrakcyjne benefity, takie jak dni urlopowe, zniżki na produkty oraz elastyczny czas pracy, co czyni nas doskonałym miejscem dla osób pragnących rozwijać swoją karierę w branży modowej.
