W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem, aby osiągać cele sprzedażowe i zapewniać doskonałą obsługę klienta.
- Firma: Michael Kors - marka modowa z globalnym zasięgiem.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, zniżki pracownicze i przydział odzieży.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w dynamicznej branży mody.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w kreatywnym środowisku i rozwijaj swoje umiejętności przywódcze.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu detalicznym i umiejętności przywódcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 16.2 - 19.8 zł za godzinę.
Michael Kors jest zawsze zainteresowany słuchaniem utalentowanych, globalnie myślących osób z pasją do mody. Jeśli lubisz pracować w kreatywnym, dynamicznym środowisku, chętnie usłyszymy od Ciebie!
Leading with responsibility for all aspects of store management, Store Manager jest odpowiedzialny za budowanie i prowadzenie zespołu, który ma na celu rozwój biznesu. Store Manager odpowiada również za spełnienie wszystkich budżetów operacyjnych oraz opracowanie i utrzymanie proaktywnego planu biznesowego.
Główne obowiązki:
- Ludzie: Inspirować, prowadzić i szkolić zespół sklepu, aby stworzyć kulturę wydajności, odpowiedzialności i wyników. Rekrutować najlepsze talenty, szkoląc i rozwijając pracowników, aby zbudować zespół prawdziwych Ambasadorów Jet Set. Wspierać, wdrażać i monitorować wszystkie inicjatywy szkoleniowe i onboardingowe dla nowych pracowników. Odpowiadać za regularną ocenę wydajności każdego Ambasadora Jet Set, zapewniając ciągłą informację zwrotną i coaching. Proaktywnie zarządzać i rozwiązywać wszystkie problemy HR we współpracy z działem HR. Zapewnić, że standardy wizerunku i ubioru są zgodne z polityką marki.
- Operacje: Zapewnić, że program konserwacji i audytu sklepu jest zgodny ze standardami marki. Kontrolować wydatki sklepu i nieustannie poszukiwać możliwości redukcji kosztów. Utrzymywać integralność kontroli zapasów poprzez półroczne inwentaryzacje. Priorytetowo traktować zapobieganie stratom, podejmując natychmiastowe działania w przypadku wczesnych oznak strat we współpracy z Regionalnym Menedżerem ds. Zapobiegania Stratom (LPRM).
- Wymagania: Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu detalicznym w dynamicznym środowisku. Charyzmatyczne i inspirujące umiejętności przywódcze. Silna znajomość technologii, z umiejętnością wykorzystania technologii do zwiększenia sprzedaży i poprawy doświadczeń klientów. Umiejętność pracy pod presją i odnajdywania się w szybkim, wymagającym środowisku. Doskonałe umiejętności organizacyjne, interpersonalne i follow-up z dużą uwagą na szczegóły i dokładność.
Co oferujemy: Konkurencyjny pakiet wynagrodzeń. Zniżka pracownicza na produkty Michael Kors i Jimmy Choo. Przydział odzieży.
Store Manager in Warsaw – pracodawca: Michael Kors
Michael Kors to firma, która stawia na kreatywność i pasję do mody, oferując pracownikom dynamiczne środowisko pracy w Leesburg. Jako asystent menedżera sklepu, będziesz częścią zespołu, który nie tylko dąży do osiągania wyników, ale także inwestuje w rozwój swoich pracowników poprzez szkolenia i możliwości awansu. Oferujemy atrakcyjne benefity, takie jak dni urlopowe, zniżki na produkty oraz elastyczny czas pracy, co czyni nas doskonałym miejscem dla osób pragnących rozwijać swoją karierę w branży modowej.
