W skrócie
- Zadania: Prowadzenie działań e-commerce i przygotowanie firmy do sprzedaży.
- Firma: Dynamiczna firma e-commerce z ogromnym potencjałem wzrostu.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość wpływu na rozwój organizacji.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w innowacyjnym środowisku z zespołem C-level.
- Dlaczego ta praca: Zostań liderem w branży e-commerce i kształtuj przyszłość firmy.
- Kwalifikacje: Minimum 10-15 lat doświadczenia na stanowiskach zarządczych.
Chief Executive Officer w Krakowie poprowadzi działania organizacji działającej w sektorze e-commerce oraz nadawa kierunek pracy na poziomie zarządczym. Zadba o spójne decyzje biznesowe i realizację celów firmy. Przygotuje spółkę do sprzedaży w perspektywie 2028-2029, skalowanie organizacji w Polsce i na rynkach zagranicznych oraz profesjonalizacja zarządzania przy ścisłej współpracy z właścicielem przechodzącym do Rady Nadzorczej.
Lider w swoim sektorze e-commerce z ogromnym potencjałem wzrostu i skalowania.
Opis stanowiska
Kluczowa misja stanowiska:
- Przygotowanie spółki do udanej transakcji sprzedaży i maksymalizacji wartości przedsiębiorstwa (praca na maksymalizacji przychodów i optymalizacji koszowej).
- Przegląd procesów i procedur w spółce, profesjonalizacja i optymalizacja.
- Przygotowanie długoterminowej strategii wzrostu spółki, sprzedażowa oraz kosztowa.
- Skalowanie biznesu w Polsce i za granicą, w tym rozwój nowych kanałów i rynków.
- Budowa profesjonalnego ładu korporacyjnego i organizacji gotowej na inwestora finansowego lub strategicznego.
- Wykorzystanie przewag technologicznych, AI i e-commerce do dalszego wzrostu.
- Zarządzanie organizacją w modelu współpracy z właścicielem pozostającym aktywnym strategicznie.
1. Strategia i Rozwój Biznesu
- Tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju krótko- i długoterminowego firmy e-commerce (w tym plany ekspansji zagranicznej/cross-border).
- Identyfikacja nowych możliwości rynkowych, wchodzenie na platformy marketplace oraz fuzje i przejęcia (M&A).
- Skalowanie biznesu w Polsce i za granicą, w tym rozwój nowych kanałów i rynków.
- Monitorowanie trendów rynkowych oraz działań konkurencji w celu szybkiego reagowania na zmiany technologiczne i konsumenckie.
2. Zarządzanie Operacyjne i Technologiczne
- Nadzór nad łańcuchem dostaw (Supply Chain): optymalizacja logistyki, gospodarki magazynowej, procesów fulfillmentu oraz polityki zakupowej.
- Skalowanie architektury technologicznej: współpraca z działem IT/E-commerce.
- Zapewnienie doskonałości operacyjnej (Operational Excellence) w obszarze obsługi klienta (Customer Service).
- Budowa profesjonalnego ładu korporacyjnego i organizacji gotowej na inwestora finansowego lub strategicznego.
3. Finanse i Efektywność Biznesowa
- Odpowiedzialność za wynik finansowy (P&L) spółki oraz realizację budżetów przychodowych i kosztowych.
- Monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPIs) e-commerce.
- Raportowanie wyników finansowych i operacyjnych przed Radą Nadzorczą, Właścicielem.
- Przygotowanie spółki do udanej transakcji sprzedaży i maksymalizacji wartości przedsiębiorstwa (praca na maksymalizacji przychodów i optymalizacji koszowej).
4. Przywództwo i Kultura Organizacyjna
- Budowanie i zarządzanie silnym zespołem C-level (CFO, CMO, COO, CTO) oraz dbanie o rozwój talentów wewnątrz organizacji.
- Kształtowanie kultury organizacyjnej opartej na danych (data-driven culture), innowacyjności i zorientowaniu na klienta (customer-centricity).
Wymagania
- Minimum 10-15 lat doświadczenia na stanowiskach zarządczych CEO/MD/GM/COO.
- Udokumentowane doświadczenie w przygotowaniu firmy do sprzedaży, IPO lub wejścia inwestora.
- Doświadczenie w skalowaniu biznesów e-commerce, digital commerce lub marketplace lub podobne.
- Sukcesy w ekspansji międzynarodowej i budowie organizacji wielofunkcyjnych.
- Doświadczenie we współpracy z właścicielem-przedsiębiorcą lub firmą prywatną.
- Znajomość środowiska funduszy private equity i procesów transakcyjnych (przeprowadzenie exitu z sukcesem).
Kluczowe kompetencje
- Myślenie właścicielskie.
- Orientacja na wzrost i tworzenie wartości.
- Przywództwo w środowisku wysokiej dynamiki.
- Wysoka wiarygodność i standardy etyczne.
- Umiejętność komunikacji z inwestorami, radą nadzorczą i właścicielem.
Wynagrodzenie roczne: 600 000-720 000 PLN.
Chief Executive Officer in Kraków – pracodawca: Michael Page
Nasza firma to uznany lider w branży FMCG, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Pracując z nami jako Kierownik ds. Klientów Sieciowych, będziesz częścią zespołu, który ceni innowacyjność i współpracę, a także zapewnia wsparcie w budowaniu długofalowych relacji z kluczowymi klientami. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy oraz programy rozwoju osobistego, które pomogą Ci osiągnąć sukces w swojej karierze.
