W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesami przejścia i buduj nowe centrum usług wspólnych.
- Firma: Dynamiczna firma rekrutacyjna z możliwością rozwoju kariery.
- Benefity: Wynagrodzenie od 175 - 190 PLN/h B2B oraz możliwość przedłużenia projektu.
- Pozostałe informacje: Praca stacjonarna w Poznaniu z szansą na rozwój zawodowy.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do innowacyjnego projektu i wpływaj na rozwój organizacji.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu projektami i umiejętności współpracy.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 175 - 190 zł za godzinę.
Michael Page poszukuje doświadczonego Transition Managera, który wesprze uruchomienie nowego centrum usług wspólnych w Poznaniu.
Rola łączy budowę organizacji od podstaw z zarządzaniem procesami przejścia i współpracą z lokalnym kierownictwem oraz interesariuszami biznesowymi.
Start projektu: 1 stycznia 2027.
Długość projektu: 1 rok z możliwością przedłużenia.
Wynagrodzenie od 175 - 190 PLN/h B2B.
Tryb pracy: stacjonarnie w Poznaniu.
#J-18808-Ljbffr
SSC Transition Lead – Poznań – pracodawca: Michael Page
Nasza firma to uznany lider w branży FMCG, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Pracując z nami jako Kierownik ds. Klientów Sieciowych, będziesz częścią zespołu, który ceni innowacyjność i współpracę, a także zapewnia wsparcie w budowaniu długofalowych relacji z kluczowymi klientami. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy oraz programy rozwoju osobistego, które pomogą Ci osiągnąć sukces w swojej karierze.
