W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesami przejścia i buduj nowe centrum usług wspólnych w Poznaniu.
- Firma: Globalna organizacja świadcząca usługi audytorskie i doradcze.
- Benefity: Kontrakt B2B, wynagrodzenie 175-190 PLN/h, możliwość przedłużenia projektu.
- Pozostałe informacje: Praca stacjonarna w Poznaniu, start projektu 1 stycznia 2027.
- Dlaczego ta praca: Kluczowa rola w dynamicznym środowisku z realnym wpływem na rozwój organizacji.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu projektami i znajomość języka angielskiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 65700 - 80300 zł za rok.
Poszukujemy doświadczonego Transition Managera, który wesprze uruchomienie nowego centrum usług wspólnych (SSC) w Poznaniu. To rola o kluczowym znaczeniu dla powodzenia projektu, łącząca budowę organizacji od podstaw z zarządzaniem procesami przejścia i współpracą z lokalnym kierownictwem oraz interesariuszami biznesowymi.
Opis stanowiska:
- Planowanie i koordynowanie działań związanych z transition w obszarze technologii.
- Ustalanie zakresu prac, harmonogramów i kluczowych etapów przejścia.
- Monitorowanie postępu działań oraz identyfikowanie kwestii wymagających wyjaśnienia.
- Koordynowanie komunikacji pomiędzy zespołami zaangażowanymi w realizację transition.
- Przygotowywanie i aktualizowanie dokumentacji dotyczącej prowadzonych działań.
- Organizowanie spotkań roboczych oraz podsumowywanie ustaleń i kolejnych kroków.
- Wspieranie uporządkowanego przekazywania wiedzy i informacji między uczestnikami procesu.
Profil kandydata:
- Doświadczenie na stanowisku Transition Managera w środowisku SSC, GBS, BPO lub usług wspólnych.
- Udokumentowane sukcesy w projektach transition, migracji procesów lub transferów usług.
- Doświadczenie związane z uruchamianiem nowych jednostek operacyjnych lub wdrażaniem nowych struktur organizacyjnych.
- Wysoko rozwinięte kompetencje w zakresie zarządzania projektami i współpracy z interesariuszami.
- Umiejętność samodzielnego działania w dynamicznym, szybko zmieniającym się środowisku.
- Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego.
Mile widziane:
- Doświadczenie w przygotowywaniu lub wspieraniu procesów związanych z pozyskiwaniem grantów i dofinansowań w Polsce.
- Znajomość zagadnień związanych z tworzeniem i organizacją nowych podmiotów prawnych.
- Doświadczenie zdobyte w środowisku konsultingowym, projektach transformacyjnych lub centrach usług wspólnych.
- Znajomość języka niemieckiego.
Oferujemy:
- Zatrudnienie na podstawie kontraktu B2B.
- Start projektu: 1 stycznia 2027.
- Długość projektu: 1 rok z możliwością przedłużenia.
- Wynagrodzenie od 175 - 190 PLN/h B2B.
- Tryb pracy: stacjonarnie w Poznaniu.
Transition Manager in Poznań – pracodawca: Michael Page
Nasza firma to uznany lider w branży FMCG, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Pracując z nami jako Kierownik ds. Klientów Sieciowych, będziesz częścią zespołu, który ceni innowacyjność i współpracę, a także zapewnia wsparcie w budowaniu długofalowych relacji z kluczowymi klientami. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy oraz programy rozwoju osobistego, które pomogą Ci osiągnąć sukces w swojej karierze.
