W skrócie
- Zadania: Planowanie i koordynowanie działań związanych z transition w obszarze technologii.
- Firma: Globalna organizacja świadcząca usługi audytorskie i doradcze.
- Benefity: Wynagrodzenie od 175 - 190 PLN/h oraz możliwość przedłużenia kontraktu.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwością rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Kluczowa rola w budowie nowego centrum usług wspólnych w Poznaniu.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu projektami i znajomość języka angielskiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 65700 - 80300 zł za rok.
Poszukujemy doświadczonego Transition Managera, który wesprze uruchomienie nowego centrum usług wspólnych (SSC) w Poznaniu.
To rola o kluczowym znaczeniu dla powodzenia projektu, łączącą budowę organizacji od podstaw z zarządzaniem procesami przejścia i współpracą z lokalnym kierownictwem oraz interesariuszami biznesowymi Globalna organizacja świadcząca usługi audytorskie, doradcze, podatkowe, prawne i transakcyjne.
Opis stanowiska
Planowanie i koordynowanie działań związanych z transition w obszarze technologii.
Ustalanie zakresu prac, harmonogramów i kluczowych etapów przejścia.
Monitorowanie postępu działań oraz identyfikowanie kwestii wymagających wyjaśnienia.
Koordynowanie komunikacji pomiędzy zespołami zaangażowanymi w realizację transition.
Przygotowywanie i aktualizowanie dokumentacji dotyczącej prowadzonych działań.
Organizowanie spotkań roboczych oraz podsumowywanie ustaleń i kolejnych kroków.
Wspieranie uporządkowanego przekazywania wiedzy i informacji między uczestnikami procesu.
Skuteczny/-a Transition Manager powinien/-na posiadać
Doświadczenie na stanowisku Transition Managera w środowisku SSC, GBS, BPO lub usług wspólnych.
Udokumentowane sukcesy w projektach transition, migracji procesów lub transferów usług.
Doświadczenie związane z uruchamianiem nowych jednostek operacyjnych lub wdrażaniem nowych struktur organizacyjnych.
Wysoko rozwinięte kompetencje w zakresie zarządzania projektami i współpracy z interesariuszami.
Umiejętność samodzielnego działania w dynamicznym, szybko zmieniającym się środowisku.
Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego.
Mile widziane
Doświadczenie w przygotowywaniu lub wspieraniu procesów związanych z pozyskiwaniem grantów i dofinansowań w Polsce.
Znajomość zagadnień związanych z tworzeniem i organizacją nowych podmiotów prawnych.
Doświadczenie zdobyte w środowisku konsultingowym, projektach transformacyjnych lub centrach usług wspólnych.
Znajomość języka niemieckiego.
Zatrudnienie na podstawie kontraktu B2B Start projektu: 1 stycznia 2027 Długość projektu: 1 rok z możliwością przedłużenia Wynagrodzenie od 175 - 190 PLN/h B2B Tryb pracy: stacjonarnie w Poznaniu
#J-18808-Ljbffr
Transition Manager in Poznań – pracodawca: Michael Page
Nasza firma to uznany lider w branży FMCG, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Pracując z nami jako Kierownik ds. Klientów Sieciowych, będziesz częścią zespołu, który ceni innowacyjność i współpracę, a także zapewnia wsparcie w budowaniu długofalowych relacji z kluczowymi klientami. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy oraz programy rozwoju osobistego, które pomogą Ci osiągnąć sukces w swojej karierze.
