W skrócie
- Zadania: Zarządzaj skomplikowanymi roszczeniami handlowymi i poprawiaj procesy w zespole.
- Firma: Globalna organizacja z uznawanymi markami na rynku.
- Benefity: Elastyczny model pracy, wsparcie kariery i rozwój umiejętności.
- Pozostałe informacje: Współpraca z międzynarodowymi zespołami i możliwość rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na wyniki finansowe.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu wydatkami handlowymi oraz umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56250 - 68750 zł za rok.
Nadzorowanie skomplikowanych promocji handlowych i roszczeń rabatowych, prowadzenie dokładnych uzgodnień, redukcja utraty przychodów oraz współpraca z zespołami sprzedaży, finansów i obsługi klienta w celu poprawy procesów. Globalna organizacja działająca na wielu rynkach, łącząca dobrze znane i zaufane marki.
- Zarządzanie skomplikowanymi promocjami handlowymi i roszczeniami rabatowymi, zapewniając dokładną walidację zgodnie z umowami, warunkami cenowymi i umowami promocyjnymi.
- Nadzór nad całym procesem wydatków handlowych, w tym rozpatrywaniem roszczeń, rozliczeniami i działalnością uzgadniającą.
- Prowadzenie dochodzeń i rozwiązywanie niezgodności, przeterminowanych roszczeń i wyjątków, angażując zespoły międzyfunkcyjne w razie potrzeby.
- Przegląd i walidacja danych promocyjnych (np. EPOS, ceny, plany promocyjne) w celu zapewnienia dokładności i zgodności.
- Zarządzanie rezerwami wydatków handlowych, w tym tworzenie, uzgadnianie i miesięczne korekty zgodnie z politykami rachunkowości.
- Zapewnienie wskazówek i nadzoru dla młodszych analityków, wspierając dzielenie się wiedzą i rozwój umiejętności w zespole.
- Wzmacnianie kontroli, zapewniając zgodność z politykami, wymaganiami audytowymi i ramami Delegacji Uprawnień (DoA).
- Monitorowanie i analizowanie KPI (np. czas cyklu roszczenia, dokładność rezerw, wskaźniki odzysku), dostarczając spostrzeżenia i rekomendacje.
- Napędzanie inicjatyw ciągłego doskonalenia, w tym automatyzacji, dopasowywania opartego na regułach oraz standaryzacji procesów i zarządzania danymi.
- Współpraca z zespołami sprzedaży, finansów i obsługi klienta w celu poprawy procesów upstream i redukcji powtarzających się problemów oraz utraty przychodów.
Profil kandydata:
- Doświadczenie w zakresie wydatków handlowych, rabatów, potrąceń lub procesów OTC w ramach usług wspólnych lub globalnej organizacji.
- Silne zrozumienie zarządzania promocjami handlowymi, w tym walidacji roszczeń, rozliczeń i rachunkowości rezerw.
- Zaawansowane doświadczenie z systemami ERP i narzędziami handlowymi (np. SAP, Vistex, HighRadius).
- Silne umiejętności analityczne z zdolnością interpretacji danych, identyfikacji trendów i dostarczania praktycznych spostrzeżeń.
- Doświadczenie w działaniach związanych z zamknięciem miesiąca związanych z wydatkami handlowymi, w tym zarządzanie rezerwami i uzgodnieniami.
- Doskonale umiejętności zarządzania interesariuszami i komunikacji w zespołach międzyfunkcyjnych.
- Myślenie nastawione na ciągłe doskonalenie, z doświadczeniem w optymalizacji procesów i inicjatywach automatyzacyjnych.
- Biegłość w języku angielskim i niemieckim jest wymagana.
Inkluzywne środowisko z wsparciem na każdym etapie kariery. Współpraca z globalnymi grupami zasobów pracowniczych. Model pracy hybrydowej: 3 dni w biurze.
Finance Analyst (Trade) with German in Warsaw – pracodawca: Michael Page
Nasza firma to uznany lider w branży FMCG, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Pracując z nami jako Kierownik ds. Klientów Sieciowych, będziesz częścią zespołu, który ceni innowacyjność i współpracę, a także zapewnia wsparcie w budowaniu długofalowych relacji z kluczowymi klientami. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy oraz programy rozwoju osobistego, które pomogą Ci osiągnąć sukces w swojej karierze.
