Kierownik Regionu – Sprzedaż Przemysłowa in Warsaw

Kierownik Regionu – Sprzedaż Przemysłowa in Warsaw

Warsaw Pełny etat 47250 - 57750 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
M

W skrócie

  • Zadania: Rozwijaj sprzedaż i buduj relacje z klientami przemysłowymi w Polsce.
  • Firma: Dynamiczna firma z branży przemysłowej, stawiająca na innowacje.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego i elastyczne godziny pracy.
  • Pozostałe informacje: Praca w inspirującym środowisku z możliwościami awansu.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w sprzedaży B2B i rozwijaj swoje umiejętności w terenie.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w sprzedaży B2B oraz umiejętność samodzielnej organizacji pracy.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.

Michael Page poszukuje Kierownika Regionu odpowiedzialnego za rozwój sprzedaży i budowanie relacji z klientami przemysłowymi na wyznaczonym obszarze w Polsce.

Kandydat powinien mieć doświadczenie w sprzedaży B2B dla przemysłu, samodzielnie organizować pracę i aktywnie pozyskiwać nowych partnerów.

Stanowisko wymaga nastawienia na wyniki, gotowości do pracy terenowej oraz ciągłego doskonalenia wiedzy technicznej oferowanych rozwiązań.

Oczekuje się dipl.

#J-18808-Ljbffr

Kierownik Regionu – Sprzedaż Przemysłowa in Warsaw – pracodawca: Michael Page

Nasza firma to uznany lider w branży FMCG, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Pracując z nami jako Kierownik ds. Klientów Sieciowych, będziesz częścią zespołu, który ceni innowacyjność i współpracę, a także zapewnia wsparcie w budowaniu długofalowych relacji z kluczowymi klientami. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy oraz programy rozwoju osobistego, które pomogą Ci osiągnąć sukces w swojej karierze.

M

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Michael Page

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Kierownik Regionu – Sprzedaż Przemysłowa in Warsaw

Sprzedaż B2B
Rozwój sprzedaży
Budowanie relacji z klientami
Organizacja pracy
Pozyskiwanie partnerów
Nastawienie na wyniki
Praca terenowa