Automotive Floorplan Territory Manager in Katowice

Westlake Flooring Company została założona w 2013 roku jako oddział Westlake Financial Services – wiodącego pożyczkodawcy dla niezależnych i franczyzowych dealerów. Nasza firma finansowała ponad 190 000 pojazdów dla ponad 3 000 dealerów w ponad 46 stanach. Nasza nowoczesna technologia, obsługa klienta, unikalne partnerstwa i elastyczne warunki czynią nas najbardziej przyjaznym dostawcą finansowania zapasów w Stanach Zjednoczonych.

Poszukujemy doświadczonego i zmotywowanego Menedżera Portfela Finansowania Pojazdów. Ta rola jest kluczowa w budowaniu i zarządzaniu portfelem dealerów samochodowych. Obowiązki obejmują między innymi podpisywanie umów z dealerami, zwiększanie sprzedaży, zapewnianie doskonałej obsługi kont oraz skuteczne zarządzanie związanymi z tym ryzykami. Idealny kandydat będzie posiadał wszechstronną wiedzę na temat branży motoryzacyjnej oraz udokumentowane osiągnięcia w budowaniu i utrzymywaniu relacji z klientami.

Kluczowe obowiązki:

• Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedaży w celu pozyskania i utrzymania klientów-dealerów w sektorze motoryzacyjnym.
• Budowanie i utrzymywanie relacji z właścicielami dealerów i kluczowymi decydentami w celu zrozumienia ich potrzeb finansowych.
• Identyfikowanie możliwości wzrostu portfela poprzez prezentację rozwiązań finansowych i promowanie ofert Westlake Flooring Company.
• Przeprowadzanie badań rynkowych w celu pozostania konkurencyjnym i dostosowania usług do trendów branżowych.
• Nadzorowanie obsługi portfela finansowania pojazdów, zapewniając wysoki poziom satysfakcji klientów.
• Monitorowanie wydajności kont i proaktywne rozwiązywanie wszelkich problemów lub obaw zgłaszanych przez klientów.
• Współpraca z zespołami międzydziałowymi w celu uproszczenia procesów i poprawy doświadczeń klientów.
• Zapewnienie szkoleń i wsparcia dla dealerów w zakresie korzystania z rozwiązań i usług finansowych.
• Monitorowanie warunków i wydajności dealerów.
• Opracowywanie i utrzymywanie modeli oceny ryzyka w celu oceny zdolności kredytowej dealerów.
• Współpraca z zespołami wewnętrznymi w celu zapewnienia zgodności z politykami firmy i wymaganiami regulacyjnymi.
• Monitorowanie wydajności portfela, w tym sald pożyczek, wydajności dealerów i trendów płatności.

Wymagania:

• Znajomość branży motoryzacyjnej (różne sektory).
• Silne umiejętności finansowe z praktyczną znajomością kluczowych narzędzi i terminologii finansowej.
• Silne umiejętności prezentacyjne, werbalne i pisemne.
• Silne umiejętności interpersonalne z umiejętnością interakcji z klientami oraz współpracy z członkami zespołu wewnętrznego i zewnętrznymi partnerami na różnych poziomach organizacji.
• Silne umiejętności zarządzania czasem z umiejętnością dotrzymywania terminów.
• Silne umiejętności negocjacyjne i windykacyjne.
• Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
• Umiejętność pracy samodzielnie i w zdalnym środowisku.
• Znajomość Excela, Worda, PowerPointa, Outlooka i Teams.
• Wykształcenie wyższe w pokrewnej dziedzinie oraz 3-letnie doświadczenie w pokrewnej dziedzinie; lub równoważna kombinacja wykształcenia i doświadczenia zawodowego.
• 2+ lata doświadczenia w finansach, sprzedaży, zarządzaniu kontami i/lub windykacji wymagane.
• Podróże: Ponad 75% z wymogiem nocnych podróży.
• Umiejętność podróżowania, latania, prowadzenia pojazdu.
• Umiejętność siedzenia i stania przez dłuższy czas.
• Ważne prawo jazdy wymagane na to stanowisko.

Co oferujemy?

• Ubezpieczenie zdrowotne, dentystyczne i wzrokowe.
• Ubezpieczenie na życie i plany długoterminowej niezdolności do pracy.
• Elastyczny fundusz wydatków.
• Dopłaty do 401K.
• Program własności akcji pracowniczych w firmie o wartości 18,2 miliarda dolarów, plus dopłaty od firmy.
• Programy wellness.
• Karta Metro Tap i zwrot kosztów Metro-link (tylko dla pracowników w Los Angeles, CA).
• Zniżki na parki, muzea, bilety do kina i atrakcje.
• Płatne dni urlopowe.
• Płatne dni chorobowe.
• Płatne święta.
• Siłownia (dostępna w naszych biurach w Los Angeles, CA i Dallas, TX).
• Zniżki na wynajem samochodów, program zakupu członkowskiego Dell.
• UKG Wallet.

Rozważymy zatrudnienie wszystkich kwalifikowanych kandydatów, w tym tych z historią kryminalną, w sposób zgodny z wymaganiami obowiązujących przepisów stanowych i lokalnych, w tym z inicjatywą Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance w mieście Los Angeles. Jesteśmy pracodawcą równych szans i nie dyskryminujemy niezgodnie z prawem w zatrudnieniu. Żadne pytanie w tej aplikacji nie jest używane w celu ograniczenia lub wykluczenia jakiegokolwiek kandydata z rozważania do zatrudnienia na podstawie zabronionym przez prawo lokalne, stanowe lub federalne. Równy dostęp do zatrudnienia, usług i programów jest dostępny dla wszystkich osób. Kandydaci wymagający rozsądnych udogodnień w procesie aplikacji i/lub rozmowy kwalifikacyjnej powinni powiadomić przedstawiciela organizacji.

Pracodawca równych szans. Ten pracodawca jest zobowiązany do powiadomienia wszystkich kandydatów o ich prawach zgodnie z federalnymi przepisami dotyczącymi zatrudnienia. W celu uzyskania dalszych informacji prosimy o zapoznanie się z powiadomieniem Know Your Rights z Departamentu Pracy.