W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem sprzedażowym i rozwijaj relacje z dealerami.
- Firma: Westlake Flooring, lider w finansowaniu samochodów.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, ubezpieczenia zdrowotne, program emerytalny i wiele innych.
- Pozostałe informacje: Możliwość podróży do 75% czasu pracy.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do dynamicznego zespołu i wpływaj na rozwój branży motoryzacyjnej.
- Kwalifikacje: Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu sprzedażą oraz umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 180000 zł za rok.
Westlake Flooring Services jest największą prywatną firmą finansującą samochody w kraju. Jesteśmy zobowiązani do rozwoju i wzmacniania naszej organizacji poprzez zatrudnianie ludzi, którzy tworzą kulturę Westlake World.
Naszym Regionalnym Menedżerem będzie osoba odpowiedzialna za prowadzenie i zarządzanie zespołem sprzedaży składającym się z 10-25 przedstawicieli, a także za zwiększanie udziału w rynku, wolumenu oraz lojalności dealerów.
Co będziesz robić jako nasz Regionalny Menedżer?
- Coaching, prowadzenie i rozwijanie Menedżerów Obszarowych.
- Zarządzanie osobami w sprzedaży zewnętrznej w przypisanym regionie.
- Prezentowanie i sprzedaż produktów oraz usług firmy obecnym i potencjalnym klientom.
- Przygotowywanie planów działania i harmonogramów w celu zidentyfikowania konkretnych celów.
- Identyfikowanie perspektyw sprzedażowych i kontaktowanie się z nimi oraz innymi przypisanymi kontami.
- Rozwijanie i utrzymywanie materiałów sprzedażowych oraz aktualnej wiedzy o produktach.
- Utrzymywanie relacji z obecnymi i potencjalnymi klientami.
- Zarządzanie Menedżerami Obszarowymi poprzez kontrole jakości i inne działania następcze.
- Identyfikowanie i rozwiązywanie problemów klientów.
- Przygotowywanie różnych raportów statusowych, w tym aktywności, zamknięć, działań następczych i przestrzegania celów.
- Komunikowanie nowych możliwości produktów i usług, specjalnych wydarzeń oraz informacji zebranych podczas działalności terenowej do odpowiednich pracowników firmy.
- Opracowywanie i wdrażanie specjalnych działań sprzedażowych w celu zmniejszenia odpływu dealerów.
- Uczestnictwo w wydarzeniach marketingowych, takich jak seminaria, targi i wydarzenia telemarketingowe.
- Podróże wymagane w obrębie przypisanego terytorium, komfortowe podróżowanie do 75% czasu.
- Inne obowiązki według potrzeb.
Jakie cechy poszukujemy u naszego Regionalnego Menedżera?
- Minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą.
- Wysoka energia oraz doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej.
- Znajomość Microsoft Office, Excel, PowerPoint oraz różnych aplikacji sprzedażowych.
- Dyplom licencjata w dziedzinie biznesu lub pokrewnej.
- Kwalifikowani kandydaci powinni mieszkać w regionie.
- Umiejętności komputerowe są niezbędne. MS Office (Excel i Word).
Oferujemy:
- Benefity medyczne, dentystyczne i wzrokowe.
- Ubezpieczenie na życie i plany długoterminowej niezdolności do pracy.
- Elastyczny fundusz wydatków.
- Dopasowanie do 401K.
- Program własności akcji pracowniczych w firmie o wartości 18,2 miliarda dolarów, plus dopasowanie firmy.
- Programy wellness.
- Karta Metro Tap i zwrot kosztów Metro-link (tylko dla pracowników w Los Angeles, CA).
- Zniżki na parki, muzea, bilety do kina i atrakcje.
- Wsparcie pożyczkowe dla pracowników.
- Płatne dni urlopowe.
- Płatne dni chorobowe.
- Płatne święta.
- Siłownia (dostępna w naszych biurach w Los Angeles, CA i Dallas, TX).
- Zniżki na wynajem samochodów, program zakupu Dell.
- Portfel UKG.
Rozważymy zatrudnienie wszystkich kwalifikowanych kandydatów, w tym tych z historią kryminalną, w sposób zgodny z wymaganiami obowiązujących przepisów stanowych i lokalnych.
Jesteśmy pracodawcą równych szans i nie dyskryminujemy niezgodnie z prawem w zatrudnieniu.
Regional Manager in Katowice – pracodawca: Midway Auto Group
Midway Auto Group to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu innowacji technologicznych. Nasza kultura opiera się na współpracy i ciągłym rozwoju, co pozwala pracownikom na zdobywanie nowych umiejętności oraz awansowanie w ramach firmy. Dodatkowo, praca w naszym zespole inżynierów AI w lokalizacji sprzyjającej kreatywności zapewnia unikalne możliwości realizacji ambitnych projektów w obszarze sztucznej inteligencji głosowej.
