W skrócie
- Zadania: Zarządzaj konfiguracją Workday i rozwijaj systemy HR.
- Firma: Innowacyjna firma technologiczna z kulturą współpracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, benefity zdrowotne, praca zdalna i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z doskonałymi możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z nowoczesnymi technologiami i wpływaj na rozwój systemów HR.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w konfiguracji Workday lub podobnych systemów HCM.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Twoje obowiązki:
- techniczna konfiguracja i ciągły rozwój Workday, w tym konfiguracje procesów biznesowych i związane z nimi komponenty systemowe;
- techniczna odpowiedzialność i dalszy rozwój istniejących i przyszłych modułów oraz możliwości Workday po przejściu z projektów wdrożeniowych do operacji;
- analiza i wdrażanie zmian między modułami oraz zależności konfiguracyjnych w całym krajobrazie Workday;
- wsparcie techniczne przy wprowadzaniu nowych możliwości Workday, takich jak Optymalizacja Talentów, Uczenie się, Rozszerzenia Rekrutacyjne lub Zarządzanie Przypadkami HR;
- bliska współpraca ze specjalistami ds. Integracji, Raportowania, Bezpieczeństwa, Zarządzania Danymi, Rozwoju i Operacji;
- dokumentacja i standaryzacja konfiguracji, procesów technicznych oraz przekazywanie operacyjne.
Nasze wymagania:
- praktyczne doświadczenie z konfiguracją Workday lub podobnymi systemami HCM;
- silna znajomość koncepcji konfiguracji systemów chmurowych HCM;
- dobre zrozumienie zależności między modelem danych HR a konfiguracją;
- doświadczenie w technicznym wsparciu i ulepszaniu rozwiązań chmurowych HCM po wdrożeniu (preferowane Workday);
- zdolność do przekształcania funkcjonalnych wymagań HR w trwałe konfiguracje techniczne;
- ustrukturyzowany, analityczny i niezależny sposób pracy;
- zdolność do samodzielnej pracy przy jednoczesnej efektywnej współpracy w międzynarodowym i międzyfunkcyjnym środowisku;
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego i umiejętności komunikacyjne;
- gotowość do podróży do Niemiec około dwa razy w roku na 3–5 dni każda;
- doświadczenie z rozwiązaniami zarządzania usługami HR lub zarządzania przypadkami, takimi jak Workday Help lub ServiceNow HRSD, jest dodatkowym atutem.
HR Systems Consultant – Workday Platform & Configuration in Kielce – pracodawca: Miele Australia Pty
Miele Australia Pty to doskonały pracodawca, oferujący wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w przyjaznym i innowacyjnym środowisku pracy w Poznaniu. Nasza kultura pracy opiera się na wsparciu i współpracy, co pozwala pracownikom na rozwijanie swoich umiejętności oraz dążenie do doskonałości w obsłudze klienta. Dodatkowo, elastyczny model pracy hybrydowej sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym, co czyni naszą firmę atrakcyjnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.
Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako HR Systems Consultant – Workday Platform & Configuration in Kielce
Konfiguracja Workday
Zarządzanie procesami biznesowymi
Analiza zmian między modułami
Wsparcie techniczne dla HCM
Zrozumienie modelu danych HR
Dokumentacja procesów technicznych
Umiejętność pracy w międzynarodowym zespole
