W skrócie
- Zadania: Projektuj i rozwijaj integracje między systemami HR a platformami płacowymi.
- Firma: Miele - globalna firma z innowacyjnym podejściem do HR.
- Benefity: Praca hybrydowa, konkurencyjne wynagrodzenie i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Międzynarodowe środowisko pracy z możliwościami podróży do Niemiec.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w integracji systemów HR i wpływaj na globalne zmiany.
- Kwalifikacje: Znajomość Workday Integration Cloud i umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
Twoje obowiązki:
- projektowanie, konfigurowanie i dalszy rozwój integracji między Workday a systemami zewnętrznymi, ze szczególnym uwzględnieniem przyszłych globalnych i regionalnych platform płacowych;
- tłumaczenie funkcjonalnych wymagań HR i płacowych na niezawodne i skalowalne rozwiązania integracyjne;
- praca z Workday Integration Cloud oraz odpowiednimi technologiami integracyjnymi, takimi jak EIB, Core Connectors, Web Services/APIs i ramy integracyjne związane z płacami;
- wspieranie integracji nowych modułów Workday i aplikacji HR w globalnym krajobrazie systemów HR;
- uczestnictwo w projektowaniu i wdrażaniu integracji związanych z trwającą globalną transformacją płacową Miele;
- przeprowadzanie testów, rozwiązywanie problemów i analizowanie przyczyn źródłowych podczas wdrażania i stabilizacji nowych integracji;
- bliska współpraca z zespołami funkcjonalnymi Workday, ekspertami ds. płac, wewnętrznymi zespołami IT, zewnętrznymi dostawcami i partnerami wdrożeniowymi;
- wnoszenie wkładu w ciągłe doskonalenie, standaryzację i dokumentację globalnego krajobrazu integracji HR Miele;
- wspieranie istniejących integracji w razie potrzeby, podczas gdy główny nacisk w roli pozostaje na nowych wdrożeniach i dalszym rozwoju.
Nasze wymagania:
- dobre zrozumienie Workday Integration Cloud lub podobnych koncepcji integracyjnych;
- praktyczne doświadczenie z technologiami integracyjnymi Workday, takimi jak EIB, Web Services/APIs lub Core Connectors, będzie dużym atutem;
- doświadczenie w integracjach między platformami Cloud HCM a systemami zewnętrznymi;
- silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów;
- zdolność do pracy samodzielnej przy jednoczesnej efektywnej współpracy w międzynarodowym i międzyfunkcjonalnym środowisku;
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego i umiejętności komunikacyjne;
- dobre umiejętności komunikacyjne i zdolność do pracy zarówno z interesariuszami technicznymi, jak i funkcjonalnymi;
- gotowość do podróży do Niemiec około dwa razy w roku na 3–5 dni każda.
HR Systems Consultant – Integrations in Kielce – pracodawca: Miele Global Services
Miele to firma rodzinna z 125-letnią tradycją, która stawia na zdrową równowagę między wymaganiami a uznaniem dla swoich pracowników. Oferujemy doskonałe środowisko pracy, które sprzyja rozwojowi osobistemu i zawodowemu, niezależnie od stanowiska. Pracując w Miele, dołączysz do zespołu, który dąży do innowacji i jakości, a Twoje umiejętności będą miały realny wpływ na sukces naszych produktów.
Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako HR Systems Consultant – Integrations in Kielce
Workday Integration Cloud
EIB
Core Connectors
Web Services/APIs
Payroll Integration Frameworks
Analytical Skills
Troubleshooting Skills
