Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji i Employer Brandingu

Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji i Employer Brandingu

Pełny etat 5500 - 6500 zł / miesiąc (szac.) Stacjonarnie
M

W skrócie

  • Zadania: Prowadzenie rekrutacji i budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy.
  • Firma: Lider branży drobiarskiej z 30-letnim doświadczeniem.
  • Benefity: Stabilne zatrudnienie, domowe obiady, rozwój kompetencji i dodatkowe ubezpieczenie.
  • Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Rozwijaj się w HR i wpływaj na doświadczenia kandydatów.
  • Kwalifikacje: Komunikatywność, dobra organizacja i zaangażowanie.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 5500 - 6500 zł za miesiąc.

Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji i Employer Brandingu

Stabilność, rozwój i ludzie, na których można liczyć. Mielewczyk od ponad 30 lat jest jednym z liderów branży drobiarskiej. Szukasz miejsca, w którym możesz rozwijać się w obszarze rekrutacji, budować pozytywne doświadczenia kandydatów i mieć realny wpływ na wizerunek pracodawcy? Dołącz do naszego zespołu!

Kogo szukamy?

Młodszego Specjalisty ds. Rekrutacji i Employer Brandingu

Lokalizacja: Dzierżążno, ul. Podgórna 3

Wynagrodzenie: 5 500 - 6 500 zł brutto

Do Twoich obowiązków będzie należeć:

  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla spółek Grupy Mielewczyk
  • Kontakt z kandydatami i dbanie o pozytywne Candidate Experience na każdym etapie rekrutacji
  • Współpraca z managerami w zakresie prowadzonych rekrutacji
  • Publikowanie i aktualizowanie ogłoszeń o pracę oraz poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów
  • Współtworzenie działań Employer Branding oraz materiałów promujących markę pracodawcy
  • Obsługa systemu ATS i administracja procesami rekrutacyjnymi
  • Przygotowywanie raportów oraz analiz skuteczności działań rekrutacyjnych
  • Współpraca przy onboardingu nowych pracowników i projektach HR

Lubisz pracę z ludźmi i potrafisz budować dobre relacje? Szukamy osoby komunikatywnej, dobrze zorganizowanej i zaangażowanej, która z łatwością nawiązuje kontakty oraz potrafi sprawnie koordynować wiele zadań jednocześnie. Jeśli cenisz współpracę, lubisz dynamiczne środowisko i chcesz rozwijać się w obszarze HR, czekamy właśnie na Ciebie!

Sprawdź, co zyskujesz:

  • Umowę o pracę – stabilne zatrudnienie to fundament Twojej kariery!
  • Domowe obiady – codziennie otrzymasz pyszny i pożywny posiłek.
  • Możliwość rozwoju kompetencji – u nas nie stoisz w miejscu, wspieramy Twój rozwój!
  • Dodatkowe ubezpieczenie na życie – pokrywamy 50% kosztów!
  • Eventy firmowe – nie tylko pracujemy, ale i bawimy się razem!
  • Paczki świąteczne – bo święta to czas radości i prezentów!
  • Program poleceń pracowników – poleć nas swoim znajomym i otrzymaj bonus!
  • Zniżki na produkty firmowe – najlepszej jakości produkty w niższej cenie!

Dołącz do nas!

Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji i Employer Brandingu – pracodawca: Mielewczyk Sp. z o. o.

Mielewczyk Serwis to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz realny wpływ na rozwój serwisu. Nasza kultura pracy opiera się na pasji i profesjonalizmie, a pracownicy mają możliwość uczestniczenia w szkoleniach branżowych oraz korzystania z atrakcyjnego systemu premiowego. Dodatkowo, zapewniamy domowe obiady, dofinansowanie do nauki oraz liczne eventy firmowe, co sprawia, że praca u nas jest nie tylko satysfakcjonująca, ale także przyjemna.

M

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Mielewczyk Sp. z o. o.

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji i Employer Brandingu

Umiejętności komunikacyjne
Organizacja pracy
Zarządzanie projektami
Doświadczenie w rekrutacji
Budowanie relacji
Analiza danych
Obsługa systemu ATS