Retail Area Manager (m/w/d) / Hechter Paris in Katowice

Retail Area Manager (m/w/d) / Hechter Paris in Katowice

Katowice Pełny etat 45000 - 55000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
M

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj sklepami i wspieraj rozwój zespołu w modowym świecie.
  • Firma: Międzynarodowa marka mody HECHTER PARIS z dynamicznym zespołem.
  • Benefity: Stabilne zatrudnienie, elastyczne godziny pracy, 30 dni urlopu i zniżki dla pracowników.
  • Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w międzynarodowym środowisku.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w modzie, rozwijaj swoje umiejętności i wpływaj na sukces marki.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu oraz pasja do mody.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 45000 - 55000 zł za rok.

Die Miltenberger Otto Aulbach GmbH jest międzynarodową firmą modową ekskluzywnej marki HECHTER PARIS. Wraz z naszą spółką siostrzaną F.D. Fashion Design Herrenmode GmbH, która od ponad 35 lat jest licencjonobiorcą marki Karl Lagerfeld, rozwijamy i wprowadzamy na rynek kolekcje oraz napędzamy nasz międzynarodowy wzrost.

W obszarze Retail poszukujemy od 01.01.2027 dla marek Hechter Paris i Karl Lagerfeld Men:

Retail Area Manager (m/w/d)

DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder gleichwertige Berufserfahrung im Textilbereich
  • Berufserfahrung im Area Management des Fashion-Bereiches mit Führungserfahrung
  • Erfahrung im Handling großer Warenvolumen
  • Fundiertes analytisches Wissen zu den gängigen Handelskennzahlen
  • Eine Persönlichkeit, die mit Hands-on-Mentalität, Organisationsstärke, Teamspirit und Kommunikationsfähigkeit überzeugt
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und Warenwirtschaftssystemen
  • Eine gültige Führerscheinerlaubnis (Klasse B) und die hohe Bereitschaft, häufig innerhalb der zugewiesenen Regionen zu reisen

DAS KÖNNTE DEIN NEUER JOB SEIN:

  • Steuerung und Betreuung der Filialen sowie zentrale Ansprechperson für alle operativen Themen telefonisch und vor Ort
  • Kommunikation, Überwachung und Auswertung der Filialumsatzplanung
  • Reichstellung einer reibungslosen Warenversorgung inklusive EDI-Betreuung sowie Unterstützung der Einkaufssteuerung
  • Rekrutierung neuer Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung
  • Organisation und Begleitung von Filialeröffnungen einschließlich Warenaufbau und Flächengestaltung
  • Überwachung und Umsetzung der Merchandising Guidelines Instore und Window
  • Schulung in der Warenwirtschaft und Coaching im Verkaufsalltag
  • Inventurvorbereitung, Durchführung und Auswertung aller Filialen
  • Entwicklung, Überwachung und Koordination der Marketingaktivitäten der Outlet Stores
  • Schnittstelle zwischen Store und Head of Retail
  • Teamführung & Motivation
  • Durchführung von Wettbewerbs- und Marktanalysen zur Identifikation von Umsatzpotenzialen und Förderung der Verkaufsaktivitäten

DAS KANNST DU ERWARTEN:

  • Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Flexibilität in flachen Hierarchien
  • 30 Tage Urlaubsanspruch / Kalenderjahr
  • Mitarbeiterrabatte und -events
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Retail Area Manager (m/w/d) / Hechter Paris in Katowice – pracodawca: Miltenberger Otto Aulbach

Miltenberger Otto Aulbach GmbH to międzynarodowe przedsiębiorstwo modowe, które oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju kariery w dynamicznym środowisku. Pracownicy mogą liczyć na elastyczne modele pracy, 30 dni urlopu rocznie oraz atrakcyjne zniżki pracownicze, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, co sprawia, że każdy członek zespołu ma szansę na rozwój i realizację swoich ambicji w branży mody.

M

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Miltenberger Otto Aulbach

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Retail Area Manager (m/w/d) / Hechter Paris in Katowice

Zarządzanie obszarem sprzedaży
Doświadczenie w branży mody
Umiejętności analityczne
Znajomość wskaźników handlowych
Komunikatywność
Organizacyjna siła
Umiejętność pracy w zespole