W skrócie
- Zadania: Prowadzenie zespołu inżynierów ETL i zarządzanie projektami transformacji danych.
- Firma: Dynamiczna firma z sektora bankowego, oferująca innowacyjne rozwiązania ETL.
- Benefity: Hybrydowy model pracy, konkurencyjne wynagrodzenie oraz możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Praca w zespole z pasjonatami technologii i innowacji.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w zarządzaniu projektami i technologią w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Min. 5 lat doświadczenia w Data Engineering i umiejętności przywódcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90000 - 110000 zł za rok.
Rola lidera dostarczania rozwiązań ETL dla klienta z sektora bankowego: odpowiedzialność za roadmapę transformacji danych, prowadzenie zespołu 3–10 inżynierów ETL/ELT oraz zarządzanie planowaniem, priorytetyzacją i governance.
Realnie łączysz techniczne przywództwo z zarządzaniem dostarczaniem w metodykach agile, tłumacząc potrzeby biznesowe na projekty techniczne ETL. To oferta dla doświadczonego lidera data engineering z bankowym backgroundem, który czuje się swobodnie zarówno w technologii, jak i w zarządzaniu interesariuszami.
Uwaga: opis zawiera ogólnikowe sformułowania marketingowe, warto dopytać o konkretny zakres odpowiedzialności.
- min. 5 lat w rolach Data Engineering z udokumentowaną odpowiedzialnością leada
- doświadczenie w środowiskach danych bankowych lub finansowych
- udokumentowane sukcesy jako Software Delivery Lead w złożonych transformacjach danych
- doświadczenie w tłumaczeniu potrzeb biznesowych na projekty techniczne ETL, mapowania i dokumentację procesów
- doświadczenie w zarządzaniu projektami integracji i migracji danych z hurtowniami danych
- znajomość data governance, lineage i zgodności regulacyjnej
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem 3–10 inżynierów ETL/ELT
- praca hybrydowa – 2 dni w tygodniu w biurze w Krakowie
ETL Engineering Lead in Kraków – pracodawca: Mindbox Sp. z o.o.
Mindbox to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczny model współpracy oraz hybrydowy tryb pracy z biura w Warszawie. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i dzieleniu się wiedzą, a także zapewniamy ciągły rozwój zawodowy poprzez dostęp do platform szkoleniowych i różnorodnych możliwości rozwoju. Oferujemy kompleksowe benefity, w tym prywatną opiekę medyczną oraz kartę Multisport, co czyni nas atrakcyjnym miejscem dla specjalistów IT szukających znaczącej i satysfakcjonującej pracy.
