Senior Java Developer in Kielce

Miratech pomaga wizjonerom zmieniać świat. Jesteśmy globalną firmą świadczącą usługi IT i doradztwo, która łączy innowacje przedsiębiorstw i start-upów. Dziś wspieramy transformację cyfrową dla niektórych z największych przedsiębiorstw na świecie. Współpracując zarówno z dużymi, jak i małymi graczami, pozostajemy na czołowej pozycji w technologii, zachowując elastyczność jako globalny lider i tworząc technologie, które pomagają naszym klientom dalej rozwijać ich działalność.

Poszukujemy do zespołu Senior Java Developera, który weźmie udział w rozwoju i utrzymaniu usług dla dostosowanych rozwiązań programowych dla dużego europejskiego klienta, dostawcy innowacyjnych rozwiązań programowych dla sektora publicznego. Klient jest dostawcą usług technologicznych specjalizującym się w cyfrowych rozwiązaniach dla organizacji sektora publicznego. Firma koncentruje się na opracowywaniu bezpiecznych, skalowalnych platform wspierających procesy administracyjne, zarządzanie danymi oraz inicjatywy transformacji cyfrowej.

Projekt obejmuje rozwój aplikacji programowych w obszarze administracji podatkowej. System, który jest w trakcie rozwoju, to system administracji podatkowej, który obejmuje procesy podatkowe w jednym z krajów europejskich. Jest to złożony system, który obejmuje pełny cykl przetwarzania deklaracji podatkowych oraz obliczeń i ocen podatkowych, w tym integrację z wieloma zewnętrznymi systemami. Zespół projektowy składa się z ponad 20 osób.

Obowiązki:

• Implementacja komponentów oprogramowania zgodnie ze specyfikacjami projektowymi
• Wykonywanie integracji systemu i testów, rozwiązywanie problemów oraz ich usuwanie
• Przeprowadzanie testów jednostkowych komponentów oprogramowania
• Udział w szacowaniu wysiłków projektowych i harmonogramów dostaw
• Proaktywna współpraca z członkami zespołu oraz komunikacja z interesariuszami projektu, aby zapewnić efektywny przebieg prac projektowych
• Zapewnienie technicznych wskazówek dotyczących map produktów
• Udział w działaniach triage (analiza incydentów i priorytetyzacja)
• Wsparcie i optymalizacja procesów CI/CD

Wymagania:

• 6+ lat doświadczenia w programowaniu w Javie
• Silne doświadczenie z frameworkiem Spring, Quarkus
• Zrozumienie architektury mikroserwisów i kontenerów (Docker/Kubernetes)
• Doświadczenie z relacyjnymi bazami danych (PostgreSQL lub inne RDBMS)
• Doświadczenie z integracjami REST/SOAP i komunikacją (Kafka, ActiveMQ)
• Dobre zrozumienie zasad testowania
• Umiejętność pewnej komunikacji w języku angielskim
• Silne umiejętności komunikacyjne i współpracy z interesariuszami oraz rozproszonymi zespołami

Mile widziane:

• Doświadczenie w rozwoju front-endu w Angularze
• Znajomość języka niemieckiego lub szwajcarskiego niemieckiego

Dodatkowe informacje:

• Kultura nieustannego rozwoju: dołącz do niepowstrzymanego zespołu rozwoju technologii z 99% wskaźnikiem sukcesu projektów i ponad 30% wzrostem przychodów rok do roku.
• Konkurencyjne wynagrodzenie i świadczenia: korzystaj z kompleksowego pakietu wynagrodzeń i świadczeń, w tym ubezpieczenia zdrowotnego, kursów językowych i programu relokacyjnego.
• Kultura pracy zdalnej: wykorzystaj elastyczność, jaką daje praca zdalna.
• Myślenie o rozwoju: korzystaj z szerokiej gamy możliwości rozwoju zawodowego, w tym programów certyfikacyjnych, mentoringu i inwestycji w talenty, mobilności wewnętrznej oraz możliwości stażowych.
• Globalny wpływ: współpracuj nad projektami mającymi wpływ na czołowych globalnych klientów i kształtuj przyszłość branż.
• Przyjazne środowisko wielokulturowe: bądź częścią dynamicznego, globalnego zespołu i rozwijaj się w inkluzywnym i wspierającym środowisku pracy z otwartą komunikacją i regularnymi wydarzeniami integracyjnymi.
• Wartości społecznej odpowiedzialności: dołącz do naszych zrównoważonych praktyk biznesowych skoncentrowanych na pięciu filarach, w tym edukacji IT, wzmocnieniu społeczności, uczciwych praktykach operacyjnych, zrównoważonym rozwoju środowiska i równości płci.

Miratech jest pracodawcą równych szans i nie dyskryminuje żadnego pracownika ani kandydata do zatrudnienia z powodu rasy, koloru skóry, religii, płci, pochodzenia narodowego, wieku, niepełnosprawności, statusu weterana, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej ani jakiegokolwiek innego chronionego statusu zgodnie z obowiązującym prawem.