Engineering Manager in Warsaw

Engineering Manager in Warsaw

Warsaw Pełny etat 49500 - 60500 zł / rok (szac.) Hybrydowo
M

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj zespołem, projektuj i wdrażaj innowacyjne rozwiązania AI.
  • Firma: Mistral - lider w dostarczaniu rozwiązań AI dla różnych branż.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, opieka zdrowotna, wsparcie w relokacji i programy wellness.
  • Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery w międzynarodowym zespole.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj nad przełomowymi technologiami i kształtuj przyszłość AI w Europie.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz głęboka znajomość systemów Linux.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.

O MistralMistral zapewnia kompleksowe rozwiązania AI: od modeli frontier po narzędzia deweloperskie, aplikacje i obliczenia. Współpracujemy z przedsiębiorstwami, które stawiają czoła najtrudniejszym problemom w branżach o wysokim ryzyku, takich jak finanse, produkcja, obrona, opieka zdrowotna i sektor publiczny, współtworząc dostosowane systemy AI, które mogą działać na ich warunkach.

Jesteśmy dynamicznym, współpracującym zespołem, pasjonującym się AI i jego potencjałem do transformacji społeczeństwa. Nasza różnorodna siła robocza odnajduje się w konkurencyjnych środowiskach i jest zaangażowana w napędzanie innowacji. Nasze zespoły są rozproszone między Europą, Ameryką Północną, Azją i Bliskim Wschodem. Jesteśmy kreatywni, skromni i zespołowi.

ZespółMistral buduje suwerenny chmurę AI dla Europy. Nasi klienci w finansach, opiece zdrowotnej i sektorze publicznym uruchamiają modele frontier na infrastrukturze podlegającej jurysdykcji europejskiej, a zespół Cloud Platform buduje systemy, które to umożliwiają - orkiestracja obliczeń, Kubernetes, bare metal, przechowywanie, sieci i flota centrów danych, która to wszystko obsługuje. Wszystko działamy na naszym własnym sprzęcie, naszej własnej sieci, naszych własnych centrach danych - co oznacza, że gdy coś się psuje, naprawa należy do nas. Jednostki obliczeniowe w Europie pozwalają przedsiębiorstwom zobowiązać się do wieloletniej pojemności na tej infrastrukturze, a my skalujemy się w kierunku gigawata obliczeń w całej Europie do 2030 roku.

Twoim zadaniem będzie zaprojektowanie i wdrożenie warstwy, od której zależy każde wdrożenie suwerennego AI, oraz kształtowanie zespołu, który ją buduje.

RolaTo rola związana z zarządzaniem ludźmi od pierwszego dnia. Będziesz zarządzać zespołem - zatrudnianie, coaching, ocena wydajności, ścieżki rozwoju, szczera informacja zwrotna - pozostając blisko kodu: mniej więcej połowę swojego czasu poświęcisz na decyzje architektoniczne i najtrudniejsze problemy techniczne, z którymi boryka się zespół, a drugą połowę prowadząc swoją drużynę. Jeśli szukasz roli starszego IC, to nie jest to to. Agenci AI nie działają w przeglądarkach. Działają w piaskownicach - a ty będziesz prowadzić zespół budujący naszą.

Budujemy bezpieczne, izolowane, kontrolowane sieciowo środowiska z prymitywami snapshotowania, zaprojektowane dla agentów AI i obciążeń uczenia przez wzmocnienie. Uruchomienie treningu RL nie potrzebuje jednego środowiska; potrzebuje tysięcy, tworzonych i niszczonych co sekundę. Agent musi być odizolowany od świata, ale nadal wystarczająco szybki, aby być użytecznym. Ta napięcie - szczelna izolacja, w skali floty, przy niskiej latencji - to produkt. Twoimi klientami są osoby budujące nową generację oprogramowania AI na naszej infrastrukturze; prymitywy, które dostarczasz, stają się czasem wykonywania, w którym żyją ich agenci.

Co będziesz robić

  • Budować warstwę izolacyjną: microVMs lub kontenery, przestrzenie nazw, cgroups, seccomp, snapshot i przywracanie.
  • Własność granicy bezpieczeństwa. Klienci uruchamiają kod, którego nie napisali i któremu nie mogą w pełni zaufać - twoje systemy to zapewniają.
  • Skalować do flot: opóźnienie tworzenia, gęstość i zarządzanie cyklem życia dla tysięcy równoczesnych środowisk.
  • Pisać w Go razem z zespołem i posiadać architekturę oraz najtrudniejsze decyzje implementacyjne.
  • Rozwijać inżynierów, a nie tylko oprogramowanie - ustalać standardy odpowiedzialności i coachować ludzi poza ich strefę komfortu.
  • Własność zarządzania ludźmi dla zespołu: zatrudnianie, wydajność, ścieżki rozwoju i szczera informacja zwrotna.
  • Współpraca z menedżerami produktu w celu przekształcenia potrzeb badawczych w prymitywy gotowe do wysyłki.

Czego szukamy

  • 2+ lata rzeczywistego przywództwa ludzi. Zarządzałeś inżynierami - zatrudniałeś, coachowałeś, dawałeś szczerą informację zwrotną i rozwijałeś ich.
  • Praktyczny wkład ma znaczenie, ale ta rola jest oceniana na podstawie zespołu, który budujesz i prowadzisz, a nie tylko kodu, który piszesz.
  • Głębokie zrozumienie wewnętrznych systemów Linux: przestrzenie nazw, cgroups, seccomp, wirtualizacja - najlepiej microVMs klasy Firecracker.
  • Wysyłałeś systemy produkcyjne w Go. Nie eksperymentowałeś. Wysyłałeś.
  • Rozumiesz izolację sieciową na poziomie pakietów - nie tylko zasady zapory ogniowej.
  • Instynkty wydajnościowe: wiesz, ile kosztuje syscall, i masz profile, aby udowodnić, że się tym przejmujesz.
  • 8+ lat budowania systemów backendowych lub infrastrukturalnych. Współpracowałeś z zespołami produktowymi, projektowymi i biznesowymi, aby wysłać oprogramowanie, które dotarło do rzeczywistych użytkowników.
  • Nastawienie na zespół, niskie ego. Mniej interesuje nas twoja dokładna dziedzina, a bardziej to, czy jesteś rodzajem siły technicznej, z którą inni inżynierowie chcą pracować.

Co oferujemy

Oferujemy kompleksowy pakiet świadczeń zaprojektowany w celu wsparcia twojego dobrostanu, rozwoju i równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Świadczenia różnią się w zależności od kraju i mogą obejmować pokrycie kosztów opieki zdrowotnej, urlop macierzyński, plany emerytalne, wsparcie w relokacji, programy wellness, dodatki na posiłki i transport oraz inne lokalne korzyści. Aby uzyskać najnowsze szczegóły dotyczące dostępnych świadczeń w twojej lokalizacji, zapoznaj się z naszą stroną z informacjami o świadczeniach.

Polityka prywatnościTwoja prywatność ma dla nas znaczenie. Możesz dowiedzieć się więcej o tym, jak zajmujemy się twoimi danymi osobowymi w naszej Polityce prywatności dla kandydatów.

Engineering Manager in Warsaw – pracodawca: Mistral

Mistral to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju w dynamicznym środowisku technologicznym w Warszawie. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co pozwala pracownikom na realizację ambitnych projektów w dziedzinie AI. Oferujemy atrakcyjne benefity oraz wsparcie w rozwoju kariery, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących znaczącej i satysfakcjonującej pracy.

M

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Mistral

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Engineering Manager in Warsaw

Zarządzanie zespołem
Rekrutacja
Coaching
Feedback
Architektura systemów
Linux internals
Namespaces