Platform Engineer, Orchestral AI Training & Evaluation in Warsaw

Platform Engineer, Orchestral AI Training & Evaluation in Warsaw

Warsaw Pełny etat 123750 - 151250 zł / rok (szac.) Hybrydowo
M

W skrócie

  • Zadania: Buduj platformę RL dla badaczy, koncentrując się na niezawodności i skalowalności.
  • Firma: Mistral - innowacyjna firma technologiczna z globalnym zespołem.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i możliwości rozwoju zawodowego.
  • Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z doskonałymi możliwościami kariery.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj nad nowoczesnymi technologiami i wpływaj na rozwój modeli AI.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w inżynierii oprogramowania i umiejętność pracy w zespole.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 123750 - 151250 zł za rok.

Mistral is seeking a Research Engineer for its Orchestral team.

You will help build a distributed RL platform used by researchers to train and evaluate models, focusing on reliability, scalability and long-running tasks.

You will own significant pieces end-to-end, from design to production, while collaborating with a global, distributed team.

The role emphasizes building the platform rather than ML training or infrastructure operations, with researchers as your primary users.

#J-18808-Ljbffr

Platform Engineer, Orchestral AI Training & Evaluation in Warsaw – pracodawca: Mistral

Mistral to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju w dynamicznym środowisku technologicznym w Warszawie. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co pozwala pracownikom na realizację ambitnych projektów w dziedzinie AI. Oferujemy atrakcyjne benefity oraz wsparcie w rozwoju kariery, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących znaczącej i satysfakcjonującej pracy.

M

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Mistral

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Platform Engineer, Orchestral AI Training & Evaluation in Warsaw

Inżynieria oprogramowania
Rozwój platformy
Zarządzanie rozproszonymi systemami
Skalowalność
Niezawodność
Zadania długoterminowe
Współpraca w zespole rozproszonym