W skrócie
- Zadania: Zarządzaj dokumentacją audytową i utrzymuj porządek w rekordach.
- Firma: JLL - globalny lider w zarządzaniu nieruchomościami.
- Benefity: Praca zdalna, rozwój kariery i wsparcie dla pracowników.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju zawodowego.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który kształtuje przyszłość nieruchomości.
- Kwalifikacje: 2+ lata doświadczenia w zarządzaniu dokumentami i umiejętności organizacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
JLL empowers you to shape a brighter way. Nasze osoby w JLL kształtują przyszłość nieruchomości dla lepszego świata, łącząc usługi najwyższej klasy, doradztwo i technologię dla naszych klientów. Jesteśmy zobowiązani do zatrudniania najlepszych, najbardziej utalentowanych ludzi i umożliwienia im rozwoju znaczących karier oraz znalezienia miejsca, w którym będą się czuli jak w domu.
Jeśli jesteś osobą, która utrzymuje wszystkich w porządku, śledzi terminy i upewnia się, że nic nie umknie, chcielibyśmy Cię poznać. Dołączysz do zespołu Global Programs w JLL, wspierając globalnego klienta technologicznego jako centralny zarządca ich głównych dokumentów audytowych. Te dokumenty śledzą zgodność z ISO 9001, ISO/IEC 27001, ISO 22301, ISO 45001, ISO 14001 oraz własnymi programami audytowymi klienta. Będziesz je aktualizować, uzupełniać i sprawiać, że będą łatwe do znalezienia, a także upewnisz się, że odpowiednie osoby mają wszystko, czego potrzebują w trakcie cyklu audytu. To rola koordynacyjna i związana z dokumentacją, a nie audytorska. Nie będziesz oceniać zgodności ani podpisywać ustaleń. Twoim zadaniem jest upewnienie się, że osoby, które to robią, mają wszystko zorganizowane i na czas. Nie potrzebujesz certyfikacji ISO ani doświadczenia w audytach.
Co będzie wyglądać na co dzień:
- Zbieranie aktualizacji statusu, dowodów, ustaleń i szczegółów działań korygujących od właścicieli tematów, właścicieli ryzyka i ekspertów w danej dziedzinie oraz śledzenie, gdy zgłoszenia są opóźnione.
- Utrzymywanie głównej listy kontrolnej audytu i jej podsumowania w Excelu, dbając o jej dokładność, dobre formatowanie oraz brak uszkodzonych formuł lub linków.
- Budowanie i utrzymywanie indeksowanego repozytorium dowodów, stosując spójne konwencje nazewnictwa plików i kontroli wersji, aby każdy dokument można było powiązać z jego pozycją na liście kontrolnej.
- Śledzenie dat docelowych działań korygujących i wysyłanie przypomnień, gdy terminy się zbliżają lub minęły.
- Dystrybucja aktualnych list kontrolnych, wyciągów i raportów do audytorów, zarządzania i organów certyfikujących oraz zarządzanie dostępem zgodnie z klasyfikacją poufności materiału.
- Przygotowywanie miesięcznych raportów gotowości, dzienników otwartych działań i raportów eskalacyjnych dla opóźnionych zgłoszeń.
- Koordynacja w ramach audytu wewnętrznego, obiektów, HSSE i kierownictwa, w tym planowanie wywiadów i przygotowywanie pakietów wsparcia audytowego.
Wymagane kwalifikacje:
- 2+ lata doświadczenia w zarządzaniu dokumentami, kontroli dokumentów, wsparciu administracyjnym lub koordynacji zgodności.
- Silna znajomość Microsoft 365, szczególnie Excela (wprowadzanie danych, podstawowe formuły, filtry oraz ochrona/odblokowywanie arkuszy), plus SharePoint lub inny system zarządzania dokumentami lub archiwizacją.
- Silne umiejętności organizacyjne i dbałość o szczegóły przy archiwizacji i krzyżowym odniesieniu.
- Komfort w kontaktach z wieloma interesariuszami i ściganiu zaległych zgłoszeń.
- Dyskrecja w obsłudze poufnych i prywatnych materiałów klasyfikowanych.
- Jasna komunikacja pisemna w raportach statusowych i powiadomieniach dystrybucyjnych.
- Możliwość podróżowania w razie potrzeby.
Nie jest wymagane: certyfikacja ani ekspertyza w zakresie ISO 9001/27001/22301/45001/14001, metodologia oceny ryzyka ani audyt — to rola administracyjna, a nie techniczna lub zapewniająca.
Lokalizacja: Zdalnie – Warszawa, POL
Audit Documentation and Records Administrator in Katowice – pracodawca: MJB-JLL Group Services
MJB-JLL Group Services oferuje swoim pracownikom możliwość rozwoju kariery w dynamicznym środowisku, które łączy usługi doradcze i technologię. Pracownicy są zachęcani do wykorzystania swojego doświadczenia w różnych branżach, co sprzyja różnorodności i innowacyjności. Firma stawia na wsparcie i rozwój talentów, co czyni ją atrakcyjnym miejscem pracy.