W skrócie
- Zadania: Naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie list płac oraz współpraca z instytucjami zewnętrznymi.
- Firma: Stabilny pracodawca w branży transportu publicznego z wieloletnim doświadczeniem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, premie, świadczenia socjalne oraz możliwość rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Praca w wspierającym zespole z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który łączy tradycję z nowoczesnością i stawia na profesjonalizm.
- Kwalifikacje: Wykształcenie średnie, doświadczenie w obszarze wynagrodzeń oraz dobra znajomość MS Office.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Międzygminna Komunikacja Autobusowa Sp. z o.o. w Jastrzębiu-Zdroju poszukuje osoby na stanowisko Inspektora/Inspektorki ds. wynagrodzeń. Międzygminna Komunikacja Autobusowa Sp. z o.o. w Jastrzębiu-Zdroju to stabilny pracodawca z wieloletnią tradycją i doświadczeniem w transporcie publicznym. Łączymy doświadczenie z nowoczesnością, inwestujemy w nowoczesny tabor, rozwijamy nasze rozwiązania i stale podnosimy jakość świadczonych usług. Stawiamy na ludzi, profesjonalizm i długofalową współpracę, oferując stabilne zatrudnienie i możliwość rozwoju zawodowego.
- Stabilne zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę.
- Wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5500 – 6000 zł brutto miesięcznie + premia regulaminowa w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego.
- Świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
- Wdrożenie w specyfikę pracy na stanowisku oraz obowiązujące w Spółce procedury.
- Pracę w doświadczonym i wspierającym zespole.
- Możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania kompetencji.
Wymagania:
- Wykształcenie minimum średnie.
- Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze naliczania i rozliczania wynagrodzeń.
- Praktyczne doświadczenie w samodzielnym przygotowywaniu list płac i rozliczaniu wynagrodzeń.
- Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy w zakresie naliczania i rozliczania wynagrodzeń, czasu pracy, urlopów i absencji.
- Dobra znajomość przepisów podatkowych i systemu ubezpieczeń społecznych.
- Znajomość zasad sporządzania dokumentów i rozliczeń z ZUS.
- Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel.
- Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, zdolności analityczne.
- Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność i zaangażowanie.
- Znajomość programu Symfonia Kadry i Płace.
- Doświadczenie w samodzielnej obsłudze pełnego procesu płacowego.
Obowiązki:
- Naliczenie i rozliczanie wynagrodzeń pracowników oraz przygotowywanie list płac.
- Rozliczanie czasu pracy, absencji, urlopów, zwolnień lekarskich, godzin nadliczbowych, dodatków, premii i innych składników wynagrodzenia.
- Rejestrowanie, weryfikowanie i aktualizowanie danych płacowych w systemie kadrowo-płacowym oraz kontrola prawidłowości naliczeń.
- Przygotowywanie i przekazywanie dokumentów zgłoszeniowych, rozliczeniowych i korygujących do ZUS.
- Przygotowywanie dokumentacji i rozliczeń podatkowych związanych z wynagrodzeniami.
- Przygotowywanie zaświadczeń oraz innych dokumentów dotyczących wynagrodzeń.
- Sporządzanie zestawień, raportów i sprawozdań płacowych, w tym na potrzeby GUS i PFRON.
- Obsługa świadczeń i prowadzenie dokumentacji związanej z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych.
- Współpraca z ZUS, urzędem skarbowym, komornikami oraz innymi instytucjami zewnętrznymi.
- Współpraca z działem kadr, księgowością oraz pozostałymi komórkami organizacyjnymi Spółki.
- Bieżące monitorowanie zmian w przepisach dotyczących prawa pracy, wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych i podatków.
Dokumenty można również złożyć osobiście w siedzibie Spółki przy ul. Chlebowej 24 w Jastrzębiu-Zdroju, od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00-15:00, pokój nr 20.
Termin składania aplikacji: 4 września 2026 r.
Kandydat może dodatkowo dobrowolnie wyrazić zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę przez okres 12 miesięcy.
Treść zgody do zamieszczenia w CV: Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Międzygminną Komunikację Autobusową Sp. z o.o. w celu udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę przez okres 12 miesięcy od dnia wyrażenia zgody.
Ogłoszenie o naborze na stanowisko Inspektor / Inspektorka ds. wynagrodzeń in Katowice – pracodawca: Mka Jastrzebie
Międzygminna Komunikacja Autobusowa Sp. z o.o. w Jastrzębiu-Zdroju to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne wynagrodzenie w pełnym wymiarze czasu pracy. Pracownicy mogą liczyć na wsparcie doświadczonego zespołu, możliwość rozwoju zawodowego oraz otwartość na innowacyjne pomysły, co sprzyja tworzeniu przyjaznej atmosfery i długofalowej współpracy.
