Principal Cost Accountant in Poznań

Are you naturally curious? So are we at MKS. Nasza zbiorowa ciekawość napędza nas do bycia liderem innowacji w wielu branżach. Nasze produkty napędzają postęp technologiczny w szerokim zakresie zastosowań, takich jak 5G, rzeczywistość rozszerzona/wirtualna, pojazdy autonomiczne, czysta woda pitna i eksploracja kosmosu. Jesteśmy zespołem współpracowników, którzy cenią świeże myślenie i wierzą w wzajemny szacunek, konstruktywną szczerość, różnorodność i inkluzję. Jako ceniony i zaufany partner naszych klientów, nieustannie przesuwamy granice możliwości. Wierzymy w tworzenie technologii, która przekształca nasz świat i szukamy podobnie myślących osób, które dołączą do naszego zespołu. Jeśli to Cię interesuje, chcemy Cię poznać.

Poszukujemy wyjątkowego Głównego Księgowego Kosztów, który wesprze wiele zakładów produkcyjnych i centrów dystrybucji w europejskich operacjach PSD. Ta rola obejmuje zbieranie danych, alokację kosztów oraz przygotowywanie raportów dotyczących pracy, sprzętu, amortyzacji, montażu i innych wydatków operacyjnych. Będziesz również przygotowywać zapisy księgowe, utrzymywać i uzgadniać konta księgowe oraz przygotowywać sprawozdania finansowe i raporty o odchyleniach. Dodatkowo możesz przeprowadzać analizy i przygotowywać specjalne raporty dla zarządu.

Kluczowe obowiązki:

• Prowadzenie i uczestnictwo w działaniach zamknięcia miesiąca oraz analizie odchyleń, w tym miesięcznej analizie odchyleń cen zakupu oraz związanych z nimi zapisów kapitalizacyjnych i amortyzacyjnych dla wielu fabryk.
• Przygotowywanie i publikowanie cotygodniowych i comiesięcznych raportów operacyjnych dotyczących zapasów, godzin pracy oraz różnych kosztów produkcji (np. odpady, odchylenia produkcyjne, gwarancje).
• Wykonywanie kosztorysowania nowych części i konfiguracji przedmiotów w razie potrzeby.
• Przeprowadzanie okresowego resetowania standardowych kosztów dla zakupionych części, kosztów pracy, kosztów ogólnych oraz rewizji BOM zgodnie z politykami i procedurami korporacyjnymi.
• Wykonywanie analiz zapasów i polityki rezerw, w tym nadmiaru i przestarzałości, MRB oraz analiz zapasów przestarzałych, a także używanego sprzętu, demonstracyjnego i serwisowego.
• Interfejs z zarządem grupy w zakresie rozwoju kosztów nowych produktów i kontroli zapasów.
• Zapewnienie dokładności standardowych kosztów sprzedaży, odchyleń, odpadów oraz innych powtarzających się zapisów księgowych szczegółowo opisujących koszty sprzedaży i zapasy.
• Pełne wsparcie procesu kontroli wewnętrznej, w tym wsparcie audytowe, monitorowanie kontroli oraz realizacja zamówień, cykliczne inwentaryzacje, miesięczne uzgadnianie kont, klasyfikacje przychodów i inne wymagane kontrole.
• Ścisła współpraca z kontrolą materiałów w celu opracowania i monitorowania procedur kontroli zapasów.
• Współpraca z zewnętrznymi audytorami podczas audytów dotyczących zapasów, rezerw i kwestii wyceny.
• Raportowanie dotyczące wykorzystania aktywów, dokładności cykli inwentaryzacyjnych i kompletności.
• Udział w rocznych procesach budżetowania i prognozowania w wielu obiektach na żądanie personelu operacyjnego i/lub finansowego BU.
• Wsparcie procesu planowania biznesowego i prognozowania, przegląd wyników prognozowanych w porównaniu do rzeczywistych z menedżerami działów oraz wyjaśnianie odchyleń.
• Wykonywanie innych obowiązków w miarę potrzeb.

Wymagania:

• Magisterium
• Minimum 7 - 10 lat doświadczenia w finansach produkcyjnych lub księgowości kosztów
• Biegłość w języku angielskim
• Silna znajomość SAP
• Doświadczenie z Business Objects i Hyperion Financial Management (HFM) będzie dodatkowym atutem
• Zaawansowana znajomość MS Office
• Samodzielny, zorganizowany, szczegółowy, zorientowany na zespół profesjonalista z umiejętnością samodzielnego określania kierunku wymaganej pracy i priorytetów projektów
• Silne umiejętności analityczne, organizacyjne i rozwiązywania problemów.
• Doświadczenie w analizie finansowej i umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do skutecznej interakcji z zarządem, międzynarodowymi zespołami i wszystkimi interesariuszami raportującymi
• Umiejętność współpracy z innymi w ramach i między funkcjami oraz wykazywanie pozytywnego nastawienia

Globalnie, nasza polityka polega na rekrutacji osób z szerokiego i różnorodnego tła. Jednak niektóre stanowiska wymagają dostępu do kontrolowanych towarów i technologii podlegających różnym regulacjom dotyczącym kontroli eksportu. Kandydaci na te stanowiska mogą być ograniczeni (np. przez ich obywatelstwo, kraj pochodzenia lub status imigracyjny), jeśli wymaga tego prawo lub kontakt rządowy, a zatrudnienie może być uzależnione od wydania odpowiednich licencji rządowych. MKS Inc. oraz jej filie i spółki zależne („MKS”) są pracodawcą promującym działania afirmacyjne i równych szans: zachęcamy różnorodne kandydatury do aplikacji. Wygrywamy jako zespół i jesteśmy zobowiązani do rekrutacji i zatrudniania wykwalifikowanych kandydatów bez względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć (w tym ciążę i związane z nią warunki), religię, wiek, pochodzenie, niepełnosprawność fizyczną lub psychiczną, stan cywilny, członkostwo w służbach mundurowych, status weterana, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, informacje genetyczne lub jakąkolwiek inną kategorię chronioną przez obowiązujące prawo. Decyzje dotyczące zatrudnienia opierają się na zasługach, kwalifikacjach i potrzebach biznesowych. Przeprowadzamy kontrole przeszłości i badania narkotykowe, zgodnie z obowiązującym prawem i polityką firmy. MKS zazwyczaj zatrudnia tylko kandydatów, którzy mieszkają w stanach, w których jesteśmy zarejestrowani do prowadzenia działalności. MKS zobowiązuje się do współpracy i zapewnienia rozsądnych udogodnień wykwalifikowanym osobom z niepełnosprawnościami. Jeśli potrzebujesz rozsądnego udogodnienia podczas procesu aplikacji lub rozmowy kwalifikacyjnej z powodu niepełnosprawności, skontaktuj się z nami pod adresem: accommodationsatMKS@mksinst.com.

W MKS chodzi o odwagę, wielkie pomysły i poważną pasję do innowacji. Wygrywanie tutaj polega na odkrywaniu możliwości, podejmowaniu działań i rozwiązywaniu najtrudniejszych wyzwań naszych klientów. To nie tylko praca – to, co z niej zrobisz, zależy od Ciebie. Podczas gdy kształtujesz swoją rolę i czynisz ją unikalną, inwestujemy w Ciebie poprzez szkolenia w miejscu pracy i formalne, a także pomoc edukacyjną. Ciekawość jest kluczowa w MKS - zadawaj pytania, bierz odpowiedzialność za swoją ścieżkę. Nasz sukces pochodzi z celebrowania unikalnych umiejętności, różnorodnych perspektyw i doświadczeń pracowników z ponad 100 krajów. Celem jest upewnienie się, że każdy czuje, że należy do zespołu. Różnorodność to nie tylko miłe hasło; upewnienie się, że wszyscy czują się włączeni, to dla nas ważna sprawa. Nasza grupa ~10 000 pracowników obsługuje przemysł półprzewodników, elektronikę i pakowanie oraz rynki przemysłowe specjalistyczne. Posiadając ponad 3 800 patentów, nasze produkty umożliwiają postęp w dziedzinie 5G, energii odnawialnej i magazynowania, sztucznej inteligencji, technologii chmurowej i dużych danych. Jesteśmy wsparciem dla niesamowitych technologii. MKS Instruments umożliwia technologie, które przekształcają nasz świat.