Senior Cost Accountant in Poznań

Jesteś naturalnie ciekawy? My też w MKS. Nasza wspólna ciekawość napędza nas do bycia liderem innowacji w wielu branżach. Nasze produkty napędzają postęp technologiczny w szerokim zakresie zastosowań, takich jak 5G, rzeczywistość rozszerzona/wirtualna, pojazdy autonomiczne, czysta woda pitna i eksploracja kosmosu. Jesteśmy zespołem współpracowników, którzy cenią świeże myślenie i wierzą w wzajemny szacunek, konstruktywną szczerość, różnorodność i inkluzję. Jako ceniony i zaufany partner naszych klientów, nieustannie przesuwamy granice możliwości. Wierzymy w tworzenie technologii, która przekształca nasz świat i szukamy podobnie myślących osób, które dołączą do naszego zespołu. Jeśli to Cię interesuje, chcemy Cię poznać.

Szukamy wyjątkowego Starszego Księgowego Kosztów, który wesprze wiele zakładów produkcyjnych w operacjach PSD w Europie. Rola ta polega na zbieraniu danych, alokowaniu kosztów oraz przygotowywaniu raportów dotyczących pracy, sprzętu, amortyzacji, montażu i innych wydatków operacyjnych. Będziesz również przygotowywać zapisy księgowe, utrzymywać i uzgadniać konta księgowe oraz przygotowywać sprawozdania finansowe i raporty o odchyleniach. Dodatkowo możesz przeprowadzać analizy i przygotowywać specjalne raporty dla zarządu.

Kluczowe obowiązki:

• Prowadzenie i uczestnictwo w działaniach zamknięcia miesiąca oraz analizie odchyleń, w tym miesięcznej analizie odchyleń cen zakupu oraz związanych z nimi zapisów kapitalizacji i amortyzacji dla wielu fabryk.
• Przygotowywanie i publikowanie cotygodniowych i comiesięcznych raportów operacyjnych dotyczących zapasów, godzin pracy oraz różnych kosztów produkcji (np. odpady, odchylenia produkcyjne, gwarancje).
• Wykonywanie kosztorysów nowych części i konfiguracji przedmiotów w razie potrzeby. Przeprowadzanie okresowego resetowania standardowych kosztów dla zakupionych części, pracy, kosztów ogólnych oraz rewizji BOM zgodnie z politykami i procedurami korporacyjnymi.
• Wykonywanie analiz zapasów i polityki rezerw, w tym nadmiaru i przestarzałości, MRB oraz analiz zapasów przestarzałych, a także używanego sprzętu, demonstracyjnego i serwisowego.
• Interfejs z zarządem grupy w zakresie rozwoju kosztów nowych produktów i kontroli zapasów.
• Zapewnienie dokładności standardowych kosztów sprzedaży, odchyleń, odpadów i innych powtarzających się zapisów księgowych szczegółowo opisujących koszty sprzedaży i zapasy.
• Pełne wsparcie procesu kontroli wewnętrznej, w tym wsparcie audytowe, monitorowanie kontroli oraz realizacja zamówień, cykliczne inwentaryzacje, miesięczne uzgadnianie kont, klasyfikacje przychodów i inne kontrole w razie potrzeby.
• Ścisła współpraca z kontrolą materiałów w celu opracowania i monitorowania procedur kontroli zapasów.
• Współpraca z zewnętrznymi audytorami w zakresie audytów zapasów, rezerw i kwestii wyceny.
• Raportowanie dotyczące wykorzystania aktywów, dokładności cykli inwentaryzacyjnych i kompletności.
• Udział w rocznych procesach budżetowania i prognozowania w wielu obiektach na żądanie personelu operacyjnego i/lub finansowego BU.
• Wsparcie procesu planowania biznesowego i prognozowania, przegląd wyników prognozowanych w porównaniu do rzeczywistych z menedżerami działów oraz wyjaśnianie odchyleń.
• Wykonywanie innych obowiązków w razie potrzeby.

Wymagania:

• Magisterium
• Minimum 5-letnie doświadczenie w finansach produkcyjnych lub księgowości kosztowej
• Biegła znajomość języka angielskiego
• Silna znajomość SAP
• Doświadczenie z Business Objects i Hyperion Financial Management (HFM) mile widziane
• Zaawansowana znajomość MS Office
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne
• Orientacja na szczegóły
• Udowodniona zdolność do pracy w zespole w warunkach napiętych terminów
• Wysoka analityczność, skoncentrowanie na wykonaniu i zaangażowanie w osiąganie wyników

Globalnie, nasza polityka polega na rekrutacji osób z szerokich i różnorodnych środowisk. Jednak niektóre stanowiska wymagają dostępu do kontrolowanych towarów i technologii podlegających różnym regulacjom eksportowym. Kandydaci na te stanowiska mogą być ograniczeni (np. przez ich obywatelstwo, kraj pochodzenia lub status imigracyjny), jeśli wymaga tego prawo lub kontakt rządowy, a zatrudnienie może być uzależnione od wydania odpowiednich licencji rządowych.

MKS Inc. i jego afiliacje oraz spółki zależne („MKS”) są pracodawcą promującym działania afirmatywne i równych szans: zachęcamy różnorodne kandydatury do aplikowania. Wygrywamy jako zespół i jesteśmy zobowiązani do rekrutacji i zatrudniania kwalifikowanych kandydatów bez względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć (w tym ciążę i związane z nią warunki), religię, wiek, pochodzenie, niepełnosprawność fizyczną lub psychiczną, stan cywilny, członkostwo w służbach mundurowych, status weterana, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, informacje genetyczne lub jakąkolwiek inną kategorię chronioną przez obowiązujące prawo. Decyzje dotyczące zatrudnienia opierają się na zasługach, kwalifikacjach i potrzebach biznesowych. Przeprowadzamy kontrole przeszłości i badania narkotykowe, zgodnie z obowiązującym prawem i polityką firmy. MKS zazwyczaj zatrudnia tylko kandydatów, którzy mieszkają w stanach, w których jesteśmy zarejestrowani do prowadzenia działalności.

MKS zobowiązuje się do współpracy i zapewnienia rozsądnych udogodnień osobom z niepełnosprawnościami. Jeśli potrzebujesz rozsądnego udogodnienia podczas procesu aplikacji lub rozmowy kwalifikacyjnej z powodu niepełnosprawności, skontaktuj się z nami pod adresem: accommodationsatMKS@mksinst.com.