Supports Planner – Montgomery County in Katowice

Supports Planner – Montgomery County in Katowice

Katowice Pełny etat 62100 - 75900 zł / rok (szac.) Zdalnie
M

W skrócie

  • Zadania: Pomagaj klientom w zarządzaniu przypadkami i dostosowywaniu planów wsparcia.
  • Firma: MMARS - firma z misją wspierania ludzi i tworzenia pozytywnych zmian.
  • Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, ubezpieczenia zdrowotne, elastyczne godziny pracy i możliwości rozwoju.
  • Pozostałe informacje: Praca zdalna w dynamicznym i wspierającym środowisku.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w zespole, który naprawdę zmienia życie innych i rozwija Twoje umiejętności.
  • Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe w zakresie pracy socjalnej lub pokrewnej oraz doświadczenie w zarządzaniu przypadkami.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.

Jesteś pasjonatem wprowadzania znaczących zmian w życiu ludzi, jednocześnie rozwijając swoją karierę? MMARS poszukuje oddanego i współczującego Plannera Wsparcia, aby dołączyć do naszego zespołu! Oferujemy dynamiczne i inkluzywne środowisko pracy, w którym będziesz częścią firmy, która ceni rozwój pracowników, równowagę między życiem zawodowym a prywatnym oraz odpowiedzialność społeczną.

O MMARS: W MMARS kierujemy się misją wspierania jednostek i tworzenia trwałych pozytywnych zmian. Wierzymy w zapewnianie wysokiej jakości usług wsparcia, jednocześnie promując inkluzywną kulturę z celem. Nasze kierownictwo zobowiązuje się do transparentnej komunikacji i promowania rozwoju kariery dla wszystkich pracowników.

WSPANIAŁE BENEFITY:

  • Konkurencyjne wynagrodzenie całkowite: Ubezpieczenie zdrowotne, dentystyczne i wzrokowe: kompleksowe plany dla Ciebie i Twojej rodziny.
  • Krótko-terminowa niezdolność do pracy: 100% pokryte przez MMARS, Inc. w celu ochrony Twojego dochodu w przypadku choroby lub kontuzji.
  • HSA (Konto Oszczędnościowe na Zdrowie): Dla dodatkowej elastyczności i oszczędności podatkowych z wkładami pracodawcy.
  • 401(K) z hojnym dopasowaniem pracodawcy: Przygotuj się na przyszłość z naszym konkurencyjnym planem emerytalnym.
  • Premie oparte na wynikach: Nagradzanie Twojej ciężkiej pracy i osiągnięć.
  • Program poleceń pracowników: Zarabiaj premie za przyciąganie nowych talentów do naszego zespołu.
  • Rozbudowany pakiet urlopowy: Wierzymy w dawanie naszym pracownikom czasu na regenerację i pomoc w równoważeniu życia zawodowego i prywatnego.
  • Wspaniała liczba płatnych dni wolnych: Aby odpocząć i spędzić czas z bliskimi podczas świąt.

MOŻLIWOŚCI ROZWOJU KARIERY:

  • Szkolenie i rozwój: Inwestujemy w Twój rozwój zawodowy, zapewniając dostęp do ciągłego szkolenia i certyfikacji.
  • Ścieżki awansu: Jasne ścieżki do awansu w firmie.
  • Programy mentorskie: Łączenie Cię z doświadczonymi liderami, aby prowadzić Twój rozwój kariery.

POZYTYWNA KULTURA FIRMOWA:

  • Inkluzywne i wspierające środowisko pracy: Cenimy różnorodność i promujemy szacunek oraz inkluzję w zespole.
  • Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym: Elastyczne opcje harmonogramu, aby pomóc Ci w równoważeniu życia zawodowego i prywatnego.
  • Uznanie pracowników: Świętujemy osiągnięcia za pomocą regularnych programów uznaniowych, nagród i wydarzeń.

LOKALIZACJA MIEJSCA PRACY:

  • Praca zdalna: Pracuj w komfortowych warunkach swojego domu i zarządzaj własnym harmonogramem wizyt.

WYZWANIA I SATYSFAKCJA W PRACY:

  • Interesujące projekty: Każdy dzień oferuje nowe możliwości, aby wprowadzać zmiany, rozwiązywać problemy i rozwijać się zawodowo.
  • Wpływowa praca: Będziesz pomagać jednostkom w nawigacji po skomplikowanych sytuacjach i zapewniać istotne usługi wsparcia.

MISJA I WARTOŚCI FIRMY:

  • Ukierunkowanie na cel: Nasza praca jest kierowana głębokim zobowiązaniem do poprawy życia i wspierania społeczności.
  • Transparentność: Wierzymy w otwartą, szczerą komunikację na temat celów firmy, wyników i kierunku.

Silne przywództwo i zarządzanie:

  • Wspierające przywództwo: Nasz zespół kierowniczy jest oddany Twojemu rozwojowi, zapewniając wskazówki, informacje zwrotne i uznanie.
  • Promowanie wzrostu: Tworzymy kulturę ciągłego doskonalenia i upodmiotowienia.

Opis stanowiska: Jako Planner Wsparcia będziesz odpowiedzialny za zapewnienie wsparcia i wskazówek dla jednostek poprzez usługi zarządzania przypadkami, zapewniając, że klienci otrzymują odpowiednie usługi, zasoby i niezbędne wsparcie, aby osiągnąć swoje cele. Będziesz kluczową częścią naszego zespołu, pracując bezpośrednio z klientami i współpracując z innymi profesjonalistami w celu stworzenia indywidualnych planów opieki.

Obowiązki:

  • Przeprowadzanie ocen w celu zrozumienia potrzeb klientów i opracowanie spersonalizowanych planów zarządzania przypadkami.
  • Koordynowanie z dostawcami usług i zasobami społecznościowymi, aby zapewnić klientom dostęp do niezbędnych usług.
  • Monitorowanie postępów klientów, dostosowywanie planów w razie potrzeby, aby spełnić ich potrzeby i cele.
  • Zapewnienie wsparcia emocjonalnego i rzecznictwa dla klientów, zapewniając, że ich potrzeby są spełniane w sposób terminowy i z szacunkiem.
  • Utrzymywanie szczegółowych notatek przypadków i dokumentacji zgodnie z politykami firmy i regulacjami branżowymi.

Wymagania:

  • Dyplom licencjata w dziedzinie pracy socjalnej, psychologii, usług humanitarnych lub pokrewnej dziedziny (preferowany dyplom magistra).
  • Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu przypadkami lub pokrewnej dziedzinie.
  • Silne umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i interpersonalne.
  • Umiejętność pracy samodzielnie oraz jako część zespołu.
  • Zaangażowanie w podejście skoncentrowane na kliencie i współczucie w świadczeniu usług.

Czekamy na to, jak możesz przyczynić się do naszej misji i rozwijać się w naszej organizacji. MMARS jest pracodawcą równych szans.

Supports Planner – Montgomery County in Katowice – pracodawca: MMARS

MMARS to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne i inkluzywne środowisko pracy, w którym każdy pracownik ma szansę na rozwój zawodowy i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Dzięki konkurencyjnym wynagrodzeniom, bogatemu pakietowi świadczeń oraz możliwości pracy zdalnej, MMARS stawia na wsparcie swoich pracowników, umożliwiając im realizację misji poprawy życia innych. Dołącz do nas i bądź częścią zespołu, który naprawdę zmienia świat na lepsze.

M

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny MMARS

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Supports Planner – Montgomery County in Katowice

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Adaptability
Time Management
Flexibility
Organizational Skills
Teamwork