Software Engineering Senior Manager in Gdańsk

Dlaczego Mobility Global? W Mobility Global naszym celem jest dostarczanie zaufanych informacji, które pomagają miliardom ludzi budować, sprzedawać i posiadać pojazdy z pewnością. Kształtując nową generację inteligencji motoryzacyjnej poprzez innowacje, AI i wiodące dane w branży, tworzymy nowe możliwości dla naszych klientów, naszego biznesu i naszych pracowników.

CARFAX, dział Mobility Global, pomaga milionom ludzi każdego dnia pewnie kupować, sprzedawać, serwisować i sprzedawać używane samochody dzięki innowacyjnym rozwiązaniom opartym na informacjach o historii pojazdów CARFAX. CARFAX jest ogólnokrajowo uznawany za najlepsze miejsce pracy przez The Washington Post i Glassdoor.com.

Co będziesz robić:

• W prowadzeniu i rozwijaniu zespołu 24+ inżynierów oprogramowania i inżynierów zapewnienia jakości, podzielonego na 3 podgrupy z menedżerami, wspierając ich rozwój w samodzielne, wysokowydajne zespoły poprzez mentoring i coaching.
• Prowadzenie transformacji technicznej poprzez migrację istniejących aplikacji do infrastruktury chmurowej AWS, korzystając z nowoczesnych technologii i najlepszych praktyk.
• Strategiczne partnerstwo z zarządzaniem produktem, usługami projektowymi i operacjami centrum danych w celu dostarczania innowacyjnych aplikacji internetowych, interfejsów API i systemów wsadowych, które bezpośrednio obsługują firmy bankowe i ubezpieczeniowe, przy jednoczesnym utrzymaniu zdrowego stosunku pracy biznesowej do technologii.
• Promowanie doskonałości Agile poprzez coaching zespołów w metodach Agile, Lean i Extreme Programming, aby maksymalizować efektywność dostarczania i jakość produktu.
• Realizacja inicjatyw strategicznych, które dostosowują cele zespołu do celów departamentalnych i korporacyjnych, mierzenie wyników i prowadzenie działań ciągłego doskonalenia.
• Zapewnienie technicznego przywództwa interesariuszom, oferując wskazówki i współpracę w podejmowaniu decyzji, które kształtują kierunek produktu i architekturę techniczną.

Wymagane kwalifikacje:

• Dyplom licencjata w dziedzinie informatyki lub pokrewnej dziedziny technicznej.
• 2+ lata doświadczenia w roli menedżera inżynierii prowadzącego zespoły deweloperskie.
• Udokumentowane osiągnięcia w zakresie zarządzania wydajnością i przywództwa zespołowego w środowiskach rozwoju produktów Agile.
• Biegła znajomość języka angielskiego z umiejętnością angażowania zarówno technicznych, jak i nietechnicznych interesariuszy.
• Silne umiejętności podejmowania decyzji z pewnością w podejmowaniu strategicznych wyborów w niejednoznacznych sytuacjach.
• Styl przywództwa oparty na współpracy, który buduje konsensus i napędza wyniki poprzez wpływ.
• Umiejętności adaptacji i priorytetyzacji, aby skutecznie równoważyć konkurencyjne wewnętrzne i zewnętrzne wymagania.
• Mentorski sposób myślenia z pasją do rozwijania członków zespołu i wspierania ich rozwoju zawodowego.

Preferowane kwalifikacje:

• Praktyczne doświadczenie w rozwoju oprogramowania z naszym stosem technologicznym (Java/Groovy, React, Spring, AWS, REST/GraphQL, SQL/NoSQL).
• Doświadczenie w praktykach rozwoju opartego na testach (TDD, BDD, DDD) oraz nowoczesnych narzędziach rozwojowych (Gradle, GitLab).
• Tło w równoważeniu konkurencyjnych wewnętrznych i zewnętrznych priorytetów podczas zarządzania zarówno dostarczaniem projektów, jak i wsparciem produkcyjnym.
• Silne umiejętności współpracy z udokumentowaną zdolnością do podejmowania decyzji opartych na danych w szybkim tempie.
• Myślenie strategiczne z umiejętnością przekształcania celów biznesowych w plany wykonawcze.
• Ekspertyza w zarządzaniu zmianami w prowadzeniu zespołów przez transformacje technologiczne.
• Umiejętności zarządzania interesariuszami z doświadczeniem w kontaktach z różnorodnymi wewnętrznymi i zewnętrznymi partnerami.
• Myślenie nastawione na ciągłe doskonalenie z udokumentowanymi osiągnięciami w zakresie wdrażania ulepszeń procesów.

Mobility Global zobowiązuje się do zapewnienia konkurencyjnego wynagrodzenia, które odzwierciedla lokalne warunki rynkowe i indywidualne wkłady. Oprócz podstawowego wynagrodzenia, pracownicy mogą być uprawnieni do wynagrodzenia motywacyjnego, długoterminowych zachęt oraz kompleksowego pakietu świadczeń, jeśli dotyczy.

Co zyskujesz:

• Konkurencyjny pakiet wynagrodzeń, w tym podstawowe wynagrodzenie i możliwości wynagrodzenia motywacyjnego, jeśli dotyczy.
• Kompleksowe świadczenia zdrowotne i wellness dla pracowników i kwalifikowanych osób zależnych.
• Programy oszczędności emerytalnych, w tym dopasowane składki firmy, jeśli są dostępne.

Równe szanse zatrudnienia: Mobility Global z dumą jest pracodawcą oferującym równe szanse. Cenimy różnorodne perspektywy i zobowiązujemy się do wspierania inkluzywnego miejsca pracy, w którym każdy jest szanowany, wspierany i upoważniony do odniesienia sukcesu. Zapewniamy rozsądne zakwaterowanie w całym procesie rekrutacji i zatrudnienia dla kwalifikowanych osób z niepełnosprawnościami.

Ostrzeżenie przed oszustwami rekrutacyjnymi: Mobility Global nigdy nie poprosi kandydatów o wpłatę pieniędzy na żadnym etapie procesu rekrutacji, w tym za aplikacje, rozmowy kwalifikacyjne, kontrole przeszłości, szkolenia czy sprzęt. Jeśli otrzymasz podejrzaną komunikację lub prośbę o płatność lub osobowe informacje finansowe, zachowaj ostrożność i zgłoś to natychmiast.